為加快特色鮮明世界一流大學建設(shè)，深入實施人才強校戰(zhàn)略，加強青年人才引育，
一、項目定位
“高標準、高要求、高待遇”
1. 面向具有優(yōu)秀學術(shù)成果、良好學術(shù)經(jīng)歷和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才
2. 重點選拔和支持一批海內(nèi)外知名
3. 為海淀和雄安校區(qū)師資隊伍儲備人才，支撐學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
二、應聘人員基本條件
1.堅持正確政治方向，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，具有愛國奉獻精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范、學術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。
3.具有扎實學識，身體健康，精力充沛，能夠勝任科研一線工作。
4.擁有良好的教育背景，具有博士學位，并已取得各學習階段的學歷、學位證書。
三、崗位介紹
招聘崗位-思源博士后
1.獲博士學位一般不超過3年，年齡一般不超過32周歲，人文社會科學類或成果突出者年齡可適當放寬，但最多不超過35周歲。
2.具有良好學術(shù)經(jīng)歷和學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.具備獨立從事開展科研工作的能力，已在發(fā)表論文、科研項目或開展科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出業(yè)績。
四、支持待遇
1.年薪（稅前）：
工科：40萬起（上不封頂）
理科和人文社科：根據(jù)崗位設(shè)置情況30萬起或40萬起（上不封頂）
2.獲得國家有關(guān)部委的人才計劃項目等資助，與學校待遇疊加支持
3.科研啟動經(jīng)費：理工類10萬元/人，人文社科類5萬元/人
4.配備學術(shù)造詣高、研究經(jīng)費充足的高水平合作導師，制定明確的培養(yǎng)目標和科研任務
5.認定講師職稱、可申請碩導資格等
6.在站期間按照學校有關(guān)規(guī)定可享受住房補貼或租住周轉(zhuǎn)房（床）
7.在政策范圍內(nèi)協(xié)助解決子女入托入園
8.聘期考核合格且符合學校師資聘用條件人選，學校擇優(yōu)補充到師資隊伍
五、招聘學科
01工科
工科需求_細分學科/單位（請點擊鏈接查看詳情）
02理科
理科需求_細分學科/單位（請點擊鏈接查看詳情）
03人文社科
人文社科需求_細分學科/單位（請點擊鏈接查看詳情）
六、應聘方式及注意事項
1.招聘啟事常年有效。
2.全年招聘分為3月、6月、9月、12月四批次進行，應聘者可將個人詳細簡歷、學術(shù)代表作全文等材料發(fā)至各學院接收簡歷郵箱并抄送至學校招聘郵箱（rczp@bjtu.edu.cn），請注明應聘學科。
上半年招聘接受最晚在當年12月31日前能入職的應聘簡歷，下半年招聘接收最晚在次年7月31日前能入職的應聘簡歷。
3.學院初選通過后，將通過電話或電子郵件通知后續(xù)程序，請確保簡歷上提供的聯(lián)系方式暢通有效。
七、聯(lián)系方式
1.學校聯(lián)系方式：
北京交通大學人才工作辦公室
聯(lián)系電話：+86-10-51683432
郵箱：rczp@bjtu.edu.cn
聯(lián)系人：
2.各單位聯(lián)系方式_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
附：學校簡介
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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