一、實驗室簡介
鮑芳琳教授課題組的人工智能物理實驗室是一個學科交叉、適合思維碰撞的平臺。實驗室旨在利用物理原理與方法理解人工智能，關注物理定律所決定的人工智能的經(jīng)典與量子極限；同時，我們也致力于利用人工智能來幫助發(fā)現(xiàn)新的物理規(guī)律�，F(xiàn)階段，實驗室主要圍繞人工智能與量子光學傳感交叉領域開展研究。研究方向包括（1）熱雷達，（2）量子啟發(fā)式遙感，（3）人工智能的物理極限等。
鮑芳琳博士于2011年以及2016年分別獲得浙江大學物理學士以及光學博士學位。在入職西湖大學前，鮑芳琳博士為美國普渡大學研究助理教授（research scientist）。
更多介紹詳見：https://www.westlake.edu.cn/faculty/fanglin-bao.shtml
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：
量子度量、量子光學、人工智能方向的博士后（1名）；
應用光學、光學工程方向的博士后（1名）。
2.崗位職責：
獨立開展相關研究、并協(xié)助帶領組內(nèi)其他學生成員進行研究。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）有相關研究背景者優(yōu)先考慮；
（3）self-motivated。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。
2.學�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱baofanglin@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ” ，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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