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浙江大學材料科學與工程學院孫文平研究員2023年招聘博士后

時間:2023-09-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

2023/08/30至2023/10/31博士后研究人員-材料科學與工程學院

招聘啟事

浙江大學孫文平研究員招聘燃料電池與電解池(聚合物和固體氧化物)、電催化與電合成、金屬離子電池等相關研究方向博士后3-5名。

(一)合作導師簡介:

孫文平(https://person.zju.edu.cn/wenpingsun),研究員,博士生導師,分別于2008年和2013年在中國科學技術大學材料科學與工程系獲學士和博士學位。入選浙江省人才計劃以及浙江大學“百人計劃”。曾獲中科院優(yōu)秀博士學位論文獎和ARC Discovery Early Career Researcher Award (DECRA)。先后在新加坡南洋理工大學和澳大利亞伍倫貢大學從事研究工作。長期從事電化學能源器件及關鍵材料的研究,在Adv. Mater., Nat. Commun., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Funct. Mater., Adv. Energy Mater., Energy Environ. Sci.等期刊以通訊作者或第一作者發(fā)表論文90余篇。論文累計被引14000余次,H-index 66 (Google Scholar)。受邀為Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Adv. Funct. Mater.等期刊撰寫綜述論文多篇。主持基金委重大研究計劃培育項目、面上項目、國家重點研發(fā)計劃課題等多個項目。

(二)招聘要求:

1、遵紀守法、恪守學術道德規(guī)范、身心健康、熱愛科研、積極進取、踏實敬業(yè)、團結協(xié)作;

2、已獲得博士學位或近期能順利完成博士論文答辯;年齡一般在35周歲以下,能夠保證全職在站從事博士后研究工作;

3、可以獨立承擔相關項目的科研任務;具有良好的英文水平,在領域內(nèi)知名期刊以第一作者發(fā)表過高質(zhì)量研究論文。

(三)薪資待遇:

≥24萬/年。一人一議。福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行。

博新計劃和博士后國際交流計劃薪資另按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)組內(nèi)簡介:

課題組學術氛圍濃厚,師生關系融洽,工作時間寬松自由,倡導并鼓勵主動性探索。

組內(nèi)博士后先后獲得“博士后國際交流計劃引進項目”2項,“博新計劃”1項,國家自然科學基金青年項目1項,博士后基金特別資助1項,博士后面上項目以及浙江省自然科學基金多項。出站后均入職國內(nèi)外一流高校從事教學科研工作。

熱烈歡迎有志科研的博士們加入,一起開展有趣的有價值的創(chuàng)新性研究工作。

(五)聯(lián)系方式:

1.請發(fā)送個人簡歷及代表性論文至wenpingsun@zju.edu.cn,并注明“博士后應聘+姓名 ”。

2.招聘信息長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1775640291573760560

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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