北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院詹思延課題組研究方向?yàn)檠�證醫(yī)學(xué)與藥物流行病學(xué)，長(zhǎng)期利用區(qū)域平臺(tái)、電子病歷、居民醫(yī)保等真實(shí)世界數(shù)據(jù)，開(kāi)展藥物與疫苗的上市后評(píng)價(jià)。因科研工作需要，現(xiàn)面向全球范圍招收1~2名全職博士后研究人員（普通全職博士后或北京大學(xué)博雅博士后）。

一．招聘單位

北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)系

二．研究方向

利用真實(shí)世界大數(shù)據(jù)，開(kāi)展疫苗上市后評(píng)價(jià)研究，包括多中心平臺(tái)搭建、方法學(xué)探索與實(shí)證、指南與標(biāo)準(zhǔn)制定等內(nèi)容。

三．申請(qǐng)條件

1.年齡不超過(guò)35周歲、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年（含應(yīng)屆畢業(yè)博士）；

2.擁有公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)博士學(xué)位和學(xué)歷；

3.具有良好的科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷，博士期間至少發(fā)表1篇高水平收錄的論著。具有開(kāi)展人群現(xiàn)場(chǎng)研究、海外學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4.對(duì)科研工作有濃厚興趣，具有良好思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)精神，并且勇于創(chuàng)新和不斷進(jìn)取；

5.若申請(qǐng)博雅博士后，申請(qǐng)條件請(qǐng)見(jiàn)北京大學(xué)博雅博士后項(xiàng)目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

四．崗位待遇及聘期

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺(tái)，近年通過(guò)拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理和評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)博士后多出優(yōu)秀成果。

博士后在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會(huì)會(huì)員福利。

1、薪酬福利：“博新”和引進(jìn)博士后稅前年收入約41萬(wàn)元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績(jī)效。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。

按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2、住房：博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。“引進(jìn)”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家的香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目、“博新計(jì)劃”以及國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等項(xiàng)目。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

6、聘期：首次聘期2年，考核評(píng)估優(yōu)秀者根據(jù)課題研究進(jìn)展及個(gè)人工作意愿可延長(zhǎng)至3-4年，優(yōu)秀者聘期結(jié)束時(shí)課題組積極推薦應(yīng)聘學(xué)校預(yù)聘制教職崗位。

五．申請(qǐng)材料

1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究項(xiàng)目、代表論文論著清單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等。附已發(fā)表主要論文全文。

2.1000字以內(nèi)的個(gè)人陳述：重點(diǎn)說(shuō)明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位。

3.至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式（含本人博士生導(dǎo)師）。

六．招聘程序

1.請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至liuzhike07@163.com（劉志科，課題組聯(lián)系人），主題注明“博士后申請(qǐng)+本人姓名 ”。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料后，擇優(yōu)組織面試（博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請(qǐng)時(shí)間一般為每年5月和10月，請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間）。

3.對(duì)于通過(guò)初選的應(yīng)聘者，將另行通知面試安排。按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

4.招聘截止日期為2023年12月31日。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6764.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）