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北京大學(xué)中國(guó)衛(wèi)生發(fā)展研究中心徐進(jìn)課題組2024年招聘2名博士后啟事

時(shí)間:2024-04-30來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

北京大學(xué)中國(guó)衛(wèi)生發(fā)展研究中心(簡(jiǎn)稱“中心”)成立于2010年,其發(fā)展目標(biāo)是通過建立高水平多學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)和有效機(jī)制,滿足衛(wèi)生政策與體系研究中高質(zhì)量教學(xué)、科研和政策咨詢的需要,成為與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有緊密聯(lián)系并在國(guó)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的衛(wèi)生政策與體系研究機(jī)構(gòu),以發(fā)展中國(guó)家為主要對(duì)象的全球衛(wèi)生政策研究平臺(tái)。中心的使命是通過在國(guó)家衛(wèi)生政策和體系領(lǐng)域的卓越研究和知識(shí)貢獻(xiàn),為促進(jìn)中國(guó)人民的健康服務(wù)。因教研工作需要,徐進(jìn)課題組面向海內(nèi)外招聘博士后2名。

1. 課題組簡(jiǎn)介

徐進(jìn),副研究員,博士生導(dǎo)師,倫敦衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生政策博士(師從英國(guó)皇家學(xué)會(huì)院士、前國(guó)際衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)主席Anne Mills教授)。主要研究方向?yàn)樾l(wèi)生政策與體系研究,中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)公共衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)專委會(huì)、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)專委會(huì)委員,中國(guó)-東盟公共衛(wèi)生技術(shù)合作中心成員。主持國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目子課題、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、美國(guó)中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)公開競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目、國(guó)家衛(wèi)生健康委、世衛(wèi)組織等課題數(shù)十項(xiàng)余項(xiàng),以第一和通訊作者在BMJ, Social Science & Medicine等一線期刊。課題組學(xué)術(shù)思想活躍,團(tuán)隊(duì)融洽,學(xué)科背景豐富,并且與多省市、多家國(guó)際一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和北大校內(nèi)多個(gè)院系(含醫(yī)院)、大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)和多個(gè)國(guó)家衛(wèi)生政策機(jī)構(gòu)(歐美、非洲、東南亞等)建立了深入的合作,能夠使用多省市千萬(wàn)級(jí)的醫(yī)療健康研究隊(duì)列。

2.招聘方向

(1)衛(wèi)生政策與體系干預(yù)評(píng)估方向1名

該方向主要利用團(tuán)隊(duì)積累的大數(shù)據(jù)和公開數(shù)據(jù)庫(kù),基于復(fù)雜干預(yù)評(píng)估的理論框架和效果評(píng)估等方法,開展與心血管代謝疾病、癌癥、孤獨(dú)癥和老年認(rèn)知障礙等相關(guān)的衛(wèi)生財(cái)政與醫(yī)保支付、衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)新(尤其是衛(wèi)生服務(wù)整合、遠(yuǎn)程醫(yī)療與數(shù)字療法)、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)改革及政策等效果評(píng)價(jià)。

專業(yè)要求:公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè),有政策評(píng)估經(jīng)歷、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)分析等定量方法訓(xùn)練的優(yōu)先考慮。

(2)復(fù)雜衛(wèi)生干預(yù)實(shí)施與評(píng)估方向1名

該方向基于本團(tuán)隊(duì)在多地(福建、廣西、安徽、海南等地)的長(zhǎng)期合作現(xiàn)場(chǎng),以實(shí)施科學(xué)(Implementation Science)框架,以心血管代謝疾病、多重慢病等為對(duì)象,構(gòu)建以人為本的整合型衛(wèi)生服務(wù)干預(yù)(含籌資、衛(wèi)生服務(wù)、多學(xué)科團(tuán)隊(duì)和信息化等)模型開展干預(yù)設(shè)計(jì)、實(shí)施與評(píng)估研究(尤其是整群隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn))。

專業(yè)要求:公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè),有實(shí)施科學(xué)研究和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3.申請(qǐng)條件

(1)即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi),身體健康,年齡在35周歲以下,熱愛科研工作,較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

(2)具備獨(dú)立科研工作能力,較好的定量研究基礎(chǔ)和英文寫作能力,以第一作者發(fā)表過高水平論文。

(3)符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定。若申請(qǐng)博雅博士后,請(qǐng)參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項(xiàng)目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

4.崗位待遇

(1)薪酬福利(含單位公積金):“博新”博士后稅前年收入約41萬(wàn)元;博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元;國(guó)家資助B檔博士后稅前收入約28萬(wàn)元;普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元;合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金;按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

(2)住房:按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓,租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

(3)基金申請(qǐng):鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃,香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目,以及國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。

(4)戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

(5)子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

5. 應(yīng)聘材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究工作、發(fā)表論文和獲得獎(jiǎng)勵(lì)等。

(2)兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式(包含本人博士生導(dǎo)師)。

6. 招聘程序

(1)請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至郵箱xujin@hsc.pku.edu.cn,主題注明“博士后申請(qǐng)+本人姓名”。

(2)綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試(博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月,博雅博士后申請(qǐng)時(shí)間一般為每年3月和9月)。

(3)按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(4)截止時(shí)間:2024年12月31日

 

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