中國(guó)藥科大學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國(guó)家“211工程”和國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校（一流學(xué)科）。

一、課題組介紹

PI介紹：

任巖松，教授，博士生導(dǎo)師，課題組組長(zhǎng)，入選國(guó)家高層次青年人才項(xiàng)目，江蘇省特聘教授，中國(guó)藥科大學(xué)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（興藥領(lǐng)軍學(xué)者）。2018年博士畢業(yè)于瑞典皇家理工學(xué)院化學(xué)專業(yè)，導(dǎo)師為瑞典皇家科學(xué)院院士Olof Ramström教授；2019至2023年在英國(guó)曼徹斯特大學(xué)從事博士后研究，合作導(dǎo)師為英國(guó)皇家科學(xué)院院士David Leigh教授。

截至目前，以第一作者在Nature, J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.等著名期刊發(fā)表多篇研究論文。曾獲得瑪麗居里學(xué)者(2020)，F(xiàn)oresight Institute Fellow(2023)，RSC - Organic Chemistry Horizon Prize: Perkin Prize in Physical Organic Chemistry(2023)等榮譽(yù)。

因團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)招博士后若干名，該招聘長(zhǎng)期有效。

課題組研究方向：

（1）針對(duì)疾病診斷和治療的新型人工分子機(jī)器體系的研發(fā)

人工分子機(jī)器通過(guò)構(gòu)筑分子模塊來(lái)模擬宏觀世界機(jī)器的組裝和運(yùn)行過(guò)程，利用單個(gè)或多個(gè)模塊的同步運(yùn)行，在分子層面實(shí)現(xiàn)類(lèi)似于宏觀機(jī)器模型的復(fù)雜功能，已在生物醫(yī)藥、信息存儲(chǔ)以及智能材料等領(lǐng)域的顯示出了巨大的應(yīng)用價(jià)值。本課題組聚焦于通過(guò)構(gòu)筑新型的人工分子機(jī)器體系使其能夠與生物環(huán)境很好的兼容，并利用其自身動(dòng)態(tài)可控的性質(zhì)解決疾病的診斷和治療當(dāng)中存在的關(guān)鍵問(wèn)題，進(jìn)而建立新型的疾病診療平臺(tái)。

（2）超分子藥學(xué)

超分子藥學(xué)以超分子化學(xué)為基礎(chǔ)，利用非共價(jià)鍵的相互作用形成藥用超分子。超分子藥學(xué)可為藥物提高生物利用度、生物相容性和藥用靶向性，減少耐藥性、毒性和不良反應(yīng)提供新策略，具有廣闊的應(yīng)用前景。 

二、應(yīng)聘條件

1、包括但不限于已經(jīng)或即將獲得有機(jī)化學(xué)、超分子化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位（年齡35歲以下）；

2、熱愛(ài)科學(xué)，品行端正，工作勤奮，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

3、能夠獨(dú)立開(kāi)展課題研究，熟練進(jìn)行英文SCI論文寫(xiě)作；

4、在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文1-2篇；

三、崗位待遇

1、根據(jù)個(gè)人情況，聘為興藥科研博士后（約30萬(wàn)/年），本課題組將依據(jù)科研成果提供年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)0-6萬(wàn)，年薪總計(jì)30-36萬(wàn)元；

2、博士后人員在站期間，享受公費(fèi)醫(yī)療、公積金以及校工會(huì)有關(guān)待遇。在教學(xué)和科研方面取得突成果，可享受學(xué)校相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。具體要求及待遇詳情請(qǐng)參見(jiàn)https://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm；

3、支持依托我校申請(qǐng)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、江蘇省卓越博士后計(jì)劃（30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼）等各類(lèi)項(xiàng)目，所有渠道經(jīng)費(fèi)疊加發(fā)放；

4、在科研方面取得突出成果，可申報(bào)學(xué)校特聘副研究員或具有正式編制的副教授/副研究員等職位。

四、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將申請(qǐng)信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作小結(jié)、代表性論文等材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至yansongren@cpu.edu.cn（聯(lián)系人：任老師）。

郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后_本人姓名，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。經(jīng)初步審核通過(guò)者，將盡快安排面試。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://rcb.cpu.edu.cn/2d/cc/c12016a208332/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）