一、課題組介紹

劉少敏，大灣區(qū)大學(xué)（籌）先進(jìn)工學(xué)院講席教授 （https://www.gbu.edu.cn/detail/article/663），科睿唯安高被引學(xué)者，Journal of Membrane Science Editor。主要從事無機(jī)膜材料與膜組件的研發(fā)，膜催化反應(yīng)-分離耦合技術(shù)，光（壓電）催化，以及膜技術(shù)在電子氣體的制備與純化中的應(yīng)用。主持了多項包括澳大利亞國家基金、澳大利亞地方政府創(chuàng)業(yè)基金、中澳合作基金 和 國家面上基金，在Science, Nature Sustainability, Chemical Society Reviews, Energy & Environmental Science, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Functional Materials, Nature Communications, ACS Catalysis, Journal of Membrane Science、AICHE Journal等綜合期刊或?qū)�業(yè)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文500余篇，論文被引用數(shù)萬次。

二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹

徐銅文，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)講席教授，全國五一勞動獎?wù)芦@得者，享受國務(wù)院政府特殊津貼。目前擔(dān)任中國膜工業(yè)協(xié)會電驅(qū)動膜專委會主任，Journal of Membrane Science 編輯；致力于交換膜研究近30年，提出了離子膜限域傳質(zhì)概念和“三相”離子膜新構(gòu)型，實現(xiàn)了離子膜內(nèi)近無摩擦傳遞，創(chuàng)制了系列離子膜及綠色制備工藝，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化和大量工業(yè)應(yīng)用。

在Nature及子刊, Science Advance, Advanced Materials, Angnew Chem Int, J Am Chem Soc, AIChE J等期刊發(fā)表論文/專述500余篇，SCI 他引30000+次，2014-2022連續(xù)九年入選Elsevier高被引作者名單，入選美國斯坦福大學(xué)發(fā)布的“2022全球前2%頂尖科學(xué)家榜單”和全球前2%頂尖科學(xué)家終身成就榜（1960-2022）。出版中英文專著7部，受邀撰寫中英文專著有關(guān)章節(jié)30余章，先后受邀做大會報告或者主旨報告70余次，獲得發(fā)明專利90項。以第一完成人身份獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎1次，省部級一等獎5次，獲侯德榜化工成就獎、杰出研究校長獎、唐立新獎和張懋森獎等。

三、招聘方向

化學(xué)工程、膜科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境工程、電催化。

四、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位：博士后2名；

（二）崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助完成課題組組長的科研項目，撰寫論文等科研材料；

2. 獨立或協(xié)助申請各類科研項目；

3. 協(xié)助導(dǎo)師完成研究生指導(dǎo)、實驗室/學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作。

五、應(yīng)聘條件

1. 獲得化學(xué)工程或化學(xué)等相關(guān)博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲以下；

2. 為人正直，勤奮踏實，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神；

3. 良好的專業(yè)英語寫作和報告能力，具有較強(qiáng)的獨立科研能力、理論功底和動手能力。

六、薪酬待遇

1. 聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績效獎勵。

2. 除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。

3. 提供工作開展所需科研條件及國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會。

4. 支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學(xué)基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。

5. 出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。

6. 支持博士后申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。

7. 工作地點松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

8. 對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。

9. 博士后出站后頒發(fā)中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士后證書。

七、應(yīng)聘方式

有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?/p>

1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷，包含學(xué)術(shù)成果發(fā)表、科研項目承擔(dān)等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件。

2.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等。

以上材料合成一個PDF，發(fā)送至: liushaomin@gbu.edu.cn。聯(lián)系人：劉老師。

招聘長期有效，招滿即止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1135

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）