【申請(qǐng)條件】：
1.具有獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開(kāi)闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)；
2.申請(qǐng)人須為應(yīng)屆博士畢業(yè)生、獲得博士學(xué)位的全日制博士（不含在職博士后）。應(yīng)屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求；
3.近年來(lái)，在本專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)出高質(zhì)量代表性成果，具有成為優(yōu)秀學(xué)者的潛質(zhì)。
【博士后待遇】：
1.博士后薪酬實(shí)行基本年薪制，薪酬總額由學(xué)校配資、導(dǎo)師（學(xué)院）配資、租房補(bǔ)貼和五險(xiǎn)一金構(gòu)成，入選國(guó)家博士后人才支持計(jì)劃者，其國(guó)家資助經(jīng)費(fèi)在校發(fā)薪酬之外單獨(dú)發(fā)放，科研博士后導(dǎo)師配資額不得低于學(xué)校要求。
2.博士后進(jìn)站后戶口可遷至北京，落在我校常住集體戶口，其配偶和子女戶口不可遷入。在站期間生育子女的女性博士后，可以辦理子女落戶。
3.女性博士后在產(chǎn)假期間的薪酬和醫(yī)療待遇依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生育津貼與產(chǎn)假期間的薪酬按照孰高原則發(fā)放。
4.在站卓越師資博士后，其子女可享受學(xué)校正式職工子女入學(xué)入托待遇，在站卓越百人博士后和科研博士后視情況給與一定比例的子女入學(xué)入托指標(biāo)。博士后出站離校后其子女不再享受我校正式教職工子女入學(xué)入托待遇。
5.博士后在站期間經(jīng)合作導(dǎo)師和設(shè)站學(xué)院/年，年薪稅前不低于28萬(wàn)/本科/碩士),公司聘為研發(fā)總部的獨(dú)立化學(xué)家，進(jìn)行高性能LED封裝材料的開(kāi)發(fā)。劉宇宙教授在材料的設(shè)計(jì)和研發(fā)方面有著豐富的學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的經(jīng)驗(yàn)，不僅在Science, Nature Commun., JACS, Angew, Drug. Resis. Update, Adv. Sci.等高檔次期刊上發(fā)表過(guò)原創(chuàng)文章，也研發(fā)出屢獲獎(jiǎng)項(xiàng)的工業(yè)產(chǎn)品。劉宇宙教授創(chuàng)辦的企業(yè)獲得了國(guó)家高新企業(yè)認(rèn)證、AI年入職于北京航空航天大學(xué)化學(xué)學(xué)院，目前對(duì)外招生博士后、博士和碩士研究生,【導(dǎo)師主頁(yè)】：https://shi.buaa.edu.cn/liuyuzhou/zh_CN/index.htm
【聯(lián)系方式】
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況，教育經(jīng)歷，獲得的學(xué)術(shù)成果，主持或參與的主要科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、專利證書(shū)等）發(fā)至郵箱：liuyuzhou@buaa.edu.cn，（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
【卓越百人博士后申請(qǐng)截止日期】截止到
普通博士后長(zhǎng)期招聘
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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