合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介：
耿鳳霞，蘇州大學(xué)教授，入選國(guó)家杰青、國(guó)家青年人才計(jì)劃、江蘇特聘教授、江蘇省雙創(chuàng)人才等。主要從事非范德華二維材料的剝離與性質(zhì)研究。在Nat Synthesis、Nat Commun、PNAS, Acc Chem Res、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed、Adv Mater等國(guó)際學(xué)術(shù)刊物發(fā)表研究論文80余篇，并多次受到Science Daily, Nature Asia, Phys. Org等媒體和網(wǎng)站的亮點(diǎn)報(bào)道。受邀擔(dān)任美國(guó)物理聯(lián)合會(huì)Applied Physics Reviews雜志副主編。
本課題組誠(chéng)邀志同道合者加盟，攜手努力共同將課題組發(fā)展壯大。
一、招聘崗位
材料和化學(xué)專業(yè)博士后研究人員2名。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)二維材料的剝離、性質(zhì)與器件的研究與開發(fā)。
三、應(yīng)聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年； 在國(guó)（境）外取得博士學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3.年齡一般不超過35周歲。
4.具備二維材料相關(guān)科研經(jīng)驗(yàn)，材料物理、高分子專業(yè)背景者優(yōu)先。
5.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力，能夠獨(dú)立開展研究工作，具有良好的英文寫作與交流能力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）稅前年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)；
（2）考核獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）其他生活補(bǔ)貼：享受落戶、醫(yī)療和子女入園等生活服務(wù)保障，教職工免費(fèi)健康體檢，可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市人才樂居工程“樂居租房貼”800元/月或1500元/月；
（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助疊加發(fā)放。
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
六、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者，可通過電子郵件方式報(bào)名。
1.報(bào)名者須提交的材料：
個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文和獲獎(jiǎng)情況、學(xué)歷學(xué)位證明材料、相關(guān)資格證書等詳細(xì)材料。如有推薦需提供推薦信及推薦人聯(lián)系方式。
2.聯(lián)系方式：
郵箱: gengfx@suda.edu.cn
郵件主題為“博士后+姓名+研究方向”，并在郵件中注明預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間。
本招聘長(zhǎng)期有效，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。
耿鳳霞，蘇州大學(xué)教授，入選國(guó)家杰青、國(guó)家青年人才計(jì)劃、江蘇特聘教授、江蘇省雙創(chuàng)人才等。主要從事非范德華二維材料的剝離與性質(zhì)研究。在Nat Synthesis、Nat Commun、PNAS, Acc Chem Res、J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed、Adv Mater等國(guó)際學(xué)術(shù)刊物發(fā)表研究論文80余篇，并多次受到Science Daily, Nature Asia, Phys. Org等媒體和網(wǎng)站的亮點(diǎn)報(bào)道。受邀擔(dān)任美國(guó)物理聯(lián)合會(huì)Applied Physics Reviews雜志副主編。
本課題組誠(chéng)邀志同道合者加盟，攜手努力共同將課題組發(fā)展壯大。
一、招聘崗位
材料和化學(xué)專業(yè)博士后研究人員2名。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)二維材料的剝離、性質(zhì)與器件的研究與開發(fā)。
三、應(yīng)聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年； 在國(guó)（境）外取得博士學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3.年齡一般不超過35周歲。
4.具備二維材料相關(guān)科研經(jīng)驗(yàn)，材料物理、高分子專業(yè)背景者優(yōu)先。
5.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力，能夠獨(dú)立開展研究工作，具有良好的英文寫作與交流能力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）稅前年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)；
（2）考核獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）其他生活補(bǔ)貼：享受落戶、醫(yī)療和子女入園等生活服務(wù)保障，教職工免費(fèi)健康體檢，可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市人才樂居工程“樂居租房貼”800元/月或1500元/月；
（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助疊加發(fā)放。
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
六、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者，可通過電子郵件方式報(bào)名。
1.報(bào)名者須提交的材料：
個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文和獲獎(jiǎng)情況、學(xué)歷學(xué)位證明材料、相關(guān)資格證書等詳細(xì)材料。如有推薦需提供推薦信及推薦人聯(lián)系方式。
2.聯(lián)系方式：
郵箱: gengfx@suda.edu.cn
郵件主題為“博士后+姓名+研究方向”，并在郵件中注明預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間。
本招聘長(zhǎng)期有效，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://energy.suda.edu.cn/20/26/c
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
