學院簡介
曲阜師范大學工學院源于1986年創(chuàng)立的自動化研究所,2001年成立控制科學與工程系。 2003年遷入日照校區(qū),并于2004年成立電氣信息與自動化學院,2014年電氣信息與自動化學院和印刷學院合并成立工學院,進而開啟了我校高水平應用型學科發(fā)展之路。2021年與歌爾股份有限公司合作成立山東省首批現代產業(yè)學院——“歌爾工學院”,并于同年開始招生。學院立足學科優(yōu)勢,拓寬發(fā)展路徑,擁有本、碩、博及博士后一體化人才培養(yǎng)完整體系。學院現由自動化系、電氣工程系、智能感知系和實驗中心組成,擁有控制科學與工程博士后科研流動站,控制科學與工程一級學科博士點,控制科學與工程學術碩士學位授權點,能源動力(電氣工程方向)、電子信息(控制工程方向)專業(yè)碩士學位授權點。學院現有自動化、電氣工程及其自動化、智能感知工程三個本科專業(yè),歌爾工學院設有自動化、電氣工程及其自動化兩個校企合作專業(yè)。與澳大利亞紐卡斯爾大學國際聯合培養(yǎng)項目正在啟動中,合作模式為“3+2”本碩連讀模式或“2+2”雙學位模式。
發(fā)展平臺寬廣。學院擁有復雜系統(tǒng)先進控制理論與應用山東省高等學校重點實驗室、智能控制與機器人山東省高等學校工程研究中心、智能控制與機器人山東省工程研究中心、康復與護理智能機器人山東省高等學校對接產業(yè)類協(xié)同創(chuàng)新中心、曲阜師范大學-山東旭日清潔器械有限公司山東省研究生聯合培養(yǎng)基地以及首批山東省現代產業(yè)學院-歌爾工學院。建立本科生教學實驗室21個,科研實驗室10余個,實驗室面積4500平方米,教學科研儀器設備資產總值9000余萬元。實驗中心功能完備、設施齊全,承擔學院的基本實驗教學、課程設計、綜合設計實驗與校內實訓等任務,同時為學院科研工作提供實驗條件。
師資力量強大。學院現有教職工81人,其中專任教師63人,教授17人、副教授35人,占教師總數的79.4%。具有博士學位的47人,占教師總數的74.6%。45歲以下的教師38人,占教師總數的60.3%。博士生導師12人,碩士生導師51人,有泰山學者10人,特聘專家3人,青年專家7人,教育部新世紀人才1人,省重點學科首席專家1人,山東省杰出青年基金獲得者1人;享受國務院特殊津貼3人,全國模范教師1人,省突貢專家3人,日照市突貢專家1人,2022年度高被引科學家1人,濟寧市“五一”勞動獎章1人;獲得國家自然科學獎1人,省級優(yōu)秀科研創(chuàng)新團隊3個。在“控制理論”、“機器人”、“智能電網”、“新能源發(fā)電”以及“高性能電機系統(tǒng)”等多個專業(yè)方向組建了教學科研團隊;擁有校企合作現代產業(yè)學院“雙師型”課程教學團隊,聘任企業(yè)兼職教師10余人。
學科底蘊深厚。2023軟科世界一流學科排行榜,控制科學與工程學科上榜前100名(全校僅一個);2023軟科中國最好學科排名,控制科學與工程學科上榜56位,進入前30%。自動化專業(yè)為國家一流本科專業(yè)建設點、山東省應用型人才培養(yǎng)名校工程建設重點專業(yè)、山東省品牌特色專業(yè)建設點,入選山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃。電氣工程及其自動化專業(yè)是山東省一流本科專業(yè)建設點。
教研成果豐碩。近五年來,學院承擔了一系列國家及省部級科研項目,在理論研究與工程應用方面取得了一批成果。根據2024年5月份ESI數據,我校工程學科進入ESI全球前1%,位列第550位,排名百分位22.64%。在國際權威期刊和重要學術會議發(fā)表學術論文600余篇,ESI高被引論文40余篇。出版學術專著3部,授權發(fā)明專利85項、實用新型專利25項,受理專利110項。獲得省部級以上科研獎勵12項,其中國家自然科學二等獎1項,教育部自然科學二等獎1項,山東省自然科學二、三等獎6項,山東省科技進步三等獎1項,山東省青年科技獎1項,中國自動化學會自然科學一等獎1項、二等獎1項。承擔國家重點研發(fā)計劃子課題2項,國家自然科學基金28項,省部級項目33項,山東省高等學校青年創(chuàng)新團隊3個。立項橫向課題21項,科研成果轉化多項,取得顯著的經濟和社會效益。
崗位需求
博士后科研流動站 |
招聘人數 |
工作地點 |
課題方向 |
博士后進站工作形式 |
控制科學與工程 |
3 |
曲阜市 日照市 |
網絡化系統(tǒng)信息處理、智能自動化與機器人系統(tǒng)、隨機非線性系統(tǒng)控制、新能源自動化裝備 |
全職 |
招收條件
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治表現和學術品德,身心健康,無違法違紀記錄。
2.獲得博士學位不超過3年或即將于半年內獲得博士學位。
3.年齡一般不超過35周歲。
4.具有較強科研工作能力和良好學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>
待遇及政策支持
1.全職博士后實行年薪制,分為四等:25萬、20萬、15萬、12萬。
2.出站考核達到優(yōu)秀等次的,一次性增發(fā)生活補貼5萬元。
3.提供科研支持經費,實驗學科提供經費4萬元,非實驗學科提供經費2萬元。
4.在站期間享受每月500元租房補貼。
5.出站前可參加學校專業(yè)技術職務評定。
6.完成出站任務外以曲阜師范大學為第一單位取得的科研成果和主持申請到的省部級及以上科研項目,可按照學校科研管理的相關規(guī)定予以獎勵和匹配。
7.子女享受學校教職工子女同等入學、入園待遇。
8.順利出站的全職博士后可優(yōu)先轉聘為我院教師。
申請程序
全年接受入站申請。應聘者將個人簡歷、證明材料(學歷學位證書,參與/承擔課題情況、發(fā)表論文等科研成果,獲獎證明等)電子版發(fā)送至流動站及人事處郵箱,郵件標題注明:博士后+本人姓名+所學專業(yè);與流動站合作導師達成初步招收意向;流動站和人事處組織博士后進站考核評審,通過后提交進站申請材料,審核通過后辦理進站手續(xù)。
曲阜師范大學人事處網站:
“曲阜師范大學全職博士后申請程序”
http://rsc.qfnu.edu.cn/info/1030/2182.htm
聯系方式
聯系人:李老師
電話:0633-3981777
郵箱:lileiqf@qfnu.edu.cn
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https://gxy.qfnu.edu.cn/info/1208/11454.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
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