招聘類別 博士后
截止時間 長期招聘
招聘人數 5
職位職責
（1）圍繞課題組的主要研究方向，與合作導師共同選定研究課題、制定研究計劃，相對獨立開展研究工作并發(fā)表學術論文。
（2）協(xié)助課題組經費申請，并以負責人身份積極申請博士后可以承擔的國家、省、市級科研項目。
（3）協(xié)助課題組的建設和管理，協(xié)助指導相關方向的碩士和博士研究生。
任職要求
（1）品學兼優(yōu)，身體健康，能融洽與人相處。
（2）熱衷科學研究、恪守學術道德準則，嚴謹的科學態(tài)度，具備獨立開展科研工作的能力。
（3）為人正派、有責任心；溝通及組織協(xié)調能力強，擁有團隊協(xié)作精神。
（4）近3年內獲得博士學位，專業(yè)基礎扎實，年齡35周歲以下。
（5）專業(yè)要求（不限于）：環(huán)境科學與工程、化學、生物學、海洋生物、生態(tài)、生物毒理等專業(yè)優(yōu)先。
（6）具有優(yōu)秀的中/英文學術論文閱讀、寫作和表達與交流能力。
其他信息
團隊簡介
Jong Mui Choo（楊美珠），于2022年10月加入清華大學深圳國際研究生院，環(huán)境與生態(tài)研究院，任助理教授，博士生導師。主要研究方向為水生環(huán)境健康與公共衛(wèi)生及生態(tài)健康等交叉環(huán)境領域，包括河流、河口、沿海新污染物歸趨、環(huán)境微生物等（微塑料、抗生素及耐藥性微生物）的傳播、生態(tài)毒理與控制技術，以及低碳節(jié)能污水處理生物技術等課題，致力為保護環(huán)境與人類健康做出貢獻。
個人學術主頁：https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/ymz/main.htm
招收方向
圍繞環(huán)境與生態(tài)健康研究，包括環(huán)境風險評估、應用組學工具如基因組學、代謝組學等研究環(huán)境微生物、新污染物的生物學機制等。
福利待遇
1.參照清華大學深圳國際研究生院及深圳市相關條例享受工資待遇；
2.博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關規(guī)定參加社會保險及住房公積金，開題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補貼18萬元/年（資助期限不超過2年），在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補貼；
3.學校為每位博士后提供在站期間兩年共計2萬元的科研學術活動資助；
4.已獲得水木學者的博士后，在站期間可額外獲得6萬元/年的院發(fā)補貼（以薪酬委員會決議為準）；
5.在站期間可按照相關規(guī)定，申請中國博士后科學基金和國家、省、市其他科研項目；
6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助（10萬元/年，共資助3年)；
7.博士后如認定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請人才獎勵補貼。
*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準。
應聘方式
（1）本人簡歷（附近照，請包括：出生年月、從大學起教育背景、工作簡歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等）；
（2）能反映本人學術水平的有關材料，如：論著目錄、代表性論文、獲獎情況、未來研究計劃等。
應聘者請根據研究方向，將應聘材料發(fā)送至florence.jong@sz.tsinghua.edu.cn郵件標題請注明“應聘博士后-單位-姓名 ”。經過初步篩選后需進行面試。同時歡迎來函咨詢討論具體研究計劃。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/132/detail?from=PositionList
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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