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武漢科技大學(xué)核磁共振與分子科學(xué)交叉研究院“多相流與固廢熱化學(xué)轉(zhuǎn)化”團(tuán)隊2024年招聘海內(nèi)外人才及師資博士后

時間:2024-05-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘團(tuán)隊簡介及需求

武漢科技大學(xué)核磁共振與分子科學(xué)交叉研究院“多相流與固廢熱化學(xué)轉(zhuǎn)化”團(tuán)隊主要從事化工與能源領(lǐng)域的反應(yīng)性多相流、固體廢棄物分離及熱化學(xué)轉(zhuǎn)化、過程集成及強(qiáng)化等方面的模擬和實驗研究。核心研究方向如下:

1、反應(yīng)性多相流(熱態(tài)流態(tài)化等反應(yīng)性多相流系統(tǒng)的多尺度模擬(MD、CFD

等)與實驗(原位與非原位測量、反應(yīng)器操作與設(shè)計等));

2、固體廢棄物分離及熱化學(xué)轉(zhuǎn)化制備燃料(柴油、航空煤油等)、化學(xué)品(甲醇、烯烴等)和材料(金屬離子電池負(fù)極、超級電容器電極等)等;

3、過程集成及優(yōu)化(流程模擬、系統(tǒng)集成、協(xié)同強(qiáng)化、構(gòu)型強(qiáng)化、外場強(qiáng)化等),F(xiàn)因團(tuán)隊發(fā)展需要,急需招聘海內(nèi)外人才及師資博士后多名。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位:香濤學(xué)者學(xué)術(shù)帶頭人、香濤學(xué)者學(xué)術(shù)骨干、香濤青年百人(青年學(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)術(shù)骨干)、青年后備人才、師資博士后,具體如下:

1、香濤學(xué)者學(xué)術(shù)帶頭人

基本申報條件:(1)在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得學(xué)術(shù)同行認(rèn)可的標(biāo)志性研究成果,在研究領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)影響力;(2)申報當(dāng)年1月1日,原則上不超過40周歲(女性不超過42周歲)。

基本支持待遇:基本薪酬每年45萬元左右,享受業(yè)績獎勵績效,安家費(fèi)70-160

萬元,科研資助經(jīng)費(fèi)60-160萬元,直聘教授(長聘崗)。

2、香濤學(xué)者學(xué)術(shù)骨干

基本申報條件:(1)在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得學(xué)術(shù)同行認(rèn)可的標(biāo)志性研究成果,在研究領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)影響力;(2)申報當(dāng)年1月1日,原則上不超過40周歲。

基本支持待遇:基本薪酬每年30萬元左右,享受業(yè)績獎勵績效,安家費(fèi)18-50

萬元,科研資助經(jīng)費(fèi)30-70萬元,直聘教授或副教授(長聘崗)。

3、香濤青年百人

基本申報條件:(1)擁有海內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)博士學(xué)位或博士后科研經(jīng)歷,已經(jīng)取得較好的學(xué)術(shù)成果,其學(xué)術(shù)見解或者技術(shù)成果的獨創(chuàng)性和原創(chuàng)性較高;(2)申報當(dāng)年1月1日,青年學(xué)術(shù)帶頭人原則上不超過38周歲,

青年學(xué)術(shù)骨干原則上不超過36周歲。

基本支持待遇:基本薪酬每年28-45萬元,享受業(yè)績獎勵績效,安家費(fèi)18-130

萬元,科研資助經(jīng)費(fèi)30-160萬元,直聘教授或副教授(長聘崗)。

4、青年后備人才

基本申報條件:(1)擁有海內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)博士學(xué)位或博士后科研經(jīng)歷,已經(jīng)取得一定的學(xué)術(shù)成果;(2)申報當(dāng)年1月1日,原則上不

超過34周歲。

基本支持待遇:基本薪酬每年16-21萬元,享受業(yè)績獎勵績效,提供一定金額的安家費(fèi)和科研資助經(jīng)費(fèi),聘為準(zhǔn)聘制講師(優(yōu)秀者可聘為準(zhǔn)聘制副教授)。5、師資博士后

基本申報條件:(1)獲得博士學(xué)位時間不超過3年,具備較強(qiáng)的科研能力,

取得較高水平的研究成果;(2)申報當(dāng)年1月1日,原則上不超過32周歲。

基本支持待遇:支持三年,基本薪酬每年20-26萬元,享受業(yè)績獎勵績效,

住房補(bǔ)貼每月1800元,提供科研資助經(jīng)費(fèi)10-15萬元,考核達(dá)到要求后可申請轉(zhuǎn)準(zhǔn)聘制教師或香濤青年百人。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人詳細(xì)簡歷及其他支撐材料的電子版(主要包括個人基本信息、經(jīng)歷背景、研究方向、主要學(xué)術(shù)成果及影響等)發(fā)送給羅老師郵箱:haoluo@wust.edu.cn,我們保證在收到應(yīng)聘郵件一周內(nèi)給與回復(fù)。

滿足申報條件、達(dá)成意向協(xié)議的,學(xué)校將優(yōu)先推薦申報國家、地方各類人才項目,入選者納入“楚才卡”管理,持卡人在省內(nèi)按照有關(guān)政策規(guī)定可享受出入境、落戶、金融、稅收優(yōu)惠、醫(yī)療、養(yǎng)老等諸多高效便捷的專享服務(wù)。更多待遇保障可參考:https://mp.weixin.qq.com/s/ZpUdPaMqN7orvNQAd_wlEg。海外人才可參考:https://www.wust.edu.cn/info/1501/418642.htm。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hxyhg.wust.edu.cn/info/1601/24212.htm 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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