一、實(shí)驗(yàn)室簡介
西湖大學(xué)醫(yī)學(xué)院成立于2023年10月，以培養(yǎng)頂尖醫(yī)師科學(xué)家（Physician scientists）為目標(biāo)，致力于醫(yī)學(xué)創(chuàng)新和臨床轉(zhuǎn)化，重點(diǎn)聚焦微生物學(xué)與疫苗、免疫學(xué)與炎癥、生理學(xué)與代謝、腫瘤生物學(xué)與治療、醫(yī)學(xué)遺傳與罕見病、藥物研發(fā)、公共健康等研究領(lǐng)域。
天然免疫效應(yīng)功能實(shí)驗(yàn)室主要研究免疫細(xì)胞與組織微環(huán)境互作機(jī)制及其在生理病理過程中的功能性關(guān)聯(lián)。課題組與國內(nèi)外免疫學(xué)家和臨床醫(yī)生開展廣泛的合作交流，提供具備廣闊國際視野與頂尖科學(xué)氛圍的工作環(huán)境。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（3名）
2.任職條件：
崗位1. 開展髓系細(xì)胞與組織微環(huán)境互作機(jī)制研究；
崗位2. 開展黏膜免疫機(jī)制研究；
崗位3.探索新型免疫細(xì)胞療法。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位（免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)位均可申請）；
（2）以第一作者或共同第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文或已有成型的論文稿件；
（3）富有創(chuàng)新意識，敢于探索未知問題，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至postdoc_med@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘天然免疫效應(yīng)功能實(shí)驗(yàn)室博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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