院系/所/中心

（School）

環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院

合作導(dǎo)師

（Mentor）

偶陽(yáng)，北京大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院研究員，博士生導(dǎo)師

研究專(zhuān)業(yè)/方向

（Department/Area）

能源、政策、低碳技術(shù)、空氣質(zhì)量與健康、氣候變化等

年薪標(biāo)準(zhǔn)

（Annual Salary）

1、基本待遇和福利按照北京大學(xué)的規(guī)定執(zhí)行；博士后研究人員戶(hù)檔遷轉(zhuǎn)、社保、住房補(bǔ)貼按照學(xué)校要求，按國(guó)家博士后政策享受子女入托、中小學(xué)入學(xué)等；

2、符合條件的應(yīng)聘者皆推薦申請(qǐng)北京大學(xué)“博雅博士后”系列（博雅博士后項(xiàng)目及待遇具體詳見(jiàn)：http://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/bybsh/index.htm），該系列提供基本年薪20萬(wàn)元（稅前），各類(lèi)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、公積金和住房補(bǔ)貼等約9.1萬(wàn)元/年，以及博士后公寓或租房補(bǔ)貼6萬(wàn)元/年；根據(jù)申請(qǐng)人情況，博士后合作導(dǎo)師或院系可給予每年3萬(wàn)元、6萬(wàn)元或9萬(wàn)元等不同檔次的額外配套資助；

3、課題組積極鼓勵(lì)應(yīng)聘者申請(qǐng)國(guó)際聯(lián)合博士后項(xiàng)目（如PKU-IIASA聯(lián)合博士后項(xiàng)目）。項(xiàng)目要求及待遇詳見(jiàn)：http://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/gjlhbsh/PKUIIASAlhbshxm/index.htm

3、“博新計(jì)劃”計(jì)劃，國(guó)家給予每人每年不少于30萬(wàn)元的資助（含博士后日常經(jīng)費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和國(guó)際學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)），資助期為2年，具體請(qǐng)參考最新官方文件；

4、特別優(yōu)秀者待遇可面談，提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

職位描述

（Position Description）

研究方向和工作內(nèi)容包括但不限于：（1）全球和區(qū)域尺度綜合評(píng)估模型的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用；（2）全球和區(qū)域尺度減污降碳協(xié)調(diào)控制；（3）雙碳背景下的能源轉(zhuǎn)型與技術(shù)路徑；（4）凈零排放系統(tǒng)的能源和環(huán)境公平性。

候選人基本條件

（Basic Qualifications）

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)即將獲得博士學(xué)位或獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡35周歲以下；

2、熟練的英語(yǔ)交流和寫(xiě)作能力，以第一作者發(fā)表高水平論文不少于1篇；

3、有綜合評(píng)估模型/能源政策分析/ R語(yǔ)言基礎(chǔ)/深度學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、身心健康，品格端正，熱愛(ài)科研，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，課題組支持國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金及應(yīng)聘高校和研究所等。

合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

（Mentor description）

偶陽(yáng)北京大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院助理教授、博士生導(dǎo)師、兼任北京大學(xué)碳中和研究院研究員，入選國(guó)家海外高層次人才計(jì)劃。長(zhǎng)期圍繞人類(lèi)活動(dòng)與氣候變化的相互作用進(jìn)行深入研究，在能源系統(tǒng)模擬，空氣質(zhì)量，人類(lèi)健康，氣候變化，全球和區(qū)域溫室氣體排放控制方面取得一系列成果。著名綜合評(píng)估模型 Global Change Analysis Model 的開(kāi)發(fā)成員之一。在美國(guó)聯(lián)邦環(huán)保署和能源部國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等政府研究部門(mén)擁有多年科研工作經(jīng)歷，對(duì)于學(xué)術(shù)成果的政策解讀、跨領(lǐng)域溝通和國(guó)際團(tuán)隊(duì)合作都擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。作為第一作者在Science、Nature Climate Change、Nature Communications等期刊發(fā)表論文。詳情見(jiàn)：http://scholar.pku.edu.cn/yangou

申請(qǐng)材料

（Applicant Documents）

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、文章列表、獲獎(jiǎng)情況等）；

2、代表性論文。

聯(lián)系人

（Contact Information）

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至 yang.ou@pku.edu.cn ，郵件主題“博士后應(yīng)聘-博士畢業(yè)學(xué)校-姓名-手機(jī)號(hào) ”。

備注

（Remark）

1、北京大學(xué)博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/

2、北京大學(xué)博雅博士后政策：https://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/bybsh/index.htm

3、課題組網(wǎng)頁(yè)：http://scholar.pku.edu.cn/yangou

截止時(shí)間

（Due Date）

本招聘啟示長(zhǎng)期有效，不限名額，博雅博士后每年分兩批申請(qǐng)，請(qǐng)申請(qǐng)人留意官方通知。同時(shí)歡迎已經(jīng)開(kāi)展工作的博士后通過(guò)多種形式與本課題組交流合作。