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中國藥科大學(xué)陸振課題組2024年招聘博士后啟事

時間:2024-11-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國藥科大學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國家“211工程”和國家“雙一流”建設(shè)高校(一流學(xué)科)。

 

課題組PI簡介:

陸振博士,中國藥科大學(xué)原創(chuàng)藥物研究院教授、博士生導(dǎo)師(課題組組長),國家高層次青年人才項目獲得者,入選江蘇特聘教授和上海市“領(lǐng)軍人才(海外)計劃”,《hepatology》 雜志編委。

 

陸振博士2017年于天津醫(yī)科大學(xué)獲得博士學(xué)位;2018年7月-2024年4月,在美國賓夕法尼亞大學(xué)Serge Y. Fuchs 試驗室先后從事博士后及高級研究員工作,研究方向為腫瘤微環(huán)境(包括免疫和血管)膽固醇代謝紊亂以及靶向干預(yù)。近年來的工作發(fā)現(xiàn)了膽固醇-25 羥化酶(CH25H)下調(diào)是腫瘤免疫逃逸(Cell Metab, 2022;Nature Commun, 2022) 和腫瘤血管功能紊亂(Sci Transl Med, 2024; J Clin Invest,2021)的重要驅(qū)動因素,系統(tǒng)性的闡明了CH25H調(diào)控細(xì)胞間或細(xì)胞器間物質(zhì)交流的具體機(jī)制,確證了CH25H作為藥物干預(yù)靶點(diǎn)在腫瘤治療中的巨大潛力。截至目前,以第一作者(排一)在Cell Metab,Sci Transl Med,J Clin Invest,J Hepatol,Nat Commu. 等國際雜志發(fā)表SCI論文(非綜述)7篇,平均影響因子18,單篇論文最高引用>300,相關(guān)研究成果多次被賓夕法尼亞大學(xué)頭條、美國科學(xué)技術(shù)學(xué)會(AAAS)、日本學(xué)術(shù)振興會(JST)等國際媒體廣泛報道。課題組長作為獨(dú)立審稿人長期擔(dān)任Nat Metab,Hepatology,Nat Commun.等期刊審稿人,同時兼美國PHARMAIN藥物公司和CytoEX 生物公司高級研發(fā)顧問。課題組前期數(shù)據(jù)豐富,經(jīng)費(fèi)充足,因團(tuán)隊發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士后/特聘研究員2-3名。

 

課題組與醫(yī)院密切合作,以臨床問題為導(dǎo)向,聚焦(包括但不限于)以下研究方向:

1. 腫瘤免疫逃逸機(jī)制解析及藥物靶標(biāo)發(fā)現(xiàn):以基礎(chǔ)免疫學(xué)功能調(diào)控為切入點(diǎn),借助組學(xué)以及轉(zhuǎn)基因小鼠模型驗證等手段,篩選和確證免疫逃逸驅(qū)動基因/蛋白,同時聯(lián)合結(jié)構(gòu)生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等學(xué)科平臺設(shè)計、開發(fā)針對特定靶標(biāo)的抗腫瘤藥物。

2.腫瘤血管功能調(diào)控機(jī)制探究及藥物靶標(biāo)發(fā)現(xiàn):基于前期工作基礎(chǔ),借助腫瘤樣本檢測、數(shù)據(jù)庫挖掘和表型篩選等手段,從多維度挖掘腫瘤血管功能調(diào)控相關(guān)的藥物靶點(diǎn),利用細(xì)胞和轉(zhuǎn)基因小鼠等驗證效應(yīng)靶標(biāo),針對特定靶標(biāo)開發(fā)抗腫瘤血管藥物。

 

一、博士后應(yīng)聘條件

1.已獲得(或即將獲得)藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位(年齡35周歲以下,博士畢業(yè)2年以內(nèi));

2.在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過SCI論文1-2篇;

3.誠實可信、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立開展課題研究,有良好的團(tuán)隊精神與合作意識。

二、待遇

1. 基礎(chǔ)年薪30萬+課題組年度績效獎勵1-10萬,支持依托我校申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、江蘇省卓越博士后計劃(15萬元/年)等各類項目,所有渠道經(jīng)費(fèi)疊加發(fā)放;

2. 在站期間,享受公費(fèi)醫(yī)療、公積金以及校工會等有關(guān)待遇;

3. 課題組前期數(shù)據(jù)豐富,優(yōu)秀博士后可快速產(chǎn)出。在科研方面取得突出成果,可享受學(xué)校相應(yīng)的獎勵政策,可申報學(xué)校特聘副研究員或具有正式編制的副研究員等職位;

4. 課題組與美國賓夕法尼亞大學(xué)建有長期合作關(guān)系,優(yōu)秀者可推薦前往賓大交流學(xué)習(xí)。


 

三、招聘程序 

1. 應(yīng)聘者提供的材料:

a. 個人簡介(包括個人基本信息、教育科研經(jīng)歷、參與研究工作內(nèi)容等);

b. 科研成果,目前研究興趣和職業(yè)規(guī)劃(可在面談后再提供);

c. 推薦信(至少一封,且其中一封須來自博士期間導(dǎo)師或?qū)嶋H指導(dǎo)老師,可在面談后再提供)。

2. 課題組初審、報人事處;

3. 組織面試;

4. 報學(xué)校及相關(guān)部門審批。

 

四、聯(lián)系方式 

接收簡歷郵箱:zl2024cpu@cpu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘博士后/特聘研究員+研究方向。聯(lián)系人:陸老師

 

同時,熱忱歡迎對藥物靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)和確證方向感興趣的本科生、碩士生報考本課題組的碩士和博士研究生,試驗室將提供豐厚的生活補(bǔ)貼,也歡迎優(yōu)秀本科生來課題組完成畢業(yè)設(shè)計。

 

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來源鏈接:

http://rcb.cpu.edu.cn/3d/df/c12016a212447/page.htm

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