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河南大學文學院袁盛勇教授課題組2023年招聘博士后

時間:2023-09-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

袁盛勇,復旦大學文學博士,中國社會科學院文學研究所博士后,現(xiàn)任河南大學文學院教授、博士生導師,河南大學“杰出人才特支計劃”第三層次特聘教授,國家社會科學基金重大招標項目“延安文藝與現(xiàn)代中國研究”首席專家。學術兼職有中國現(xiàn)代文學研究會理事、中國魯迅研究會理事、中國丁玲研究會常務理事等。主要從事延安文藝等現(xiàn)代中國文學思潮與文化研究。已在《文學評論》《文藝研究》《新華文摘》等期刊發(fā)表論文百余篇,其中CSSCI論文60余篇;出版專著5部,主編著述近20種,F(xiàn)因袁盛勇教授團隊研究工作和學科發(fā)展需要,擬招聘2-3名博士后研究人員。

一、應聘條件

1.取得中國現(xiàn)當代文學、文藝學等專業(yè)博士學位,博士畢業(yè)不超過3年或應屆畢業(yè)生,年齡35周歲以下,身體健康;

2.優(yōu)先考慮具有文學思潮、延安文藝、魯迅研究、文藝批評等研究專長或經(jīng)歷的申請者;

3.熱愛科研工作,具有創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神;

4.具備獨立從事科研工作的能力,學風嚴謹,近年取得3項及以上專業(yè)研究成果(論文、著作、獎項等),或取得重要創(chuàng)新成果,并通過同行專家評審。

二、崗位待遇

01工資及福利待遇按河南大學和國家有關規(guī)定執(zhí)行,年收入不低于20萬元(稅前);根據(jù)研究需要,提供一定科研經(jīng)費;

02聘期成績優(yōu)秀,符合學校要求,出站后可申請留校工作,辦理人才編制;

03享受教師子女在學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。

三、招聘程序

1.申請者將個人簡歷、畢業(yè)證書、學位論文、代表性科研論文以及其它可以證明本人能力和學術水平的相關資料,發(fā)至電子郵箱:15334507945@163.com(郵件主題請注明“應聘博士后 ”)。聯(lián)系電話:15226025369;聯(lián)系人:袁老師。

2.審核申請材料,對申請者的綜合素質、科研能力、學術水平進行初步評審。

3.初選合格者通知面試。

4.面試通過者到學校指定醫(yī)院體檢,體檢合格者上報學校研究錄用,辦理博士后進站手續(xù)。

四、相關說明

1.應聘者應對提交材料的真實性、完整性負責,不存在知識產(chǎn)權問題,否則,將取消相關資格,責任自負;

2.本招聘公告長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/PPZVj5WQ_kK7lRNSe7HQEA

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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