課題組簡(jiǎn)介:
課題組成立于2024年2月，依托蘇州大學(xué)能源學(xué)院、能源與材料創(chuàng)新研究院、蘇州大學(xué)-北京石墨烯研究院產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新中心及江蘇省“先進(jìn)碳材料與可穿戴能源技術(shù)”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)，擁有充足的經(jīng)費(fèi)、園林式的學(xué)習(xí)辦公環(huán)境及快樂(lè)的科研文化氛圍，與北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、英國(guó)劍橋大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)等一流研究機(jī)構(gòu)保持合作，可提供良好的科研發(fā)展模式及人才培育空間。
詳細(xì)信息參考課題組網(wǎng)站：http://jincanzhanglab.energy.suda.edu.cn
合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介：
張金燦，蘇州大學(xué)能源學(xué)院特聘教授、博士生導(dǎo)師、課題組長(zhǎng)（PI），國(guó)家高層次青年人才，江蘇特聘教授、青年科技托舉人才，姑蘇創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。2019年獲北京大學(xué)博士學(xué)位，師從劉忠范院士和彭海琳教授；2020-2024年在劍橋大學(xué)開(kāi)展博士后研究，合作導(dǎo)師Andrea C Ferrari院士。主要關(guān)注石墨烯材料的可控制備與能源應(yīng)用。迄今為止發(fā)表學(xué)術(shù)論文近60篇，被引用2900余次，H因子29（谷歌學(xué)術(shù)），其中第一/通訊作者論文23篇，包括2篇Nat. Commun.、6篇Adv. Mater.、3篇J. Am. Chem. Soc.、2篇Angew. Chem. Int. Ed.等。獲授權(quán)專(zhuān)利26項(xiàng)。承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、江蘇省自然科學(xué)基金等項(xiàng)目6項(xiàng)。參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議30余次，其中口頭報(bào)告6次，邀請(qǐng)報(bào)告4次。研究成果被Nat. Commun.，科學(xué)網(wǎng)，北大新聞網(wǎng)，物理化學(xué)學(xué)報(bào)等作為亮點(diǎn)報(bào)道。
應(yīng)聘條件：
1. 年齡不超過(guò)35周歲，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康。
2. 已經(jīng)或即將取得國(guó)內(nèi)外知名高校及科研院所材料、化學(xué)、物理等專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，在站期間全職從事博士后研究。
3. 具備獨(dú)立開(kāi)展科研的能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與奉獻(xiàn)精神和交流溝通能力；具備一定的科研項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)知名期刊發(fā)表過(guò)研究工作；有學(xué)術(shù)會(huì)議口頭報(bào)告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 具有二維材料/能源材料合成與表征、光電/能源器件構(gòu)筑與測(cè)試、透射電鏡、氫能制備與應(yīng)用等相關(guān)研究，或理論計(jì)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇及支持措施：
1. 學(xué)校為全職博士后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，三年總薪酬最高可超120萬(wàn)！
2. 學(xué)校鼓勵(lì)博士后申報(bào)國(guó)家、省、市等各級(jí)各類(lèi)資助項(xiàng)目，所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入總薪酬，全部疊加發(fā)放！
3. 在站期間可根據(jù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘相關(guān)規(guī)定參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。
4. 對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的全職博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位。
5. 享受落戶(hù)、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等生活服務(wù)保障。
6. 積極提供在劍橋大學(xué)、北京大學(xué)或北京石墨烯研究院等處的交流及聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)會(huì)。
7. 其他事宜，可根據(jù)課題組實(shí)際情況以及本人需求與張金燦教授詳談。
具體參考學(xué)校網(wǎng)站：https://bsh.suda.edu.cn/60/54/c18126a548948/page.htm
應(yīng)聘方式：
有意向者請(qǐng)通過(guò)郵件報(bào)名并附個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)與研究經(jīng)歷、研究計(jì)劃）和論文代表作等相關(guān)信息。請(qǐng)?jiān)卩]件主題處注明“博士后+姓名+畢業(yè)院校/工作單位”。
聯(lián)系人：張金燦老師
聯(lián)系郵箱：jczhang2024@suda.edu.cn
課題組成立于2024年2月，依托蘇州大學(xué)能源學(xué)院、能源與材料創(chuàng)新研究院、蘇州大學(xué)-北京石墨烯研究院產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新中心及江蘇省“先進(jìn)碳材料與可穿戴能源技術(shù)”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)，擁有充足的經(jīng)費(fèi)、園林式的學(xué)習(xí)辦公環(huán)境及快樂(lè)的科研文化氛圍，與北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、英國(guó)劍橋大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)等一流研究機(jī)構(gòu)保持合作，可提供良好的科研發(fā)展模式及人才培育空間。
詳細(xì)信息參考課題組網(wǎng)站：http://jincanzhanglab.energy.suda.edu.cn
合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介：
張金燦，蘇州大學(xué)能源學(xué)院特聘教授、博士生導(dǎo)師、課題組長(zhǎng)（PI），國(guó)家高層次青年人才，江蘇特聘教授、青年科技托舉人才，姑蘇創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。2019年獲北京大學(xué)博士學(xué)位，師從劉忠范院士和彭海琳教授；2020-2024年在劍橋大學(xué)開(kāi)展博士后研究，合作導(dǎo)師Andrea C Ferrari院士。主要關(guān)注石墨烯材料的可控制備與能源應(yīng)用。迄今為止發(fā)表學(xué)術(shù)論文近60篇，被引用2900余次，H因子29（谷歌學(xué)術(shù)），其中第一/通訊作者論文23篇，包括2篇Nat. Commun.、6篇Adv. Mater.、3篇J. Am. Chem. Soc.、2篇Angew. Chem. Int. Ed.等。獲授權(quán)專(zhuān)利26項(xiàng)。承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、江蘇省自然科學(xué)基金等項(xiàng)目6項(xiàng)。參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議30余次，其中口頭報(bào)告6次，邀請(qǐng)報(bào)告4次。研究成果被Nat. Commun.，科學(xué)網(wǎng)，北大新聞網(wǎng)，物理化學(xué)學(xué)報(bào)等作為亮點(diǎn)報(bào)道。
應(yīng)聘條件：
1. 年齡不超過(guò)35周歲，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康。
2. 已經(jīng)或即將取得國(guó)內(nèi)外知名高校及科研院所材料、化學(xué)、物理等專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，在站期間全職從事博士后研究。
3. 具備獨(dú)立開(kāi)展科研的能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與奉獻(xiàn)精神和交流溝通能力；具備一定的科研項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)知名期刊發(fā)表過(guò)研究工作；有學(xué)術(shù)會(huì)議口頭報(bào)告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 具有二維材料/能源材料合成與表征、光電/能源器件構(gòu)筑與測(cè)試、透射電鏡、氫能制備與應(yīng)用等相關(guān)研究，或理論計(jì)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇及支持措施：
1. 學(xué)校為全職博士后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，三年總薪酬最高可超120萬(wàn)！
2. 學(xué)校鼓勵(lì)博士后申報(bào)國(guó)家、省、市等各級(jí)各類(lèi)資助項(xiàng)目，所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入總薪酬，全部疊加發(fā)放！
3. 在站期間可根據(jù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘相關(guān)規(guī)定參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。
4. 對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的全職博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位。
5. 享受落戶(hù)、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等生活服務(wù)保障。
6. 積極提供在劍橋大學(xué)、北京大學(xué)或北京石墨烯研究院等處的交流及聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)會(huì)。
7. 其他事宜，可根據(jù)課題組實(shí)際情況以及本人需求與張金燦教授詳談。
具體參考學(xué)校網(wǎng)站：https://bsh.suda.edu.cn/60/54/c18126a548948/page.htm
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聯(lián)系人：張金燦老師
聯(lián)系郵箱：jczhang2024@suda.edu.cn
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