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大連理工大學機械工程學院郭江教授課題組2024年招聘專任教師和博士后

時間:2024-11-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、課題組簡介

大連理工大學機械工程學院郭江教授致力于精密/超精密加工、光學制造、構(gòu)筑成形以及智能制造等方面的研究,現(xiàn)已在微細結(jié)構(gòu)與復雜曲面拋光、微小孔內(nèi)表面拋光與檢測、光學晶體超精密加工、增材制造零部件后處理、激光加工及刀具智能檢測等方面做了較多深入細致的工作。

郭江教授2019年入選國家級青年人才項目并回國工作,并入選首屆“興遼英才計劃”青年拔尖人才項目。近五年以第一或通訊作者在制造、摩擦、光學等領(lǐng)域著名國際期刊上發(fā)表學術(shù)論文50余篇,授權(quán)國家發(fā)明專利50余項,美國發(fā)明專利2項。主持國家自然科學基金面上項目和國家重點研發(fā)計劃“變革性技術(shù)關(guān)鍵科學問題”等課題20余項,獲得國內(nèi)和國際學術(shù)獎勵20余項,主持成果轉(zhuǎn)化3項,參與成果鑒定2項。

課題組具備充足的科研經(jīng)費、優(yōu)越的科研環(huán)境和完善的軟硬件條件,同時依托大連理工大學高性能精密制造全國重點實驗室、精密與特種加工教育部重點實驗室、精密/特種加工及微制造技術(shù)教育部國防重點實驗室,擁有一批國際先進的科研儀器與設(shè)備。現(xiàn)因承擔的科研任務(wù)及團隊發(fā)展需要,面向海內(nèi)外公開招聘專任教師與博士后。

二、需求方向

學科專業(yè)背景包括但不限于:精密/超精密加工;磨削;拋光;光學加工及智能制造。

三、薪資福利

(一)薪資待遇體系

 

崗位

崗位條件

崗位待遇

副教授

在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果,創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才,原則上不超過35周歲。

全口徑工資:聘期6年,45+萬元/年(不含科研績效);

安家費:70萬元(含大連市配套);

科研業(yè)務(wù)費:80萬元(不含學科建設(shè)經(jīng)費)。

助理教授

博士學位,已取得有影響力的代表性成果,對未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃,原則上不超過32周歲。

全口徑工資:聘期3年,30+萬元/年(不含科研績效);

安家費:認定為大連市青年才俊,可申請安家費30萬元*;

科研業(yè)務(wù)費:10萬元(不含學科建設(shè)經(jīng)費)。

博士后

在國內(nèi)外知名大學取得博士學位不超過3年,身體健康,具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和團隊協(xié)作精神,扎實的研究基礎(chǔ)和較強的科研能力,原則上不超過30周歲。

全口徑工資:聘期3年,考核目標明確;25-30+萬元/年(不含科研提成和團隊績效);

其他薪資待遇:(1)出站后,留連工作并認定為大連市青年才俊,可申請安家費30萬*;

(2)出站后,留連工作并認定為“興遼英才計劃”博士后,可獲30萬獎勵*;

特別支持計劃:博新計劃、交流計劃引進項目、學校派出專項計劃。

 

*地方政策請以最新文件為準,如需了解省市最新政策,可根據(jù)文中聯(lián)系方式咨詢學校工作人員。

 

(二)福利待遇

1. 博士后按照學校預(yù)聘師資進行管理,享有學校教職工同等福利待遇,如用餐補助、健康體檢等;

2. 解決子女入托、入學,提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源;

3. 優(yōu)秀出站博士后可申請學校教師崗位。

(三)特別支持計劃

1. 面向境內(nèi)博士,國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃:三年全口徑工資150萬元+ 30萬元科研業(yè)務(wù)費;

2. 面向境外博士&外籍博士,國家博士后交流計劃引進項目:三年全口徑工資180萬元;

3. 每年提供5-10萬元科研績效補貼,聘期內(nèi)提供不少于1次的境外訪學機會。

 

大連理工大學是世界一流大學A類建設(shè)高校,機械工程學科在全國第四輪學科評估中進入 A 檔(前2%-5%)。知方樓是機械工程學院2021年新啟用的學院大樓,辦公環(huán)境舒適。

大連理工大學具體薪資福利請見《大連理工大學2023年人才招聘公告》http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/4848.htm,以及《大連理工大學2023年博士后招聘公告》http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/4849.htm。

四、申請條件

1. 具有機械工程、機電一體化、光學工程、材料科學與工程、物理、力學等相關(guān)學科背景;

2. 有責任心和團隊合作精神,具有獨立研究能力及較高執(zhí)行力;

3. 以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域國際高水平期刊上發(fā)表過學術(shù)論文;

4. 在國內(nèi)外知名高校取得博士學位;

5. 能夠保證全職在校從事研究工作,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,遵守國家法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度,服從研究團隊管理。

五、崗位職責

1. 參與相關(guān)項目的研究工作;

2. 完成課題研究,發(fā)表具有國際競爭力的高水平學術(shù)論文;

3. 協(xié)助團隊申報各類項目,鼓勵申請相關(guān)領(lǐng)域項目;

4. 協(xié)助課題組建設(shè)及管理;

5. 協(xié)助指導學生(博士生、碩士生、本科生)等。

六、申請方式

1. 個人簡歷(教育背景、工作經(jīng)歷、成果情況及聯(lián)系方式等)及其他證明工作能力的材料;

2. 應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料以附件的形式發(fā)送到郭江教授郵箱:guojiang@dlut.edu.cn,郵件標題請注明“應(yīng)聘崗位-現(xiàn)所在單位-姓名”,申請材料絕對嚴格保密,歡迎咨詢。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5105.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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