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蘇州大學材料與化學化工學部王召教授課題組2023年招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員

時間:2023-07-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

王召,蘇州大學材料與化學化工學部特聘教授、博士生導師、國家高層次青年人才計劃入選者,姑蘇青年創(chuàng)新領軍人才、Chinese Chemical Letters、功能高分子學報等青年編委。2013年獲美國阿克倫大學高分子科學與工程專業(yè)碩士學位(導師:程正迪院士),2018年博士畢業(yè)于美國加州大學圣地亞哥分校(導師:Nathan Gianneschi 教授),同年前往芝加哥大學從事博士后研究工作(合作導師:Aaron Esser-Kahn 教授),長期從事高分子合成新方法的基礎研究工作。2021年4月加入蘇州大學材料與化學化工學部獨立開展學術研究。圍繞機械催化在合成與高分子材料等領域深入開展研究工作。迄今,在Nat. Mater.、Angew. Chem., Int. Ed.、ACS Nano、Macromolecules等國際著名期刊發(fā)表論文30余篇。

 

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向:

(1)機械(壓電)催化高分子合成

(2)機械(壓電)催化功能小分子合成

(3)機械(壓電)催化在環(huán)境、生物醫(yī)學領域的應用 

二、崗位職責

1.參與研究課題設計

2.完成科研項目

3.申請科研項目與人才項目

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

2.取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

(3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位,進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應聘要求及方式

1.獲得或將獲得合成化學、催化、高分子化學、材料及相關學科的博士學位;

2.熱愛科研工作,富有創(chuàng)新,具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

3.具有較好的中、英文書面和口頭表達能力。

聯(lián)系人:老師

E-mail:wangzhao@suda.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 )

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3a/de/c18126a539358/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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