深圳大學經(jīng)濟學院黃金波課題組因科研工作需要，面向國內(nèi)外誠聘多名博士后，具體要求如下：

一、院所介紹

深圳大學經(jīng)濟學院成立于1997年5月，由原經(jīng)濟系、國際金融貿(mào)易系、特區(qū)臺港澳經(jīng)濟研究所組建而成，經(jīng)濟學院現(xiàn)設(shè)有7個系：會計學系、經(jīng)濟學系、金融學系、國際經(jīng)濟與貿(mào)易系、供應(yīng)鏈管理系、統(tǒng)計學系、風險管理與保險系；1個中心：金融與財務(wù)實驗中心；5個本科專業(yè)：會計學、經(jīng)濟學、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理；3個一級學科學術(shù)型碩土點：理論經(jīng)濟學、應(yīng)用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學；1個二級學科學術(shù)型碩士點：會計學；4個專業(yè)型碩士點：金融碩士、會計碩士、國際商務(wù)碩士、應(yīng)用統(tǒng)計碩士。另外，經(jīng)濟學院還擁有理論經(jīng)濟學一級學科博士點和理論經(jīng)濟學博士后流動站。

深圳大學理論經(jīng)濟學博士后科研流動站于2012年10月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準設(shè)立，是目前深圳大學和深圳市唯一的人文社科類博士后流動站，建站以來已有超過100名博士后進站工作，在站期間共獲各類縱向課題60多項，其中國家社科基金、國家自然科學基金、教育部等國家級課題10多項，中國博士后科學基金面上資助40多項，廣東省哲學社會科學規(guī)劃課題2項和廣東省自然科學基金2項，在《經(jīng)濟研究》等國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文近300篇。

二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹

（一）研究方向：金融工程與風險管理

（二）合作導(dǎo)師：黃金波，現(xiàn)任深圳大學經(jīng)濟學院金融學教授，博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域為：金融資產(chǎn)配置、金融風險測度與管理、資產(chǎn)定價、金融經(jīng)濟學。近年來在國內(nèi)外經(jīng)濟管理類核心期刊Journal of Economic Dynamics and Control、Journal of Banking and Finance、Journal of Empirical Finance、《管理科學學報》、《中國管理科學》、《系統(tǒng)工程理論與實踐》、《經(jīng)濟研究》、《統(tǒng)計研究》、《金融研究》等上發(fā)表學術(shù)論文40余篇。主持國家社科基金重大項目子課題、國家自然科學基金（3項）、教育部人文社會科學規(guī)劃基金、中國博士后科學基金、廣東省自然科學基金（3項）和廣東省哲學社會科學基金等課題19項，參與了國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體項目、重點項目以及國家社科基金等10余項。研究成果獲得廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎、二等獎，廣東省優(yōu)秀金融科研成果論文類一、二、三等獎。目前兼任國家自然科學基金和國家社會科學基金同行評議專家、廣東省自然科學基金和浙江省自然科學基金評審專家、中山大學金融工程與風險管理研究中心特聘專家、8個全國性學術(shù)研究會或?qū)�業(yè)委員會理事以及30多個SSCI、CSSCI期刊的匿名審稿人等社會職務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

（一）年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年的人員，申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

（三）具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。

（六）全職從事博士后研究工作。

四、聘期待遇

學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。

優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

（一）省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

（二）深圳大學提供綜合年薪約15萬元，經(jīng)濟學院/課題組提供每人每月2000元津貼。在此基礎(chǔ)上，符合條件還可額外獲得每年4.8萬元“荔新獎勵計劃”的獎勵性薪資（以學校人力資源部最新通知為準）。

（三）符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

（四）博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

（五）符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

（六）博士后人員進站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

（七）深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

（八）提供福利保障包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、年度體檢和就餐補貼等。

（九）若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。

五、崗位職責

（一）與合作導(dǎo)師共同承擔重要的科研課題。

（二）在獨立進行相應(yīng)課題科學研究的同時，完成合作導(dǎo)師布置的其他任務(wù)。

（三）完成流動站規(guī)定的考核指標。

（四）在站工作期限一般為2年，期滿后按時出站。

（五）出站由所在系或中心組織考核，考核要求及具體管理要求參見《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學博士后管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。

六、應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘者將個人簡歷、博士論文摘要、以及反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

（二）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

• 個人簡歷

• 學位證明復(fù)印件

• 反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣東省深圳市南山區(qū)學苑大道1066號深圳大學麗湖校區(qū)

聯(lián)系人：黃金波

E-mail：huangjb@szu.edu.cn并將郵件主題標注為“博士后應(yīng)聘”+“應(yīng)聘者姓名”。

八、申請截止時間

長期有效，招滿為止。

 

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來源鏈接：

 https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7825.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）