因科研工作需要，清華大學(xué)環(huán)境學(xué)院賀克斌院士和劉歡教授課題組招聘博士后。
1合作導(dǎo)師
賀克斌院士、劉歡教授
2擬從事的研究領(lǐng)域
工業(yè)流程綠色降碳增效研究
3擬從事研究方向及內(nèi)容
研究方向一：碳足跡創(chuàng)新探索
聚焦以下關(guān)鍵領(lǐng)域：
（1）構(gòu)建工業(yè)行業(yè)如冶金行業(yè)的鋼鐵產(chǎn)品LCA分析及碳足跡核算的創(chuàng)新體系，引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展，同時剖析下游需求并制定對接策略。
（2）融合大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)，探索工業(yè)碳足跡賦能路徑，構(gòu)建智能動態(tài)監(jiān)測與預(yù)測模型，評估減排實(shí)效，推動企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)化與行業(yè)變革。
研究方向二：工業(yè)生產(chǎn)效能提升與綠色轉(zhuǎn)型
參與以下核心課題：
（1）分析流程工業(yè)如冶金全流程工藝穩(wěn)定性對能耗、排放及生產(chǎn)效率的綜合影響，探討節(jié)能、減污、降碳、增效協(xié)同機(jī)制，尋找綠色發(fā)展突破口。
（2）評估碳排放重點(diǎn)行業(yè)的生產(chǎn)工藝優(yōu)化的節(jié)能減排經(jīng)濟(jì)效益，研究大數(shù)據(jù)與人工智能在生產(chǎn)、用能、排放協(xié)同控制中的創(chuàng)新應(yīng)用，推動行業(yè)智能化升級。
4申請要求
（1）獲得工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)與人工智能、資源環(huán)境、冶金工程、能源工程、碳排放管理等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，或近期能順利答辯獲得博士學(xué)位者；獲得博士學(xué)位后的年限一般不超過3年；品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。
（2）熱愛科研，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較好的研究基礎(chǔ)，并具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、中英文書面與口頭表達(dá)能力。
（3）為人正直，身體健康，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有高度的責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（4）博士論文與擬招聘研究方向相關(guān)，且已有相關(guān)成果積累者優(yōu)先考慮。
（5）進(jìn)站要求全職脫產(chǎn)。
5工作待遇
（1）具有競爭力的薪酬待遇，一事一議。
（2）博士后在站期間，可按清華大學(xué)博士后相關(guān)管理辦法學(xué)校規(guī)定（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/）享受相關(guān)待遇。
（3）符合條件的博士支持申請清華大學(xué)“水木學(xué)者”項(xiàng)目，享受更為優(yōu)渥的薪酬待遇。
（4）充分考慮博士后的職業(yè)發(fā)展，積極支持并幫助其申報(bào)國家及省部級科研項(xiàng)目，提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議或?qū)W術(shù)交流的機(jī)會。
6招聘人數(shù)
每個方向擬招聘1人。
7招聘方式
有意應(yīng)聘者請通過郵件提交應(yīng)聘材料（包括個人簡歷、參與的重要科研項(xiàng)目及個人貢獻(xiàn)、博士論文的論文摘要、發(fā)表（含錄用）論文清單。請?jiān)贓-mail主題上注明“應(yīng)聘博士后”）。
8聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
電子郵箱：liu_env@tsinghua.edu.cn
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