一、招聘基本條件
1、思想進步，遵紀守法，為人正派，成績優(yōu)良，經(jīng)歷中無不良記錄，無弄虛作假，具有良好的學術道德、團隊合作意識和職業(yè)精神，責任心強，有較強的溝通管理、邏輯思維能力，勇于創(chuàng)新；
2、應滿足以下條件之一：
（1）2025屆應屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生；
（2）2025年出站博士后；
3、身心健康，適應崗位需要；
4、不超過畢業(yè)生在京落戶的限制年齡，符合畢業(yè)生在京落戶條件。
二、招聘流程
1、應聘者按要求將應聘材料發(fā)至相應的招聘電子郵箱；
2、筆試或面試等相關考核；
3、面試通過人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行綜合考察；
4、體檢；
5、醫(yī)學部審批；
6、公示擬聘用人員。
三、招聘材料
1、PDF格式個人簡歷：
（1）應包括自高中開始至今不間斷的學習（含院系、專業(yè)）、工作經(jīng)歷；
（2）所從事過的教學、科研工作業(yè)績及獲獎等內(nèi)容；
（3）近期免冠照片、常用手機號、郵箱、生源地；
2、Excel格式個人簡歷：所有項目應準確填寫（詳見附件1）；
3、各招聘單位要求提供的其它材料（詳見附件2）；
4、請將應聘材料發(fā)送至應聘單位郵箱，郵件主題請標明“姓名-應聘單位-應聘系（科、室）-應聘崗位-畢業(yè)學校/博士后單位-所學專業(yè)/博士后研究領域-碩士/博士/博士后”，投簡歷截止時間：2025年1月10日。
四、招聘崗位（詳見附件2）
附件1：Excel格式個人簡歷
附件2：招聘崗位
2024年12月13日
相關附件：
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