一、實驗室簡介
該免疫機制與基因編輯實驗室研究方向：
1.研究適應性免疫細胞的免疫功能與分子機制(Nature, 2019)；
2.研究研究細菌適應性免疫系統(tǒng)及其被噬菌體拮抗的分子機制，發(fā)現(xiàn)、設計新型基因編輯工具用于疾病治療(Nature, 2016；Nature, 2017)；
3.基于生物大分子結構設計治療免疫相關疾病的靶向藥物。
本實驗室采用整合的研究方法包括生物信息學、單細胞測序、CRISPR篩選、免疫疾病或感染動物模型以及結構生物學等從分子、細胞以及個體水平等多個層次以較全視野對免疫系統(tǒng)與感染、免疫系統(tǒng)與體內其他系統(tǒng)相互調控的功能與機制進行研究。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（3名）
2.任職條件：
（1）在PI指導下獨立承擔和開展課題研究；
（2）指導實驗室其他成員開展科研工作；
（3）統(tǒng)籌實驗室整體管理。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）具有適應性免疫學（免疫疾病或病毒感染動物模型）、噬菌體生物學、在體基因編輯、CRISPR篩選、計算生物學（單細胞數(shù)據(jù)分析、機器學習、虛擬篩選）或結構生物學（冷凍電鏡、大分子晶體學）研究背景的博士學位或研究經歷；
（3）認真負責、積極主動、誠實守信、善于溝通，有團隊合作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；
2.學�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至huangzhiwei@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名等”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.Cover letter：簡要介紹既往學術成果，職業(yè)目標和研究意向等；
2.個人詳細簡歷：含聯(lián)系方式，教育背景，工作經歷，發(fā)表文章，曾獲獎項等信息；
3.請安排3封推薦信（含博士導師推薦信）直接發(fā)送至huangzhiwei@westlake.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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