自動化科學與工程學院成立于2002年1月，其前身為1958年原華南工學院自動控制專業(yè)。學院設有3個系：控制與信息工程系、自動化與網(wǎng)絡工程系、智能科學與技術系，3個中心：自動化教學實驗中心、控制與優(yōu)化中心、腦機接口與腦信息處理研究中心，1個系統(tǒng)工程研究所。

目前學院有一級學科博士學位授權點1個：控制科學與工程；專業(yè)學位博士授權點1個：電子信息；學術型碩士學位授權點1個：控制科學與工程；專業(yè)學位碩士學位授權點1個：電子信息；博士后流動站1個：控制科學與工程；控制科學與工程學科連續(xù)被評為廣東省重點學科，2個本科專業(yè)：自動化（國家特色專業(yè)）和智能科學與技術。

學院現(xiàn)有教職工116人，其中IEEEFellow2人，國家杰青3人，國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人，海外高層次人才（青年項目）3人，國家優(yōu)青1人，教育部新世紀優(yōu)秀人才5人，珠江學者特聘教授1人，入選交叉學科全球“高被引科學家”1人，教育部創(chuàng)新團隊1個，廣東省特支計劃杰出人才2人，廣東省拔尖人才3人，廣東省南粵優(yōu)秀教師3人，廣東省杰青3人；正高職稱37人，副高職稱31人，形成了一支老中青相結合的學術梯隊。

學院擁有自主系統(tǒng)與網(wǎng)絡控制教育部重點實驗室、精密電子制造裝備教育部工程研究中心等8個省部級科研基地，1個國家級實驗教學中心，7個企業(yè)聯(lián)合實驗室。設有控制界著名學術刊物《控制理論與應用》《Control Theory and Technology》編輯部，并獲評“2019中國國際影響力優(yōu)秀學術期刊”和“2020中國最具國際影響力學術期刊”。

近年來，學院在智能機器人、控制工程、人工智能等領域承擔了多項科技部、工信部、國家自然科學基金委等重點科研項目，在行業(yè)內(nèi)有較高影響力，相關成果獲多項國家和省部級獎勵。學院注重學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，建設有人工智能未來創(chuàng)新實驗室等課外科創(chuàng)平臺，學生在中國國際大學生創(chuàng)新大賽、挑戰(zhàn)杯、全國大學生智能車競賽等賽事中獲得金獎多項。學院為國家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀畢業(yè)生，包括多名學術界高端人才、上市公司創(chuàng)始人、知名企業(yè)高管等。

一、需求人才研究方向（不限于）

01控制科學與工程

※控制理論與控制工程

※智能感知與高精密檢測系統(tǒng)

※智慧工業(yè)互聯(lián)與智能控制系統(tǒng)

※先進無人系統(tǒng)自主控制

※工業(yè)智能與無人自主裝備

02智能科學與技術

※人工智能及其應用

※機器人與無人系統(tǒng)

※模式識別與智能系統(tǒng)

※信號處理

※生物醫(yī)學工程與生物信息學

※大數(shù)據(jù)與云計算

※傳感器與物聯(lián)網(wǎng)技術

※其他相關信息領域研究方向

二、招聘崗位及要求

01長聘教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過50周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內(nèi)人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務。

（3）學術水平條件

在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

02準聘教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過45周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應具有高級專業(yè)技術職務。

（3）學術水平條件

能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ�，取得國�?nèi)外同行公認的標志性成果。

03準聘副教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應具有博士學位，博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

（3）學術水平條件

在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ�具有扎實的科研基礎。

04博士后

（1）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，身心健康，無違法違紀記錄；具有較強科研能力和學術潛力。

（2）年齡在35周歲（含）以下。

（3）具有國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核�博士學位，獲得博士學位一般不超過3年；或通過博士學位論文答辯的應屆博士。

（4）全職在校從事博士后研究工作。

三、薪酬福利（教學科研）

在這里，我們有優(yōu)厚的待遇支持、優(yōu)質的工作保障、灣區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢！

01優(yōu)厚待遇

·按事業(yè)編制聘用。

·參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

·提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。

·準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關福利待遇。

02科研支持

·準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。

·準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。

·提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

·權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

03子女教育

·為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質教育資源。

04灣區(qū)政策

·享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

·辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

04薪酬福利（博士后）

學校為博士后研究人員提供“雙一流”A類高校的國家、部省級高水平科研平臺和科研條件，并享受以下薪酬福利：

（1）提供具有競爭力的薪酬（稅前最高可達47萬/年），學院、合作導師可另外提供績效獎勵。

（2）享受學校公費醫(yī)療待遇，參照同級人員標準繳納社會保險和住房公積金。

（3）提供博士后公寓或租房補貼，博士后子女可入讀附屬實驗學校、幼兒園。

（4）在站滿18個月或期滿出站后1年內(nèi)，可獲評博士后副研究員資格。

（5）“一校三區(qū)”優(yōu)美的自然景觀和和諧的人文環(huán)境。

五、應聘程序

1.全年接收應聘者簡歷，適時啟動引進程序。

2.有意應聘者請將個人簡歷和推薦信（3封）電子版上傳到華南理工大學人才招聘系統(tǒng)，鏈接如下：

https://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1230117589590474752

（應聘博士后人員將個人簡歷發(fā)送至郵箱auojob@scut.edu.cn即可）

3.學院根據(jù)招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試。

4.面試未通過或未錄用者，應聘材料不再退回。

聯(lián)系人：鄭老師、黃老師

聯(lián)系電話：020-87111804

聯(lián)系郵箱：auojob@scut.edu.cn

聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河區(qū)五山路381號華南理工大學自動化科學與工程學院3號樓312辦公室

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/TBvkqSe2pXHltbISZdIpig

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）