中心簡介
蘇州大學(xué)劍橋蘇大基因組資源中心，是蘇州大學(xué)與劍橋大學(xué)桑格研究所合作建立的，以桑格研究所提供的價值2億人民幣的73萬株小鼠突變胚胎干細(xì)胞為依托，建立的小鼠遺傳改造、表型分析平臺。中心系國際小鼠表型分析聯(lián)盟指導(dǎo)委員會成員單位，也是科技部認(rèn)定的國家級“基因組資源國際聯(lián)合研究中心”。中心在科技部重點研發(fā)計劃支持下建立了“小鼠發(fā)育代謝表型庫”，同時與國家人類遺傳資源共享服務(wù)平臺合作建立了“國家人類遺傳資源共享服務(wù)平臺-表型組聯(lián)合研究中心-蘇州創(chuàng)新中心”，是集基礎(chǔ)、臨床和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研發(fā)所需的創(chuàng)新型資源中心。
張勇教授簡介
張勇，特聘教授，劍橋-蘇大基因組資源中心主任。
張勇課題組主要研究生物節(jié)律與睡眠的神經(jīng)及分子調(diào)控機制。張勇教授作為主要作者在Science, Neuron, Current Biology等期刊發(fā)表SCI論文50余篇，參與編寫中英文專著及教材3部、科普書3部，并擔(dān)任多個國際期刊編委。張勇教授現(xiàn)任中國細(xì)胞生物學(xué)學(xué)會生物節(jié)律分會副會長、中國睡眠研究會睡眠生理與藥理專委常務(wù)委員、獲國家級青年人才、江蘇省雙創(chuàng)人才、蘇州市姑蘇領(lǐng)軍人才等榮譽稱號。更多信息請訪問：https://www.cam-su.cn/cms/318793.html
崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；
2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；
3.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
4.符合我校各博士后科研流動站的招收條件；
5.在站時間為三年。
崗位待遇和支持措施
1.學(xué)校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬！
2.學(xué)校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，全部疊加發(fā)放！
3.在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。
4.對于績效評估優(yōu)秀的全職博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位。
5.享受落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等生活服務(wù)保障。
申請方式
請將應(yīng)聘材料發(fā)至wjzhu@suda.edu.cn，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。
蘇州大學(xué)劍橋蘇大基因組資源中心，是蘇州大學(xué)與劍橋大學(xué)桑格研究所合作建立的，以桑格研究所提供的價值2億人民幣的73萬株小鼠突變胚胎干細(xì)胞為依托，建立的小鼠遺傳改造、表型分析平臺。中心系國際小鼠表型分析聯(lián)盟指導(dǎo)委員會成員單位，也是科技部認(rèn)定的國家級“基因組資源國際聯(lián)合研究中心”。中心在科技部重點研發(fā)計劃支持下建立了“小鼠發(fā)育代謝表型庫”，同時與國家人類遺傳資源共享服務(wù)平臺合作建立了“國家人類遺傳資源共享服務(wù)平臺-表型組聯(lián)合研究中心-蘇州創(chuàng)新中心”，是集基礎(chǔ)、臨床和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研發(fā)所需的創(chuàng)新型資源中心。
張勇教授簡介
張勇，特聘教授，劍橋-蘇大基因組資源中心主任。
張勇課題組主要研究生物節(jié)律與睡眠的神經(jīng)及分子調(diào)控機制。張勇教授作為主要作者在Science, Neuron, Current Biology等期刊發(fā)表SCI論文50余篇，參與編寫中英文專著及教材3部、科普書3部，并擔(dān)任多個國際期刊編委。張勇教授現(xiàn)任中國細(xì)胞生物學(xué)學(xué)會生物節(jié)律分會副會長、中國睡眠研究會睡眠生理與藥理專委常務(wù)委員、獲國家級青年人才、江蘇省雙創(chuàng)人才、蘇州市姑蘇領(lǐng)軍人才等榮譽稱號。更多信息請訪問：https://www.cam-su.cn/cms/318793.html
崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；
2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；
3.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
4.符合我校各博士后科研流動站的招收條件；
5.在站時間為三年。
崗位待遇和支持措施
1.學(xué)校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬！
2.學(xué)校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，全部疊加發(fā)放！
3.在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。
4.對于績效評估優(yōu)秀的全職博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位。
5.享受落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等生活服務(wù)保障。
申請方式
請將應(yīng)聘材料發(fā)至wjzhu@suda.edu.cn，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://medical.suda.edu.cn/c5/93/c10296a574867/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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