阮航教授，2004-2011年在南京大學(xué)分別獲得生物學(xué)學(xué)士學(xué)位，生態(tài)學(xué)碩士學(xué)位；2011-2014年在北京諾禾致源從事生物信息研發(fā)工程師工作；2014-2017年在復(fù)旦大學(xué)，師從華人遺傳學(xué)家谷迅（Xun Gu），獲得生物信息學(xué)博士學(xué)位；2017-2020年在美國(guó)得州大學(xué)休斯敦健康科學(xué)中心從事博士后研究工作，合作導(dǎo)師韓冷（Leng Han）教授；2020年12月加盟蘇州大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究院，任教授。從事生物信息學(xué)和計(jì)算生物學(xué)研究，主要涉及以轉(zhuǎn)錄組為代表的高通量組學(xué)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建和分析方法開發(fā)，發(fā)表論文二十余篇，累計(jì)被引用超過(guò)1400次。一系列的研究結(jié)果以第一/共同第一/通訊作者發(fā)表在Genome Medicine，Nature Communications, Nucleic Acids Research, Molecular Cancer, BMC Biology, Genome Biology and Evolution 等雜志上，成果發(fā)表在Nature Genetics， Nature Biotechnology， Nature Metabolism，Bioinformatics上。

現(xiàn)任江蘇省生物信息學(xué)專委會(huì)委員，長(zhǎng)期為 Briefings in Bioinformatics, Genomics, Proteomics & Bioinformatics, BMC Bioinformatics 等生物信息學(xué)專業(yè)雜志審稿。個(gè)人主頁(yè)：http://web.suda.edu.cn/rh/

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名，研究方向生物信息學(xué)。

二、崗位職責(zé)

1.復(fù)雜疾�。ò┌Y、自身免疫病等）的多組學(xué)數(shù)據(jù)分析；

2.組學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)；

3.基于機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)的組學(xué)數(shù)據(jù)分析方法開發(fā)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.優(yōu)先考慮具有生物信息學(xué)，計(jì)算生物學(xué)，遺傳學(xué)，生物統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；具有癌癥基因組學(xué)或者免疫學(xué)相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)先考慮有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，生物統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)和計(jì)算機(jī)編程能力強(qiáng)的人選；同時(shí)歡迎有一定數(shù)據(jù)處理和編程基礎(chǔ)，對(duì)生物信息學(xué)研究有熱情的實(shí)驗(yàn)生物學(xué)和醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士申請(qǐng)。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至yan_li@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘+意向?qū)��?nbsp;”，應(yīng)聘材料包括：申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/2d/c18126a539437/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）