博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的生力軍和國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。學校高度重視博士后隊伍建設(shè)，將博士后隊伍建設(shè)納入學校師資隊伍建設(shè)工作全局中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進，持續(xù)推動博士后隊伍規(guī)模倍增、質(zhì)量倍增、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學校“雙一流”建設(shè)，北京理工大學誠邀海內(nèi)外青年博士加盟博士后隊伍，共謀發(fā)展，共鑄輝煌！

一、研究院簡介

北京理工大學前沿交叉院成立于2015年，是學校的“人才特區(qū)”，是建設(shè)國際人才中心和創(chuàng)新高地的先行者。前沿交叉院成立八年多以來，已匯聚優(yōu)秀人才一百余人。導師隊伍包括張軍院士等中國工程院院士3人，高層次人才比例達36%。80%的青年骨干導師都具有海外留學及工作經(jīng)歷，與海外大學建立了穩(wěn)定的學術(shù)聯(lián)系。前沿交叉院瞄準關(guān)系國家安全、國計民生、高技術(shù)戰(zhàn)略性領(lǐng)域的學科間大交叉，布局“高精尖缺”學科，做強“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)和空白尖端領(lǐng)域的交叉方向；建設(shè)了復雜環(huán)境科學探測、極端環(huán)境能源材料與器件、微納量子光子、智能飛行器、無人協(xié)同創(chuàng)新工場等學科交叉的跨學院特色研究中心（團隊）；打造了“能源材料化學”、“數(shù)據(jù)流體與能量優(yōu)化”青年科學家工作室等學術(shù)高地；承擔了國家自然科學基金委、科技部等重大重點項目。前沿交叉院2023年“科睿唯安全球高被引科學家”上榜5人，占比全校上榜人數(shù)16%。2023年前沿交叉院教師國自然科學基金集中期項目獲批率達40.3%（全國總體獲批率為16.03%）。

目前，前沿交叉院涵蓋信息與通信、控制科學、材料科學、兵器科學、電子科學、力學、集成電路、計算機科學、網(wǎng)絡(luò)空間安全、化學化工、物理、生物學、生物醫(yī)學工程等18個一級學科，享有學校的特區(qū)政策，科研范式新、創(chuàng)新速度快，與這些學科所在專業(yè)學院共享資源，強強聯(lián)合。

二、團隊簡介

01、復雜環(huán)境科學探測中心

復雜環(huán)境科學探測中心圍繞平安中國、海洋強國、新域新質(zhì)等國家重大戰(zhàn)略需求，瞄準極瞬態(tài)、極隱蔽等復雜場景高精度、高分辨探測戰(zhàn)略新方向，開展極端條件探測、跨域組網(wǎng)傳輸、智能協(xié)同控制研究。張軍院士任首席科學家，鄭德智教授任中心主任，匯聚了信息與通信工程、儀器科學與技術(shù)、控制科學與工程等多學科融合的科技創(chuàng)新人才隊伍，院士5人（含顧問院士），國家級高層次人才10人，優(yōu)秀青年教師15余人，碩博研究生260人；近三年承擔了自然基金委基礎(chǔ)科學中心、軍科委重大基礎(chǔ)研究、國家重點研發(fā)等項目30余項；發(fā)表論文300余篇，授權(quán)專利80余項；在諧振式傳感器與應(yīng)用、多光譜智能檢測、臨近空間原位探測、多域協(xié)同融合探測、高速通傳數(shù)據(jù)鏈等技術(shù)領(lǐng)域取得了一系列突破性進展；形成了以北京理工大學本部為核心，北京理工大學（珠海）、北京理工大學長三角研究院（嘉興）、北京理工大學前沿技術(shù)研究院（濟南）為科研增量的多地協(xié)同發(fā)展模式，全面支撐國家重大戰(zhàn)略工程的創(chuàng)新實現(xiàn)與引領(lǐng)。

團隊成員：鄭德智（團隊負責人）、邊麗蘅、高鎮(zhèn)、胡純、周佳玲、毛天奇、呂躍祖、陳磊、李團

招聘方向：

1.極端條件探測：新型傳感機理與器件、光量子探測、計算機視覺、天/臨/空感測系統(tǒng)等

2.協(xié)同組網(wǎng)傳輸：大規(guī)模MIMO通信、海量LOT接入與邊緣計算、多域通信技術(shù)等

3.跨域集群控制：無人自主系統(tǒng)、智能協(xié)同控制、群智優(yōu)化與博弈等

02能源光電子研究團隊

團隊長期從事有機無機雜化及復合材料的開發(fā)與應(yīng)用研究，用于制備太陽能電池、探測器、發(fā)光二極管等各類新型光電半導體器件。團隊在鹵素鈣鈦礦太陽能電池薄膜生長加工、應(yīng)力應(yīng)變調(diào)控、新材料設(shè)計合成、封裝方法和策略調(diào)控方面開展了系統(tǒng)的工作，積累了豐富的制備與表征經(jīng)驗，在Science、Nature正刊發(fā)表論文7篇，總引用超過50000次。團隊負責人及團隊成員先后承擔科技部重點研發(fā)計劃項目；國家自然科學基金委區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)合發(fā)展基金項目、面上項目，青年基金項目，國際（地區(qū)）合作與交流項目等；北京市科技計劃項目課題，以及企業(yè)橫向合作項目10余項。

團隊成員：陳棋（團隊負責人）、姜巖、李煜璟、白陽、陳怡華、朱城

招聘方向：器件物理、材料化學、理論模擬

03極端環(huán)境能源材料與器件研究中心

極端環(huán)境能源材料與器件研究中心依托等國家“雙一流”學科、ESI前1‰學科——材料科學與工程學科，在國家級領(lǐng)軍人才黃佳琦教授的帶領(lǐng)下，面向國家重大戰(zhàn)略需求，以實現(xiàn)“雙碳”為目標，聚焦新能源儲能技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞高安全與高能量密度二次電池體系開展創(chuàng)新研究，旨在通過固態(tài)電池關(guān)鍵電解質(zhì)材料開發(fā)、固態(tài)電解質(zhì)膜結(jié)構(gòu)設(shè)計、電解質(zhì)溶劑化學調(diào)控、以及電催化轉(zhuǎn)化等研究，解決高比能電池能源界面形成、演變、多尺度離子輸運等科學難題，突破高比能金屬鋰電池電化學反應(yīng)機制與界面長效穩(wěn)定原理，實現(xiàn)高比能固態(tài)電池、鋰金屬電池、鋰硫電池等新型高效儲能器件關(guān)鍵材料與技術(shù)開發(fā)，并通過電池熱安全失效機制探索與主動防護策略開發(fā)，實現(xiàn)高比能、高安全的固態(tài)金屬鋰電池器件與裝備，促進新能源產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

團隊成員：黃佳琦（團隊負責人）、李博權(quán)、袁洪、閆崇、張學強

招聘方向：團隊聚焦高比能與高安全的新型二次電池體系開展基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，方向包括但不限于固態(tài)電池、金屬鋰電池、鋰硫電池等領(lǐng)域。具體方向如下：

1.固態(tài)電池關(guān)鍵固態(tài)電解質(zhì)材料創(chuàng)新開發(fā)

2.固態(tài)電池多尺度界面反應(yīng)機制

3.電池熱安全失效機制

4.金屬鋰電池電極/電解液界面化學

5.鋰硫電池硫電化學反應(yīng)原理

04數(shù)據(jù)流體團隊

團隊現(xiàn)有國家級領(lǐng)軍人才1人，國家級青年人才4人，2位行業(yè)專家擔任兼職教授，成員均畢業(yè)于海外名牌大學，有多年海外工作經(jīng)歷。主要研究方向包括：高維大數(shù)據(jù)處理（多源多精度數(shù)據(jù)融合、模態(tài)識別和分解、小樣本預(yù)測）；高超音速空氣動力學（高超音速流動模擬、熱防護、高超攔截）；復雜環(huán)境無人飛行（防除冰、柔性飛行器、強風探測）。目前主持國家自然基金重點項目、173重點基金項目、16X項目、國防基礎(chǔ)科研項目等，參與民機專項、173重點項目等。并與國外大量研究院所（包括：英國帝國理工大學、牛津大學、美國約翰霍普金斯大學、瑞典KTH等）和國內(nèi)應(yīng)用單位（航天二院、四院、航空611所、602所、兵器203所等）開展合作。

團隊成員：毛雪瑞（團隊負責人）、張文強、肖旦丹、任杰、姚杰

招聘方向：數(shù)據(jù)融合、模態(tài)識別、流體力學等方向

05智能原子制造與多域廣譜探測中心

團隊打破傳統(tǒng)先假設(shè)后測試的試錯型材料和器件開發(fā)研究范式，聚焦于AI賦能的從X射線到可見光、太赫茲的廣譜材料開發(fā)與器件集成研究，應(yīng)用和服務(wù)于軍民兩用的廣譜探測裝備和能源系統(tǒng)。智能原子制造與多域廣譜探測中心以人工智能和數(shù)據(jù)驅(qū)動的科學研究范式、單原子級操控精度的加工制造方法為內(nèi)核，通過學科交叉、研究方向融匯和融通，聚焦于新型跨尺度光電材料理論設(shè)計和制造、多場耦合原位表征新方法和技術(shù)、多域探測器件集成和應(yīng)用三個方向，形成光電功能材料器件的高通量設(shè)計和制備、多場-多維-多尺度高通量仿真和原位表征能力、從新材料新方法到器件新應(yīng)用的高通量迭代研發(fā)能力。研究團隊在材料制備與原子級操縱、光電器件集成與應(yīng)用、量子點材料、鈣鈦礦發(fā)光、單晶X射線探測、多場耦合力學仿真和跨尺度理論設(shè)計等多領(lǐng)域具有扎實的交叉研究基礎(chǔ)，已在Science、Nature正刊發(fā)表論文7篇，主持和參與國家自然科學基金重點項目、科技部重點研發(fā)計劃項目、國防JKW項目和校企聯(lián)合開發(fā)項目等。

團隊成員：黃厚兵（團隊負責人）、鐘海政、李紅博、劉方澤、姜巖、廖湘標

招聘方向：跨尺度材料理論設(shè)計與制造、多場耦合原位表征技術(shù)、多域探測器件集成與應(yīng)用

三、應(yīng)聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；

2.身心健康，具有較好的科研工作基礎(chǔ)，并具有較強的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.一般應(yīng)為35周歲以下，新近畢業(yè)或即將畢業(yè)的博士畢業(yè)生。其中，特立博士后一般應(yīng)不超過30周歲；

4.符合國家及學校及用人單位招收博士后研究人員的其他要求。

四、薪酬待遇與發(fā)展平臺

1、薪酬待遇

學校提供具有競爭力的薪酬待遇，年薪為18-50+萬元，包括基礎(chǔ)年薪、獎勵績效、課題組績效及單位五險一金等，若入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃等國家各類資助計劃，同時仍按照學校相應(yīng)崗位年薪進行疊加資助；課題組視科研成果情況提供相應(yīng)的經(jīng)費支持、補助及獎勵。

2、發(fā)展平臺

前沿交叉科學研究院目前涵蓋學校18個一級學科，博士后研究人員可依托學校絕大部分科研流動站、科研工作站以及學校異地機構(gòu)/博士后創(chuàng)新實踐基地，工作地點可選擇北京、珠海、嘉興、重慶、唐山、濟南、鄭州、深圳等地，為海內(nèi)外青年人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

五、聯(lián)系方式

請應(yīng)聘者將個人簡歷（包括個人基本信息、學習及工作經(jīng)歷、主持/參與科研項目、科研成果、獲獎情況等）、代表性成果及學術(shù)證明材料等整合為一個PDF文檔發(fā)送至郵箱：kali@bit.edu.cn（李老師），郵件主題請按照“博士后應(yīng)聘+姓名+研究方向”格式命名。

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