研究方向:
1.固有免疫響應(yīng)的分子機(jī)制和生理、病理調(diào)控；
2.感染免疫穩(wěn)態(tài)調(diào)控機(jī)制及干預(yù)策略；3.腫瘤逃脫免疫監(jiān)視的分子機(jī)制；
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員２名。研究方向：感染免疫或腫瘤免疫，包括但不限于病原學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等。
二、崗位職責(zé)
1.在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，從事具有創(chuàng)新性的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究工作。
2.在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，進(jìn)行博士后相關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào)，撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)及結(jié)題材料等。
3.在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，進(jìn)行科學(xué)研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文、申請(qǐng)專(zhuān)利等。
4.按計(jì)劃、協(xié)議要求完成博士后研究任務(wù)。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；工作自覺(jué)上進(jìn)、有志于科學(xué)研究、有創(chuàng)新思維、甘于寂寞、敢于長(zhǎng)期埋頭專(zhuān)研且勇于創(chuàng)造。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至yan_li@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘+意向?qū)?nbsp;”，應(yīng)聘材料包括：申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。
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