合作導(dǎo)師簡介：
黃河，蘇州大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院教授。2014年碩士畢業(yè)于吳明紅院士組，2017年博士畢業(yè)于香港城市大學(xué)Andrey Rogach院士組，2018-2021年在德國慕尼黑大學(xué)Jochen Feldmann院士組從事博士后研究，期間獲得了歐盟瑪麗居里個(gè)人獎(jiǎng)學(xué)金�；貒�，2021年獲得蘇州市姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年領(lǐng)軍人才項(xiàng)目資助。主持基金委青年項(xiàng)目，江蘇省教育廳重大項(xiàng)目，蘇州市前瞻性應(yīng)用基礎(chǔ)研究等科技項(xiàng)目。以第一作者或通訊作者在Nat Commun, 4篇Angew Chem，ACS Energy Lett，Adv Sci，Chem Sci，Chem Mater，JPCL等期刊發(fā)表了一系列研究論文。研究方向主要聚焦于：光電材料的合成調(diào)控、原位異位光譜監(jiān)控與機(jī)理探究，基于鈣鈦礦等新型光電材料器件和應(yīng)用。
導(dǎo)師官網(wǎng)：http://web.suda.edu.cn/hh2/
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員2-3名。研究方向微納材料制備（尤其是鈣鈦礦光電材料的設(shè)計(jì)合成）；光電子器件（LED，太陽能電池等）。
二、崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立自主開展相關(guān)課題研究；
2. 協(xié)助指導(dǎo)研究生，協(xié)助開展科研、教學(xué)等各方面工作協(xié)助指導(dǎo)研究生，協(xié)助開展科研、教學(xué)等各方面工作；
3. 申報(bào)各類基金項(xiàng)目，包括國家自然科學(xué)基金、中國博士后基金、江蘇省博士后基金等。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具有良好的科研素質(zhì)，具有或即將獲得材料類、物理、化學(xué)或光學(xué)博士學(xué)位，至少以第一作者發(fā)表1篇高影響力的SCI論文。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
1、有意向者，請將詳細(xì)的個(gè)人簡歷（包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及代表成果清單）以郵件形式發(fā)送，郵件主題注明“博士后應(yīng)聘 ”。
2、聯(lián)系人：黃老師 Email：hh@suda.edu.cn。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3a/71/c18126a539249/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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