一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
張彪彪課題組研究方向：分子催化與分子材料實(shí)驗(yàn)室擬圍繞太陽(yáng)能燃料領(lǐng)域相關(guān)問題，展開分子層面的前沿基礎(chǔ)研究和電解水技術(shù)的突破。研究方向包括：（1）酸性水氧化分子催化劑開發(fā)；（2）AEM電解水；（3）氨氧化分子催化劑研究；（4）電催化CO2還原。課題組負(fù)責(zé)人張彪彪博士，長(zhǎng)期致力于人工光合作用太陽(yáng)能燃料和分子催化領(lǐng)域，對(duì)高效水氧化催化劑開發(fā)及其器件組裝方向進(jìn)行了至今十余年的研究，在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文50余篇，其中第一作者和通訊作者論文20余篇,包括J. Am. Chem. Soc., JACS Au，Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Soc. Rev., Joule, ACS Catal., J. Energy Chem. 等，參與撰寫書籍《Comprehensive Coordination Chemistry III》。
個(gè)人主頁(yè)：https://www.westlake.edu.cn/faculty/biaobiao-zhang.html
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（若干名）
2.任職條件：具有人工光合作用、電催化、光催化、催化化學(xué)、金屬有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、材料化學(xué)、能源化學(xué)等相關(guān)研究背景；具有以第一作者或主要作者身份發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；具備金屬配合物設(shè)計(jì)合成，電催化，電解水學(xué)習(xí)研究背景，包括但不限于：1.AEM電解水；2.酸性水氧化電催化劑開發(fā)及PEM電解槽組裝；3.氨氧化電催化劑開發(fā)等。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）有良好的英語(yǔ)讀寫和溝通水平，具備獨(dú)立開展科研工作能力，在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過論文；
（3）具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、較強(qiáng)自我約束能力和團(tuán)隊(duì)精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以PDF形式發(fā)送至zhangbiaobiao@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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