一、合作導(dǎo)師情況介紹

1.個人簡介

楊學(xué)儒，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長助理、MBA中心主任，教授，博士生導(dǎo)師，農(nóng)業(yè)管理碩士點和旅游管理碩士點學(xué)科帶頭人，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)位分委會委員，省一流專業(yè)工商管理專業(yè)負(fù)責(zé)人，廣東省智庫華南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究中心副主任。

社會兼職：廣東省第十四屆人大常委會教科文衛(wèi)咨詢專家、中國管理現(xiàn)代化研究會創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)專委會委員、中國農(nóng)學(xué)會農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化分會常務(wù)委員；國家自然科學(xué)和社會科學(xué)基金項目通訊評審專家、國家社會科學(xué)基金成果鑒定專家、廣東省高層次人才評審專家、廣東省科技計劃評審專家、廣東省商務(wù)廳廣東老字號評審專家；上市公司獨立董事；《Asia Pacific Journal of Management》、《管理科學(xué)學(xué)報》、《南開管理評論》等期刊外審專家。

主持完成國家社科基金重大招標(biāo)課題子課題、國家自然科學(xué)基金項目、省部級課題和企業(yè)委托課題等10余項；以第一作者或通訊作者發(fā)表論文50余篇，其中ESI高被引論文1篇；部分研究成果獲廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎、三等獎，教育部全國高等學(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會優(yōu)秀成果，第五屆廣東省卓越人力資源教學(xué)研究成果獎一等獎，全國一級學(xué)會優(yōu)秀論文獎等榮譽(yù)，3次榮獲茅理翔家族企業(yè)研究成果獎一等獎，研究成果或觀點被人大報刊復(fù)印資料、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》、《廣東科技報》、《南方都市報》等報道或轉(zhuǎn)載。

2.聯(lián)系方式

地址：廣州市天河區(qū)五山路483號華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院XX房

郵箱：yangxueru2005@126.com

電話：18924181009

二、研究領(lǐng)域

1.農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

2.鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)旅融合

3.共同富裕理論與實證

4.民營經(jīng)濟(jì)、公司治理與技術(shù)創(chuàng)新

三、博士后合作課題與研究方向

1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策與區(qū)域發(fā)展，特別是農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策

2.鄉(xiāng)村旅游與社區(qū)發(fā)展

3、共同富裕的測度與實現(xiàn)路徑

4、民營企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力與高質(zhì)量發(fā)展

四、申請人資格

博士后申請人原則上應(yīng)滿足以下基本條件：具有博士學(xué)位（原則上應(yīng)是取得博士學(xué)位3年內(nèi)），思想政治鑒定合格，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，具備勝任博士后崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)，年齡在35周歲以下。

紫荊博士后除滿足上述基本條件外，還應(yīng)具有良好的教育背景及學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，或前期取得�?yōu)秀學(xué)術(shù)成果及富有學(xué)術(shù)活力。優(yōu)先考慮畢業(yè)于綜合排名前400名的高校、ARWU全球?qū)W科排名前200名的學(xué)科、教育部學(xué)科評估B類學(xué)科，或前期取得特別優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果的博士。綜合排名參照ARWU、QS、U.S.News、泰晤士報世界大學(xué)排名，教育部學(xué)科評估參照最新一輪學(xué)科評估。我校培養(yǎng)的博士原則上不得申請進(jìn)入原一級學(xué)科流動站做博士后。

紫荊博士后進(jìn)站條件：以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1篇T2類和1篇A類論文，或3篇A類論文，或6篇B類論文。

博士后進(jìn)站條件：以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1篇B類或2篇C類學(xué)術(shù)論文。

（論文級別請參照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)論文評價方案（試行）》華南農(nóng)辦[2021]27號）

五、福利待遇

全職博士后在站期間按照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士后流動站管理細(xì)則（試行）》（經(jīng)管院發(fā)[2024]7號）執(zhí)行，主要內(nèi)容包括：

1.薪酬待遇：紫荊博士后33萬元/年（稅前，下同），全日制博士后23萬元/年，年薪包含國家和廣東省配套的博士后生活補(bǔ)貼、學(xué)校租房補(bǔ)貼、住房公積金（單位和個人）、博士后繳納的社保費(fèi)（單位和個人）。年薪的80%為基礎(chǔ)薪酬，按月發(fā)放；年薪的20%為績效薪酬，一年期階段性考核合格者予以發(fā)放。聘期內(nèi)，取得突出業(yè)績的博士后，績效獎勵參照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院獎勵性績效工資實施方案》執(zhí)行。

2.科研成果獎勵：在站期間申獲國家基金、發(fā)表論文、授權(quán)專利等，按照學(xué)�？萍吉剟钫�策進(jìn)行分類獎勵。

3.職稱認(rèn)定及評審。博士后在聘期內(nèi)可按照學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定申請參加職稱認(rèn)定及評審。學(xué)校在職稱評審中對博士后適當(dāng)予以政策傾斜。

4.項目資助：在站期間可根據(jù)條件申報各類人才項目、科研項目。

5.國際合作與交流資助：博士后根據(jù)科研實際需要，可申請帶薪出國（境）訪學(xué)，或參加國際學(xué)術(shù)會議等。

6.住房。聘期內(nèi)學(xué)�？蔀椴┦亢筇峁┲苻D(zhuǎn)房（若有房源）或租房補(bǔ)貼。博士后只能在周轉(zhuǎn)房和租房補(bǔ)貼中二選一。選擇入住周轉(zhuǎn)房的按照學(xué)校教職工周轉(zhuǎn)房有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪工資不發(fā)放租房補(bǔ)貼部分。學(xué)校提供租房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元（稅前）。

7.戶口遷移及子女入園入學(xué)。博士后可根據(jù)個人需要將戶口轉(zhuǎn)入我校。子女入園入學(xué)有關(guān)事宜按廣東省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。

8.師資選留。對于達(dá)到學(xué)校人才引進(jìn)條件的出站博士后，編制充足的學(xué)院可直接引進(jìn)，編制緊張的學(xué)院按學(xué)校人才引進(jìn)程序優(yōu)先引進(jìn)。

六、申請程序與材料提交

華農(nóng)博士后流動站全職博士后進(jìn)站及報到指南https://hr.scau.edu.cn/pd/2024/0606/c9925a377359/page.psp

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董老師

聯(lián)系電話：020-85283551

Email：xkjs@scau.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://cem.scau.edu.cn/2025/0221/c9875a399608/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）