合作導師簡介：
馬中紅，教授，博導，蘇州大學新媒介與青年文化研究中心主任。主持多項國家和省級課題，出版10多部專著，發(fā)表80多篇學術(shù)論文。近期研究興趣聚焦于智能媒介與青年發(fā)展、平臺文化研究、媒介與性別、品牌傳播。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：智能媒介與青年發(fā)展、平臺文化研究。
二、崗位職責
1.參與課題研究，輔助項目管理
2.從事數(shù)據(jù)采集和分析工作
3.論文寫作
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.取得傳播學、文學、社會學、人類學等專業(yè)博士學位且時間不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.具有跨學科的理論視野和本土化的問題意識，有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；
5.具備較強的科研創(chuàng)新能力的團隊協(xié)作精神，有良好的學術(shù)道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
（1）應(yīng)聘者將個人簡歷、代表性學術(shù)成果、學位證明文件發(fā)送到指定郵箱；
（2）定期擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員進行面試。面試結(jié)束后，經(jīng)過學校審批再通知是否予以聘用；
（3）招聘方會對應(yīng)聘人員遞交的相關(guān)材料予以保密。
（4）聯(lián)系方式：szanney@hotmail.com，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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