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電子科技大學數(shù)學科學學院2024年下半年招聘骨干教師/師資博士后公告

時間:2024-10-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學院簡介

(一)學院概況

我校數(shù)學學科是電子科技大學最早組建的理學學科之一,于1956年成立數(shù)學教研室,1984年成立應用數(shù)學系,2001年成立應用數(shù)學學院,2009年成立數(shù)學科學學院。數(shù)學學科2005年被國家批準為應用數(shù)學二級學科博士學位授權點,2010年被國家批準為數(shù)學一級學科博士學位授權點,2011年被國家批準為統(tǒng)計學一級學科碩士學位授權點,2012年被批準建立數(shù)學一級學科博士后科研流動站。學院現(xiàn)有教師近100名,其中正高級職稱教師40余人,博士生導師30余人,入選國家級高層次人才計劃10余人(含校內雙聘),省部級人才計劃20余人。

(二)人才培養(yǎng)

學院設有“數(shù)學與應用數(shù)學”、“信息與計算科學”和“數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(理學)”三個本科專業(yè),并作為共建學院承擔電子科技大學“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)建設,其中“數(shù)學與應用數(shù)學”為國家級特色專業(yè)、國家級一流本科專業(yè)建設點,“信息與計算科學”為四川省特色專業(yè)及省級一流本科專業(yè)建設點。學院獲批四川省首批應用數(shù)學基礎學科拔尖學生培養(yǎng)基地,F(xiàn)有在讀本科生430余人。學院高度重視本科生和研究生的多元化培養(yǎng),建有注重科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的創(chuàng)新拔尖班和注重個人領導力培養(yǎng)的立人班,每年都有優(yōu)秀本科和碩士畢業(yè)生去海內外著名高校和科研院所深造,優(yōu)秀博士研究生赴海外名校聯(lián)合培養(yǎng)。畢業(yè)生深受國家重要部門和單位、IT和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融企事業(yè)單位、著名高校和科研院所的歡迎和贊揚,已有優(yōu)秀校友在知名企業(yè)、科研院所和高校成長為相應領域的領軍人物和中堅力量。

學院于1996年被國家批準為國家工科數(shù)學基礎課程教學基地,2004國際大學生程序設計競賽、全國大學生數(shù)學建模競賽和全國大學生數(shù)學競賽中多次獲得最高獎及一等獎等。

(三)科學研究

學院科研工作特色明顯,成果豐富。近五年,我院教師主持承擔一批國家和省部級科研項目,包括國家自然科學基金重點項目、重大研究計劃重點和培育項目、四川省杰出青年和重點項目等,獲得省部級科研獎勵多項,在同行公認的高水平學術期刊上發(fā)表不少于100年學術論文。此外,學院教師以數(shù)學學科為基礎,依托國家級、省部級等共建科研平臺,面向國家重大科技創(chuàng)新需求、國家國民經濟發(fā)展重大需求,積極推動數(shù)學及其與電子信息學科交叉融合研究和產學研合作與科技成果轉化。

二、骨干教師招聘

(一)申報基本條件

1.遵守國家憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,自覺踐行社會主義核心價值觀,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的思想政治素質、道德修養(yǎng)和職業(yè)道德,身心健康。

2.青年教師崗位年齡不超過35周歲。申報正高級崗位年齡不超過45周歲,申報副高級崗位年齡不超過40周歲。學術業(yè)績/發(fā)展?jié)摿μ貏e突出者,年齡可適當放寬。

3.具有博士學位或應屆博士畢業(yè)生(已滿足博士學位論文答辯基本要求),學術水平應達到所在學科相應專業(yè)技術職務的較高水平,具有優(yōu)良的創(chuàng)新能力和學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4.具有數(shù)學、統(tǒng)計學學科專業(yè)的相應或相近專業(yè)學科背景,同時符合具體招聘崗位的其他要求。

(二)招聘崗位

招聘崗位類型:教研系列教師崗位,包括教授(含特聘)、副教授(含特聘)、講師

招聘學科方向:數(shù)學、統(tǒng)計學

(三)相關待遇

提供本地域有競爭力的薪酬待遇。依據(jù)分類受聘教師崗位差異,學校按相關規(guī)定提供相應的安家費、科研啟動金與周轉性住房(含配套生活設施)等條件待遇保障。提供教職工工會福利,按相關規(guī)定在就醫(yī)、子女入學等方面提供保障。

(四)其他說明

1.學術背景良好、業(yè)績成果突出、發(fā)展前景明確的優(yōu)秀中青年人才可申請聘任特聘高級專業(yè)技術崗位,學校提供相應條件保障。

2.申請教師崗位進校評審通過者,若無博士后工作經歷且符合條件的,原則上應先進入學校博士后科研流動站全職工作,加強與團隊的合作交流,學?烧J可其博士后期間取得的業(yè)績成果和工作年限。

(五)招聘流程

1.個人申請,招聘網(wǎng)站:http://rczp.uestc.edu.cn。

網(wǎng)上報名截止時間:2024年11月3日,應聘者需在此之前完成崗位填報、推薦信準備和材料提交。

其中,3封專家推薦信須有推薦專家手寫體簽名落款,掃描為PDF格式后由推薦專家發(fā)到聯(lián)系郵箱。推薦專家中一位須為應聘者的博士導師,且三位專家中在電子科技大學任職的不超過一位。

2.學院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核。

3.學院擇優(yōu)推薦,學校分批次相對集中組織校級評審。

4.公示招聘結果,學校審定進校人員名單。

(六)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

電話:028-61831293

郵箱:mathHR@uestc.edu.cn

三、師資博士后招聘

(一)招聘范圍

應屆畢業(yè)生(已滿足博士學位論文答辯基本要求)、新近進站的博士后研究人員、符合條件的優(yōu)秀青年人才。

優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生或優(yōu)秀在站博士后(國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國(境)外交流項目”等國家級項目支持入選者)申請師資博士后,同等條件優(yōu)先。

(二)申報基本條件

1.遵守國家憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,自覺踐行社會主義核心價值觀,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的思想政治素質、道德修養(yǎng)和職業(yè)道德,身心健康。

2.師資博士后不超過32周歲,學術業(yè)績/發(fā)展?jié)摿μ貏e突出者,年齡可適當放寬。

3.教育和研究經歷優(yōu)良,在國內外知名大學或研究機構接受過高水平的科研訓練;研究領域符合學院學科方向發(fā)展需要,學術業(yè)績成果突出;具有良好的學術發(fā)展?jié)摿徒虝藵撡|。符合學校所需學科專業(yè)招聘條件的優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生申請師資博士后,同等條件優(yōu)先。

4.已初步選定校內合作導師。合作導師原則上應為學校高水平教授,具有博導資格,教學科研經驗豐富。

(三)在站管理、日常經費資助及福利待遇

1.師資博士后在站期限一般為2年。確有工作需要,可申請延期,但延期期限一般不超過1年。

2.學校提供本地域具有競爭力的薪酬待遇。

3.在站期間參照學校教研系列教師崗位對師資博士后進行綜合培養(yǎng),包括開展思政及師德涵養(yǎng)提升培訓、幫助提升教學能力和科研能力,鼓勵參與國內外交流與合作等。

(四)其他說明和留校條件

在站期間,學校可給予特聘副研究員學術頭銜,可在合作導師指導下,結合實際承擔一定工作量的教學或教輔任務。師資博士后留校條件為達到特聘副教授申報條件,通過學校學術評議后予以聘用;也可達到條件后提前申請留校至相應教師崗的學術評議。

(五)選聘程序

1.個人申請:2024年11月3日前,請?zhí)峤灰韵律暾埐牧现羑exuan@uestc.edu.cn。

(1)電子科技大學師資博士后申請表

(2)專家推薦信3封(專家推薦信須有推薦專家手寫體簽名落款,掃描為PDF格式后由推薦專家發(fā)到聯(lián)系郵箱;推薦專家中一位須為應聘者的博士導師,且三位專家中在電子科技大學任職的不超過一位。)

2.學院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核,考察申請人的思想政治素質、品德修養(yǎng)等,組織教授委員會、二級單位專業(yè)技術聘任小組會議,擇優(yōu)推薦通過資格初審人員。

3.學校組織考察、學術評議,名單公示。

4.確定名單、簽訂合同。

(六)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:赫老師

電話:028-61831280

郵箱:hexuan@uestc.edu.cn

學院常年接收簡歷,歡迎關注、咨詢和加盟數(shù)學科學學院!

骨干教師招聘聯(lián)系人:老師,電話:028-61831293,郵箱:mathHR@uestc.edu.cn

師資博士后招聘聯(lián)系人:赫老師,電話:028-61831280,郵箱:hexuan@uestc.edu.cn

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來源鏈接:

https://www.math.uestc.edu.cn/info/1046/8838.htm

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