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深圳大學(xué)運(yùn)籌與優(yōu)化團(tuán)隊(duì)(胡耀華特聘教授)2023年招聘博士后、專職研究人員

時(shí)間:2023-07-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、團(tuán)隊(duì)簡介

深圳大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科擁有一支實(shí)力雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)師資隊(duì)伍,現(xiàn)有專任教師90余人,其中國家杰出青年基金獲得者3人,國家重大人才工程特聘教授入選者1人,國家高層次人才入選者1人,國家級(jí)青年人才項(xiàng)目獲得者1人,廣東省青年人才項(xiàng)目獲得者1人,廣東省高校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象2人。

運(yùn)籌與優(yōu)化團(tuán)隊(duì)是數(shù)學(xué)學(xué)科重點(diǎn)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)之一,擁有國家優(yōu)秀青年基金獲得者1人,深圳市杰出青年基金獲得者1人,深圳市高層次人才6人,長期從事運(yùn)籌優(yōu)化理論、算法與應(yīng)用方面的研究。

二、團(tuán)隊(duì)研究方向

1.最優(yōu)化理論、算法與應(yīng)用;

2.稀疏優(yōu)化理論與方法;

3.運(yùn)籌優(yōu)化相關(guān)的應(yīng)用研究。

三、招聘崗位

1.崗位名稱:

1)博士后若干名

2)專職研究人員1名(研究員/副研究員)

2.崗位要求:

1)博士后:35周歲以下,取得國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位不超過3年,具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿;具有團(tuán)隊(duì)研究方向背景者優(yōu)先。

2)研究員/副研究員:35周歲以下,取得博士學(xué)位且具有一定的研究基礎(chǔ);具有團(tuán)隊(duì)研究方向背景者優(yōu)先。

四、崗位待遇

1.博士后:

1)綜合年薪33.8萬元+“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”4.8萬元+其他績效獎(jiǎng)勵(lì);

2)職業(yè)發(fā)展:符合條件的博士后可申請?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格;在站期間表現(xiàn)優(yōu)異且符合招聘條件者,可通過“荔園留菁計(jì)劃”轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長聘制教師;深圳市對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

3)入戶政策:可在深圳市落戶,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

4)鼓勵(lì)博士后在站期間以負(fù)責(zé)人身份申請各級(jí)科研課題資助。

2.專職研究人員:

1)研究員:綜合年薪38-50萬元;

副研究員:綜合年薪29-38萬元;

學(xué)校為優(yōu)秀青年提供“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”4.8萬/年。

2)聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀且符合招聘條件者,可通過“荔園留菁計(jì)劃”轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長聘制教師。

3)入戶政策:可在深圳市落戶,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

五、工作職責(zé)

1、與合作導(dǎo)師\項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同開展創(chuàng)新性研究,承擔(dān)重要科研課題,產(chǎn)出高水平成果;協(xié)助合作導(dǎo)師\項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)碩士、博士研究生,擔(dān)任少量教學(xué)任務(wù)。

2、積極申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后基金、廣東省自然科學(xué)基金等科研基金項(xiàng)目;

3、在國際高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文;

4、完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

六、應(yīng)聘流程

1.申請材料

1)詳細(xì)個(gè)人簡歷:自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷,發(fā)表的論文、著作目錄,主要教學(xué)、科研成績,承擔(dān)的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等。

2)工作設(shè)想和未來研究計(jì)劃。

請將以上所有材料整合為單一PDF文檔,發(fā)送至聯(lián)系人老師電子郵箱:fengyanzh@szu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

2.引進(jìn)程序

1)博士后

人事秘書收到簡歷會(huì)及時(shí)回復(fù),并將初審合格的簡歷發(fā)送至導(dǎo)師;導(dǎo)師對申請人進(jìn)行科研能力的全面考察,確定合作意向;通知博士后準(zhǔn)備入站申請工作。

2)專職研究人員

人事秘書收到簡歷會(huì)及時(shí)回復(fù),并將初審合格的簡歷發(fā)送至項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對申請人進(jìn)行科研能力的全面考察,將擬錄用人員名單上報(bào)學(xué)校;最終由學(xué)校確定錄用結(jié)果。

關(guān)于招聘相關(guān)內(nèi)容,歡迎通過電話和郵箱咨詢!

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:0755-26728785

電子郵箱:fengyanzh@szu.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://math.szu.edu.cn/info/1125/3563.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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