北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)系何麗華課題組因科研工作需要，面向海內(nèi)外誠聘全職博士后研究人員2名。

一、課題組及合作導(dǎo)師簡介

何麗華，北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師。瑞典斯德哥爾摩大學(xué)訪問學(xué)者。多年來一直從事職業(yè)衛(wèi)生、人因與職業(yè)工效學(xué)的教學(xué)及科研工作。作為課題骨干及課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)科技部十一五、十二五科技支撐計劃、十三五重點研發(fā)課題，主持科技委基礎(chǔ)加強計劃技術(shù)領(lǐng)域基金項目及先進應(yīng)用基礎(chǔ)重點研究項目，作為起草人和主要起草人參與研制起草國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)15項。目前擔(dān)任中國人類工效學(xué)會理事、常務(wù)委員，職業(yè)工效學(xué)專業(yè)委員會主任委員，中國職業(yè)安全健康協(xié)會職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)委員會常務(wù)委員，人類工效學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化委員會委員及職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)委員會委員等。本人申請成立的國家二級分會職業(yè)工效學(xué)專業(yè)委員會目前掛靠在北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院，為人因與工效學(xué)的評估、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流提供了平臺。

主要研究方向

（1）人因與職業(yè)工效學(xué)

（2）基于多學(xué)科融合的職業(yè)人群肌肉骨骼疾患流行病學(xué)及防控技術(shù)

（3）職業(yè)性肌肉骨骼疾患疼痛及損傷機制

（4）工作場所物理性有害因素健康效應(yīng)、防控技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)

二、招聘2名博士后研究人員

（一）崗位職責(zé)

1.在合作導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立開展相關(guān)研究工作，并發(fā)表高水平論文或申請國家發(fā)明專利;

2.承擔(dān)和參與課題組研究方向相關(guān)的科研課題的申請、研究實施與結(jié)題工作。

3.協(xié)助合作導(dǎo)師對課題組的日常管理、人才培養(yǎng)等工作。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。

2.獲得博士學(xué)位不超過3年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士）。

3.有良好的科研項目工作經(jīng)歷、研究基礎(chǔ)及中英文寫作能力。在本專業(yè)領(lǐng)域國際、國內(nèi)主流期刊雜志上發(fā)表過論文。

4.對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責(zé)任心強，并具備執(zhí)行力和團隊合作精神。

5.優(yōu)先考慮具有人因與工效學(xué)、職業(yè)工效學(xué)、物理因素職業(yè)危害相關(guān)理論基礎(chǔ)與科研實踐及相關(guān)技能或具有人群現(xiàn)場調(diào)研的組織與協(xié)調(diào)能力、或有較強的軟件應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析能力的人員。

（三）崗位待遇

博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1.薪酬福利（含單位公積金）：“博新”博士后稅前年收入約41萬元；博雅博士后稅前年收入約30萬元；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元；普通全職博士后稅前年收入約21萬元。在站第3年的基本年薪提高2萬元；合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金；按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2.住房：按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3.基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項目，以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

（四）應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至wangyun@bjmu.edu.cn郵件標(biāo)題請注明"姓名"。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應(yīng)聘者注意安排時間。

3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

4.若申請博雅博士后，請參見北醫(yī)博雅博士后項目：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

5.招聘截止日期：2025年10月30日

（五）應(yīng)聘材料

1.含個人近期免冠照片的中英文簡歷。

2.兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（含博士生導(dǎo)師）。

3.相關(guān)證明材料，包括：博士學(xué)位證書掃描件、代表作全文pdf及其它獲獎證明材料等。

4.其它與申請人有關(guān)的科研材料，如：博士后工作計劃。

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來源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7440.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）