武漢大學(xué)水電站運(yùn)行及蓄能調(diào)控研究團(tuán)隊(duì)依托武漢大學(xué)水利水電學(xué)院、水資源工程與調(diào)度全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、水利工程“雙一流”學(xué)科，由武漢大學(xué)楊建東教授、程永光教授、殷秀興教授（入選國(guó)家海外青年項(xiàng)目）、楊威嘉副教授（入選國(guó)家高層次青年人才項(xiàng)目）、趙志高副研究員（入選國(guó)家“博新計(jì)劃”）等教師及多位實(shí)驗(yàn)員組成。

團(tuán)隊(duì)圍繞國(guó)家重大水利及能源工程需求，在水電站運(yùn)行及蓄能調(diào)控方向開展數(shù)十年研究。團(tuán)隊(duì)成員主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題、國(guó)家科技重大專項(xiàng)子任務(wù)等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，以及發(fā)電集團(tuán)、設(shè)計(jì)院、裝備制造企業(yè)、電網(wǎng)公司等多類國(guó)企的科技項(xiàng)目，取得重要理論和應(yīng)用成果。獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)多項(xiàng)，在Springer等出版社出版專著5部，在Nature Communications等期刊發(fā)表SCI/EI檢索論文200余篇，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利50余項(xiàng)，完成重要咨詢報(bào)告數(shù)百冊(cè)，為國(guó)家重大水電、抽水蓄能工程建設(shè)運(yùn)行提供支撐。建有國(guó)內(nèi)外獨(dú)具特色的抽水蓄能實(shí)驗(yàn)基地，實(shí)驗(yàn)大廳建筑面積3600平方米，研制多套以微型抽水蓄能電站形式呈現(xiàn)的模型試驗(yàn)系統(tǒng)，可開展實(shí)際電站各種工況的試驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)與相關(guān)領(lǐng)域的多所國(guó)際知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)建立了良好合作關(guān)系。

1. 研究方向

（1）水電站安全穩(wěn)定靈活運(yùn)行

（2）新型抽水蓄能和儲(chǔ)能技術(shù)

（3）水風(fēng)光儲(chǔ)多能互補(bǔ)運(yùn)行調(diào)控

（4）水電和引調(diào)水工程數(shù)字孿生

（5）新能源發(fā)電安全運(yùn)行及調(diào)控

2. 崗位任務(wù)與職責(zé)

2.1 博士后

（1）獨(dú)立開展合作導(dǎo)師課題相關(guān)研究工作，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，參加領(lǐng)域內(nèi)重要學(xué)術(shù)會(huì)議。

（2）協(xié)助合作導(dǎo)師申請(qǐng)科研項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室，組織學(xué)術(shù)報(bào)告和會(huì)議。

（3）鼓勵(lì)和支持博士后本人積極申請(qǐng)科研項(xiàng)目。

2.2 研發(fā)工程師（軟件研發(fā)、硬件研發(fā)）

（1）開展團(tuán)隊(duì)研發(fā)所需的數(shù)值仿真軟件技術(shù)、模型實(shí)驗(yàn)硬件技術(shù)等研發(fā)；

（2）參與完成縱向、橫向項(xiàng)目，協(xié)助或獨(dú)立完成項(xiàng)目研究、策劃、規(guī)劃工作；

（3）開展團(tuán)隊(duì)安排的其他相關(guān)工作。

2.3 科研助理

（1）參與團(tuán)隊(duì)研究項(xiàng)目，開展數(shù)值仿真、模型實(shí)驗(yàn)等工作；

（2）協(xié)助完成課題組項(xiàng)目進(jìn)度管理與監(jiān)督、報(bào)告等材料撰寫等；

（3）開展團(tuán)隊(duì)安排的其他相關(guān)工作。

3. 應(yīng)聘條件

3.1 博士后

（1）水利水電工程、流體力學(xué)、動(dòng)力工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)背景；

（2）獲得博士學(xué)位一般不超過3年，或申報(bào)時(shí)已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求；

（3）年齡不超過35周歲，具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛能；

（4）口頭表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.2 研發(fā)工程師

（1）碩士及以上學(xué)歷，水利水電工程、流體力學(xué)、動(dòng)力工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）有水力發(fā)電、抽水蓄能、引調(diào)水工程等相關(guān)工程技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）軟件研發(fā)：有較豐富的相關(guān)數(shù)值仿真研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，至少精通一門編程語(yǔ)言（C/C++，MATLAB等）；

（4）硬件研發(fā)：有較豐富的相關(guān)物理模型實(shí)驗(yàn)、硬件設(shè)備研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

3.3 科研助理

（1）本科文憑以上，水利水電工程、流體力學(xué)、動(dòng)力工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）專職開展工作，或可專職工作至少8個(gè)月以上；

（3）有攻讀碩士、博士學(xué)位意向的優(yōu)先。

4. 聘用待遇

4.1 博士后

（1）薪酬待遇：一般申請(qǐng)人年薪30-40萬(wàn)元（含校發(fā)和課題組資助，稅前），特別優(yōu)秀者年薪可面議。獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目資助的申請(qǐng)人納入武漢大學(xué)“卓越博士后計(jì)劃，年薪40萬(wàn)元（含國(guó)家資助部分，稅前），課題組根據(jù)申請(qǐng)人的綜合情況給予額外資助，另享受年終科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）其他福利：提供公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房補(bǔ)貼或博士后公寓，并享受子女入托入學(xué)、醫(yī)療等待遇。

（3）學(xué)術(shù)支持：聘期內(nèi)，研究所將協(xié)助其申請(qǐng)國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃國(guó)家自然科學(xué)基金、湖北省博士后創(chuàng)新項(xiàng)目、武漢大學(xué)“卓越博士后”計(jì)劃等項(xiàng)目。

（4）職業(yè)發(fā)展：符合學(xué)校引進(jìn)人才政策并滿足出站條件，可申請(qǐng)武漢大學(xué)特聘研究員系列崗位、固定編制教師等職位。

4.2 研發(fā)工程師

（1）底薪12-20萬(wàn)，根據(jù)實(shí)際工作情況額外給予年終獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）聘期內(nèi)執(zhí)行武漢大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員相關(guān)規(guī)定，簽訂正式勞務(wù)合同，享受子女入學(xué)、入托，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇；

（3）支持自我提升，對(duì)工作優(yōu)秀者積極推薦申請(qǐng)到本團(tuán)隊(duì)或國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)進(jìn)一步深造。

4.3 科研助理

（1）底薪6-12萬(wàn)，根據(jù)實(shí)際工作情況額外給予年終獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）聘期內(nèi)執(zhí)行武漢大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員相關(guān)規(guī)定，簽訂正式勞務(wù)合同，享受子女入學(xué)、入托，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇；

（3）支持自我提升，對(duì)工作優(yōu)秀者積極推薦申請(qǐng)到本團(tuán)隊(duì)或國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)進(jìn)一步深造。

5. 申請(qǐng)材料和方式

申請(qǐng)材料為：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職陳述信；

（2）學(xué)歷證書和身份證掃描件；

（3）其他相關(guān)支撐性材料。

招聘方式與時(shí)間：

申請(qǐng)投遞郵箱：weijia.yang@whu.edu.cn

郵件標(biāo)題包含：姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位

招聘時(shí)間：2024年11月起，長(zhǎng)期招聘

聯(lián)系人：楊老師

地址：湖北省武漢市武漢大學(xué)水利水電學(xué)院

應(yīng)聘者申請(qǐng)材料我們將嚴(yán)格保密。在對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審后統(tǒng)一組織專家對(duì)初審合格者進(jìn)行面試，擇優(yōu)招收。

 

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