一、實驗室簡介
盧培龍課題組致力于合成生物學、生物物理學、生物化學與計算生物學多學科交叉研究，研究方向為蛋白質(zhì)設計。近年來，在Science, Nature，Cell Research, Nature Communications等期刊以通訊作者或第一作者身份發(fā)表多篇論文。主持國家重點研發(fā)計劃和國家自然科學基金等項目。
實驗室主要研究內(nèi)容包括：
（1）重大疾病相關(guān)膜蛋白質(zhì)的拮抗蛋白質(zhì)設計：拮抗蛋白質(zhì)主要靶向作用于離子通道蛋白以及膜受體蛋白特定區(qū)域，并調(diào)控其生理功能；
（2）為解決重大生物學問題設計新型蛋白質(zhì)工具；
（3）功能性膜蛋白質(zhì)設計：主要包括新型跨膜納米孔蛋白質(zhì)、新型離子通道、以及新型膜受體的人工設計。
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位：博士后（2名）
2. 任職條件：
圍繞實驗室研究方向開展科研工作, 并幫助指導博士研究生。
3. 要求：
（1）年齡不超過35周歲，在生物化學、生物物理學、計算生物學等相關(guān)領(lǐng)域近三年內(nèi)獲得或即將獲得博士學位；
（2）工作勤奮，細心負責，熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文；
（3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1. 根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；
2. 學�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3. 學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”、“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1. 博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2. 對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3. 對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4. 對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5. 可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至lupeilong@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷；
2. 2位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；
3. 博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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