一、課題組簡介
宋春青研究組的研究方向主要有：
1.通過CRISPR技術(shù)建立小鼠肝臟疾病模型，運(yùn)用細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)及其生物信息學(xué)等手段來解析肝癌以及組織再生的分子機(jī)制；
2.實(shí)驗(yàn)室和優(yōu)化CRISPR/Cas相關(guān)基因編輯技術(shù)，以老鼠為模型，運(yùn)用CRISPR/Cas9基因編輯技術(shù)糾正人體肝內(nèi)的遺傳突變，進(jìn)而服務(wù)人類遺傳病治療；
3.實(shí)驗(yàn)室將CRISPR技術(shù)和活細(xì)胞成像結(jié)合起來，發(fā)展了CRISPR FISHer技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了細(xì)胞內(nèi)基本任何特異DNA的活細(xì)胞成像。有很強(qiáng)的應(yīng)用前景。
了解更多信息請(qǐng)您參考
https://www.westlake.edu.cn/faculty/chunqing-song.html
http://songlab.web.zhanhi.com/vip_songlab.html
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1-2名）
2.任職條件：
熟悉分子生物學(xué)，善于分子克隆相關(guān)的載體構(gòu)建，對(duì)基因編輯感興趣，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
（3）有載體構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)，可以獨(dú)立開展科研工作。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對(duì)獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至songchunqing@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個(gè)人詳細(xì)簡歷；
2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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