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浙江工業(yè)大學中國住房和房地產(chǎn)研究院2024年招聘博士后

時間:2024-07-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江工業(yè)大學中國住房和房地產(chǎn)研究院面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士后人才。浙江工業(yè)大學坐落于歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地——杭州市,是浙江省重點建設高校,學,F(xiàn)有13個一級學科博士學位授權點,化學、工程學等2個學科進入全球ESI前1‰,社會科學總論等9個學科進入全球ESI前1%,學校師資力量雄厚,校園環(huán)境優(yōu)雅。

01研究院簡介

中國住房和房地產(chǎn)研究院前身可追溯到我校于1995年成立的房地產(chǎn)研究所, 2019年3月13日,住房和城鄉(xiāng)建設部與浙江工業(yè)大學簽訂共建協(xié)議,成為住建部在住房和房地產(chǎn)領域唯一與高校合作共建的專業(yè)智庫。2023年1月,研究院被列為省新型重點專業(yè)智庫。研究院重點圍繞住房和房地產(chǎn)發(fā)展中的重大理論和實踐問題開展全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性、應用性研究咨詢,為住房民生保障和房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展提供理論保障、智力支持和技術支撐。

研究院依托工商管理、應用經(jīng)濟學兩個一級學科博士點和城鄉(xiāng)規(guī)劃學一級學科碩士點,致力于中國特色的房地產(chǎn)經(jīng)濟與住房政策研究,其豐碩的研究成果在國內(nèi)學術界、政界、產(chǎn)業(yè)界形成較大的社會影響。研究院主持教育部哲社重大招標課題2項,國家自科和社科項目多項,參與國家、地方多項重大政策研究,多個報告獲得省部級及以上領導批示,在《Urban Studies》《Cities》《Land Use Policy》《Habitat International》《數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究》《公共管理學報》《中國土地科學》等學術期刊上發(fā)表論文100余篇,與中房學共同在上海世博中心主辦2023年世界城市日中國主場活動“共享可持續(xù)城市未來——住房租賃高質量發(fā)展之路”住房租賃專題論壇,承辦2023年中國房地產(chǎn)學術年會暨第16屆高校房地產(chǎn)學者專業(yè)研討會、2016年世界華人不動產(chǎn)學會會議等,獲得浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎和科技進步獎多項。

02導師簡介

虞曉芬,博士,教授,博士生導師,浙江工業(yè)大學中國住房和房地產(chǎn)研究院院長、首席專家,兼任住建部科技委住房專委會副主任委員、中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會副會長、世界華人不動產(chǎn)學會常務理事、浙江省人民政府咨詢委專家等職務,長期從事房地產(chǎn)經(jīng)濟、住房保障等教學與科研工作,主持教育部哲學社會科學重大攻關項目2項、國家自然科學基金項目4項、教育部人文社科項目、住建部等研究課題,獲浙江省哲社優(yōu)秀成果一等獎2項,獲得全國"三八紅旗手"稱號,入選國家級人才項目。

范建雙,浙江工業(yè)大學中國住房和房地產(chǎn)研究院副院長,教授、博士生導師,兼任上海交通大學城市與房地產(chǎn)研究中心特約研究員,2020年入選中國房地產(chǎn)中青年學者30人論壇成員,2023年入選中國城市經(jīng)濟學會城市可持續(xù)建設與管理專業(yè)委員會委員、中國城市經(jīng)濟學會房地產(chǎn)專業(yè)委員會委員,世界華人不動產(chǎn)學會理事、中國房地產(chǎn)學者專業(yè)研討會主席團成員,擔任《項目管理技術》期刊編委、住房和城鄉(xiāng)建設部建筑雜志智庫專家。先后入選浙江工業(yè)大學青年英才支持計劃“優(yōu)秀青年(2014)和杰出青年(2019)”,2022年入選浙江省高校領軍人才培養(yǎng)計劃“高層次拔尖人才”。主持完成國家自然科學基金面上項目2項、教育部人文社科一般項目和青年項目各1項、浙江省自然科學基金項目3項、浙江省哲學社會科學規(guī)劃項目2項和其他地方政府委托研究課題多項。已累計在《Energy Economics》《Journal of Cleaner Production》《Land Use Policy》《Journal of Environmental Management》《數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究》《中國人口科學》等國內(nèi)外權威期刊發(fā)表論文60余篇,獲得浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎1項。

陳前虎,博士、教授、博士生導師,浙江工業(yè)大學設計與建筑學院院長,國家重大社科基金項目首席專家,國家一流專業(yè)與首批一流課程負責人。兼任浙江省國土空間規(guī)劃學會理事長、杭州市城市規(guī)劃專家委員會副主任、杭州市咨詢委員會委員、中國城市更新學術委員會副主任、中國城市規(guī)劃學會鄉(xiāng)村規(guī)劃與建設學術委員會委員等學術職務。主持國家重大社科基金、國家自然科學基金、國家級教改和教育部思政精品建設項目等,在《城市規(guī)劃》等國內(nèi)外重要期刊發(fā)表論文120多篇,獲省部領導批示10多個,牽頭研制省級技術標準2個,出版著作3部、住建部規(guī)劃教材2部、譯著1部,獲中國城市規(guī)劃科技獎、上海市優(yōu)秀博士學位論文獎、中國城市規(guī)劃學會青年論文獎、浙江省科技進步獎、浙江省規(guī)劃科技獎、浙江省優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設計獎等獎項20余項;先后被評為浙江省教壇新秀、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省優(yōu)秀科技工作者、省社會組織領軍人物、省城鄉(xiāng)風貌整治工作突出貢獻專家、省教學名師等榮譽稱號。

03應聘人員要求

1、獲得博士學位,品學兼優(yōu)、身體健康,年齡在35周歲以下。

2、在房地產(chǎn)經(jīng)濟學、區(qū)域與城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略方面有研究基礎。

3、有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,須全職工作,原則上不得兼職。

4、能獨立開展相關課題的研究,具有良好的學術論文、研究報告撰寫能力。

04主要待遇及政策

1、薪酬待遇

①博士后在站期間與教師享有同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金等待遇;

②出站時科研成果優(yōu)秀或入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”,另有激勵考核津貼;

③合作導師會根據(jù)博士后在站期間工作情況給予額外津貼支持;

④博士后出站留校,學校提供60-80萬元購房安置費。

⑤博士后年薪31-60萬元,出站考核達到優(yōu)秀等級,可優(yōu)先申請留校。

2、綠色通道

①暢通留校通道,直通校內(nèi)培養(yǎng)體系,全力打造“博士后——青年英才——領軍人才”全鏈條、全周期的職業(yè)發(fā)展培育平臺;

②鼓勵博士后在站期間與國內(nèi)外科研機構和高等院校相關團隊開展科研合作交流,保留學校原有待遇不變。

3、其他政策

①博士后在站時間一般為2年,可根據(jù)科研情況申請延長;

②博士后進站后,子女入托、入學享受本校教師同等待遇;出站后配偶和子女戶口可按政策隨遷。

05招聘時間和應聘方式

學科博士后全年招聘,但請盡量于8月31日之前投遞簡歷。

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應聘材料(個人簡歷等)發(fā)至chenfei@zjut.edu.cn郵箱(陳老師:15068887648),請將主題注明“博士后申請”。經(jīng)面試考核后,擇優(yōu)錄取。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/05QBNMWdF9uYTJSRDeLKGw

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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