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中國石油大學(xué)(北京)地球科學(xué)學(xué)院“圈層相互作用與全油氣系統(tǒng)成藏理論”課題組2025年招聘博士后啟事

時間:2025-01-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、課題組簡介

中國石油大學(xué)(北京)地球科學(xué)學(xué)院“圈層相互作用與全油氣系統(tǒng)成藏理論”課題組現(xiàn)有教授5人,副教授5人,講師3人,課題組的主要研究方向是:圈層相互作用與有機質(zhì)富集機制、含油氣盆地多場耦合與序列分布模型、含油氣盆地流體動力場與控藏模式。

課題組承擔(dān)國家“973”項目、國家油氣重大科技專項課題、國家自然科學(xué)基金重點\面上等各類國家級項目23項,企業(yè)重大委托項目31項,獲國家科技進步一、二等獎各1項,省部級科技進步和技術(shù)發(fā)明一等獎23項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文535篇,授權(quán)國家發(fā)明專利56件。

二、課題組負責(zé)人簡介

姜福杰,地球科學(xué)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,國家“萬人計劃”青年拔尖人才,北京市青年教學(xué)名師,自然資源部科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,茅以升北京青年科技獎獲得者,北京市科協(xié)油氣成藏機理與潛力評價決策咨詢專家團隊負責(zé)人。主要從事全油氣系統(tǒng)與常規(guī)—非常規(guī)油氣成藏機理、圈層相互作用與陸相有機質(zhì)富集等方面的教學(xué)和科研工作。獲北京市自然科學(xué)二等獎(1/10)、河北省科學(xué)技術(shù)二等獎(2/10)、中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會技術(shù)發(fā)明獎一等獎(2/10)、中國石油和化工自動化應(yīng)用協(xié)會技術(shù)發(fā)明獎(2/10)等省部級及行業(yè)協(xié)會獎勵10余項。中國石油大學(xué)(北京)首屆教學(xué)效果卓越獎獲得者,國家級精品課程《石油地質(zhì)學(xué)》教學(xué)團隊主講教師,先后獲首屆全國大學(xué)青年教師地質(zhì)課程教學(xué)比賽一等獎、北京高校青年教師教學(xué)基本功比賽二等獎等各類教學(xué)獎勵12項;中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會油氣成藏研究創(chuàng)新團隊成員,2013年入選北京高校青年英才計劃。先后主持國家自然科學(xué)基金項目3項等國家級項目13項,企業(yè)委托項目35項。擔(dān)任《Petroleum Science》、《石油科學(xué)通報》期刊副主編,《石油勘探與開發(fā)》突出貢獻編委。5篇文章入選全球地球科學(xué)領(lǐng)域前1%高被引論文。

三、應(yīng)聘條件

(1)符合國家、學(xué)校博士后招聘的有關(guān)要求;

(2)年齡35周歲及以下,品學(xué)兼優(yōu)、身心健康,具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能,具備獨立開展研究工作的能力。

四、招聘崗位及待遇

01師資博士后

待遇:師資博士后工資待遇參照事業(yè)編制教師相應(yīng)崗位的工資體系執(zhí)行,按照國家和北京市相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險和住房公積金等。

02優(yōu)秀學(xué)科博士后

待遇:薪酬待遇為不低于稅前30萬元/年,薪酬包括工資、五險一金個人及學(xué)校繳納部分等。

03普博士后

待遇:由導(dǎo)師與博士后人員協(xié)商確定待遇。

應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料(包括個人簡歷)發(fā)送至:jiangfj@cup.edu.cn,注明“應(yīng)聘博士后+姓名+專業(yè)”。

聯(lián)系人:地球科學(xué)學(xué)院老師

聯(lián)系電話:010-89734935

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