一、工作站簡(jiǎn)介
云南省泛亞金融合作發(fā)展促進(jìn)會(huì)是經(jīng)云南省委省政府同意,在云南省地方金融監(jiān)管局(原云南省人民政府金融辦公室)的倡導(dǎo)和指導(dǎo)下,由云南師范大學(xué)、云南省投資控股集團(tuán)有限公司、云南省城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、富滇銀行股份有限公司、誠(chéng)泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、曲清市商業(yè)銀行股份有限公司7家單位發(fā)起成立的。
為深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)泛亞區(qū)域金融高端智庫(kù)建設(shè),服務(wù)云南省乃至泛亞地區(qū)的經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展,云南省泛亞金融合作發(fā)展促進(jìn)會(huì)在云南省社科聯(lián)的指導(dǎo)下,攜手云南師范大學(xué)及多家地方與駐滇金融機(jī)構(gòu),聯(lián)合申報(bào)并于2015年9月獲批設(shè)立博士后科研工作站(人社部發(fā)[2015]86號(hào))。工作站與云南師范大學(xué)“地理學(xué)”博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)招收博士后,師資力量雄厚,凝聚了一批國(guó)家級(jí)和省級(jí)的金融專家,科研條件良好、科研經(jīng)費(fèi)充足,可以利用省部級(jí)重點(diǎn)重大科研平臺(tái)開展博士后研究工作。
二、招收博士后的基本條件
(一)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有過硬的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),品行端正。
(二)在國(guó)內(nèi)外著名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位者且獲得博士學(xué)位不超過3年,年齡一般不超過35周歲。
(三)具有從事金融學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的研究經(jīng)歷。具有良好的研究素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)和學(xué)風(fēng),熱愛科學(xué)研究,能夠勝任學(xué)術(shù)和科研競(jìng)爭(zhēng),有較強(qiáng)的溝通能力和合作能力,在近期內(nèi)可脫產(chǎn)入站。
(四)在職身份人員須脫產(chǎn)全職從事博士后研究工作。不招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。
(五)在攻讀博士期間取得較好的研究成果,能獨(dú)立開展科研工作。在國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文,并具有良好的英文寫作和閱讀能力。
三、崗位待遇
(一)全職博士后實(shí)行年薪制,全職博士后年薪稅前23萬元/年(含科研經(jīng)費(fèi)4萬元),其他待遇參照云南師范大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定考核執(zhí)行。
(二)可依托學(xué)校申報(bào)國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃、中國(guó)博士后科學(xué)基金面上和特別資助、云南省“彩云博士后計(jì)劃”等。
(四)崗位職責(zé)參照云南師范大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定履行。
四、研究方向及招聘人數(shù)
招收類別 |
招聘人數(shù) |
研究方向 |
全職博士后 |
3-4 |
金融學(xué) |
五、招收程序及申請(qǐng)材料
(一)申請(qǐng)人將相關(guān)材料發(fā)送到以下郵箱:ynfyjr@163.com,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“金融學(xué)博士后招聘”,并與工作人員確認(rèn)。聯(lián)系人:韓老師0871-65302016;何老師13888772008。
(二)申請(qǐng)人向流動(dòng)站提交以下材料:
1.《博士后進(jìn)站申請(qǐng)表》;
2.《博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表》
3.《云南師范大學(xué)博士后研究人員政審表》;
4.《專家推薦信》(2封)(正高級(jí)專家);
5.身份證、護(hù)照(外籍人員)、港澳臺(tái)人員身份證明材料原件及復(fù)印件;
6.博士學(xué)位證書、畢業(yè)證書復(fù)印件。申請(qǐng)進(jìn)站時(shí),未能提交博士學(xué)位證書的,可由學(xué)校或?qū)W位主管部門出具同意授予博士學(xué)位證明辦理進(jìn)站,進(jìn)站6個(gè)月內(nèi)須將博士學(xué)位證書交設(shè)站單位核驗(yàn);國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位的申請(qǐng)人須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位認(rèn)證書(外籍人員可提供中國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的學(xué)位認(rèn)證);
7.近半年體檢報(bào)告(縣級(jí)以上醫(yī)院);
8.定向、委培博士畢業(yè)生和在職人員申請(qǐng)進(jìn)站的,提交其人事關(guān)系所屬單位人事部門出具的同意脫產(chǎn)做博士后的證明,對(duì)已與原單位解除人事關(guān)系的申請(qǐng)者,還需提交其原單位人事部門出具的同意解除其人事關(guān)系的證明。
9.無人事(勞動(dòng))關(guān)系人員(含辭職人員)需提供原單位人事部門解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明或《辭職證明》,國(guó)家公務(wù)員辭去公職須提供《公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書》,上述材料按照干部管理權(quán)限原則出具;
10.個(gè)人簡(jiǎn)歷及近三年表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明材料(如:獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書、學(xué)術(shù)論文等)。
(三)資格審查。工作站組織合作導(dǎo)師、相關(guān)專家對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行審查、并進(jìn)行面試,全面考察申請(qǐng)人的政治表現(xiàn)、思想品德及學(xué)術(shù)、專業(yè)水平等狀況,并確定博士后研究計(jì)劃,提出是否招收的意見,報(bào)學(xué)校博士后管理委員會(huì)辦公室備案。
(四)辦理進(jìn)站手續(xù)。工作站按照全國(guó)博士后管委會(huì)的要求辦理相關(guān)進(jìn)站手續(xù)。
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