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信息內(nèi)容

標(biāo)題

北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院武陽(yáng)豐課題組博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

1-2名

招聘單位

北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院

合作導(dǎo)師

介紹

武陽(yáng)豐，教授，博士生導(dǎo)師。北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院副院長(zhǎng)、北京大學(xué)臨床研究所常務(wù)副所長(zhǎng)。享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，入選國(guó)家級(jí)“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”。先后主持國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、美國(guó)NIH科學(xué)基金、澳大利亞NHMRC科學(xué)基金、英國(guó)MRC科學(xué)基金等數(shù)十項(xiàng)科研課題。曾擔(dān)任WHO心血管病預(yù)防、控制與研究合作中心主任，中國(guó)喬治健康研究所所長(zhǎng)、悉尼大學(xué)醫(yī)學(xué)院榮譽(yù)教授。曾主持開(kāi)發(fā)了中國(guó)首個(gè)心血管病發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型，主持制定了《基層高血壓防治實(shí)用規(guī)范》，參與心血管病領(lǐng)域多個(gè)防治指南的起草和制定。有設(shè)計(jì)和實(shí)施大規(guī)模、多中心隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)及大型真實(shí)世界研究的豐富經(jīng)驗(yàn)。2013年，牽頭申請(qǐng)中國(guó)第一個(gè)“臨床研究方法學(xué)”二級(jí)學(xué)科，并獲批教育部碩士和博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。他在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ、Nature Medicine等國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表論文440余篇，主編和參編中英文專著21部。“生涯影響力”和“年度影響力”均入選全球2%頂尖科學(xué)家榜單。目前兼任中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制專業(yè)委員會(huì)主任委員、北京市研究者發(fā)起的臨床研究規(guī)范化管理專家委員會(huì)主任委員、北京大學(xué)APEC監(jiān)管科學(xué)卓越中心主任等職。

崗位職責(zé)

1.在重大疾病防治和臨床研究方法領(lǐng)域獨(dú)立開(kāi)展創(chuàng)新研究；

2.協(xié)助臨床醫(yī)師申請(qǐng)、組織和實(shí)施高質(zhì)量的臨床研究項(xiàng)目；

3.協(xié)助臨床研究方法學(xué)相關(guān)的教學(xué)工作。

應(yīng)聘條件

1.年齡不超過(guò)35周歲、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士），符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后招收條件。

2.專業(yè)背景：流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生、健康大數(shù)據(jù)。具有大型隊(duì)列數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有良好的科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷，博士在學(xué)期間，作為第一作者至少發(fā)表高水平研究論文1篇（或正式接收）。

4.對(duì)科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，并具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.若申請(qǐng)博雅博士后，申請(qǐng)條件請(qǐng)見(jiàn)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項(xiàng)目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

崗位待遇

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會(huì)會(huì)員福利。

1、薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬(wàn)元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元（含單位公積金）；國(guó)家資助B檔博士后稅前收入約28萬(wàn)元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績(jī)效。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元。

合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。

按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2、住房：博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃，香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目，以及國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"武陽(yáng)豐課題組博士后應(yīng)聘+姓名"。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月，請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間。

3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘材料

1.提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究項(xiàng)目、代表論文論著清單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等，附已發(fā)表的主要論文全文。

2.提供1000字以內(nèi)的個(gè)人陳述：重點(diǎn)說(shuō)明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位。

3.提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式（其中1封為博士課題導(dǎo)師）。

聯(lián)系方式

pucri_yangj@bjmu.edu.cn/010-82805899

發(fā)布日期

2024年3月1日

截止日期

2024年12月31日