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北京大學公共衛(wèi)生學院王勝鋒研究員課題組2025年招聘2名博士后啟事

時間:2025-02-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

北京大學公共衛(wèi)生學院王勝鋒研究員課題組研究方向為藥物流行病學、臨床流行病與循證醫(yī)學，長期利用全國多中心協(xié)作平臺、電子病歷、專病數(shù)據(jù)庫等真實世界數(shù)據(jù)。目前與中日友好醫(yī)院翟振國教授合作，依托國家重點研發(fā)計劃項目，圍繞肺血栓栓塞癥（PTE）的數(shù)智化和全病程管理，開展針對靜脈血栓栓塞癥（VTE）預防、PTE診治以及慢性血栓栓塞性肺動脈高壓（CTEPH）管理領域等創(chuàng)新性研究。因科研工作需要，現(xiàn)面向全球范圍招收全職博士后研究人員2名。

一、招聘單位

北京大學公共衛(wèi)生學院流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學系

二、研究方向

利用多省市區(qū)域大數(shù)據(jù)平臺，開展VTE-PTE-CTEPH全流程管理研究，包括：

（1）基于多模態(tài)數(shù)據(jù)構(gòu)建VTE風險智能預警模型與優(yōu)化PTE全流程管理模式

（2）融合人工智能與多組學技術(shù)，挖掘PTE診斷/預后生物標志物，

（3）開展VTE-PTE-CTEPH防治體系的衛(wèi)生經(jīng)濟學與政策轉(zhuǎn)化研究

三、申請條件

1. 年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年（含應屆畢業(yè)博士）；

2. 擁有公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學、統(tǒng)計學、信息管理學、計算機科學等博士學位和學歷；

3. 具有良好的科研項目工作經(jīng)歷，博士期間至少發(fā)表1篇高水平收錄的論著。具有開展全國多中心隊列研究、大數(shù)據(jù)應用等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4. 對科研工作有濃厚興趣，具有良好思想品質(zhì)、學術(shù)道德、團隊合作意識和職業(yè)精神，并且勇于創(chuàng)新和不斷進��；

5. 若申請博雅博士后，申請條件請見北京大學醫(yī)學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

四、崗位待遇及聘期

博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1. 薪酬福利（含單位公積金）：“博新”博士后稅前年收入約41萬元；博雅博士后稅前年收入約30萬元；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元；普通全職博士后稅前年收入約21萬元。在站第3年的基本年薪提高2萬元；合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金；按照國家和學校有關規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2. 住房：按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3. 基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4. 戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5. 子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

五、申請材料

1. 詳細的個人簡歷：包括完整的學習工作經(jīng)歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等。附已發(fā)表主要論文全文。

2. 1000 字以內(nèi)的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位。

3. 至少 2 封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式（含本人博士生導師）。

六、招聘程序

1. 請將材料發(fā)送 wangshengfeng@bjmu.edu.cn（聯(lián)系人：王勝鋒），主題注明“博士后申請+本人姓名”。

2. 綜合考察應聘者材料后，擇優(yōu)組織面試（博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年2月和9月，請應聘者注意安排時間）。

3. 對于通過初選的應聘者，將另行通知面試安排。按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。