陳華兵，蘇州大學(xué)藥學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長。2021年獲國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金，2016年入選“教育部某學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目，2014年獲得國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金。2008年獲華中科技大學(xué)博士學(xué)位，2008-2012年在美國德克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心、日本東京大學(xué)從事博士后工作，2012年至今在蘇州大學(xué)擔(dān)任教授。申請人主要圍繞納米藥物載體及其在腫瘤診療中的應(yīng)用開展工作，發(fā)表影響因子大于10的通訊作者論文30余篇，其中ESI高被引論文共10余篇。主持科技部重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金等；獲授權(quán)中國發(fā)明專利16項(xiàng)；參編專業(yè)教材1本、中英文專著3本。擔(dān)任英文版科學(xué)通報(bào)Sci Bull、Asian J Pharm Sci、Sci China Chem、《藥學(xué)學(xué)報(bào)》等雜志的客座編輯或青年編委。被選為中國藥學(xué)會(huì)納米藥物專業(yè)委員會(huì)委員，中國抗癌協(xié)會(huì)納米腫瘤學(xué)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員等。

楊濤，蘇州大學(xué)藥學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。2018年獲得蘇州大學(xué)藥劑學(xué)博士學(xué)位，2018-2021年在東京大學(xué)/納米醫(yī)藥創(chuàng)新中心Kataoka教授課題組進(jìn)行博士后研究。主要從事智能化藥物遞送和高性能免疫制劑研究，在Nat Biomed Eng、Nat Commun、Adv Mater、ACS Nano、Biomaterials等發(fā)表論文20余篇。主持國家自然科學(xué)基金、日本學(xué)術(shù)振興會(huì)、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等國家及省市科研項(xiàng)目。擔(dān)任Pharmacutics、Asian J Pharm Sci、Frontier in Oncology等雜志的客座編輯或青年編委。被選為中國抗癌協(xié)會(huì)納米腫瘤學(xué)專業(yè)委員會(huì)青年常務(wù)委員等。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2-3名。

二、崗位職責(zé)

1.腫瘤免疫治療

2.核酸設(shè)計(jì)與遞送

3.腫瘤分子靶向藥物設(shè)計(jì)與合成

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.有創(chuàng)新意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立或指導(dǎo)研究生開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)，積極協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人或獨(dú)立申請國家/省市各項(xiàng)基金。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意者請投遞簡歷（包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及代表成果列表）至chenhb@suda.edu.cn（陳華兵教授）及tyang0920@suda.edu.cn（楊濤教授），郵件請注明“應(yīng)聘博士后-姓名 ”。此招聘信息自發(fā)布招聘公告之日起長期有效，直至招滿為止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/8b/c18126a539531/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）