一、合作導(dǎo)師情況介紹
1.個人簡介
楊學(xué)儒,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長助理、MBA中心主任,教授,博士生導(dǎo)師,農(nóng)業(yè)管理碩士點和旅游管理碩士點學(xué)科帶頭人,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)位分委會委員,省一流專業(yè)工商管理專業(yè)負(fù)責(zé)人,廣東省智庫華南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究中心副主任。
社會兼職:廣東省第十四屆人大常委會教科文衛(wèi)咨詢專家、中國管理現(xiàn)代化研究會創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)專委會委員、中國農(nóng)學(xué)會農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化分會常務(wù)委員;國家自然科學(xué)和社會科學(xué)基金項目通訊評審專家、國家社會科學(xué)基金成果鑒定專家、廣東省高層次人才評審專家、廣東省科技計劃評審專家、廣東省商務(wù)廳廣東老字號評審專家;上市公司獨立董事;《Asia Pacific Journal of Management》、《管理科學(xué)學(xué)報》、《南開管理評論》等期刊外審專家。
主持完成國家社科基金重大招標(biāo)課題子課題、國家自然科學(xué)基金項目、省部級課題和企業(yè)委托課題等10余項;以第一作者或通訊作者發(fā)表論文50余篇,其中ESI高被引論文1篇;部分研究成果獲廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎、三等獎,教育部全國高等學(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會優(yōu)秀成果,第五屆廣東省卓越人力資源教學(xué)研究成果獎一等獎,全國一級學(xué)會優(yōu)秀論文獎等榮譽(yù),3次榮獲茅理翔家族企業(yè)研究成果獎一等獎,研究成果或觀點被人大報刊復(fù)印資料、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》、《廣東科技報》、《南方都市報》等報道或轉(zhuǎn)載。
2.聯(lián)系方式
地址:廣州市天河區(qū)五山路483號華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院XX房
郵箱:yangxueru2005@126.com
電話:18924181009
二、研究領(lǐng)域
1.農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
2.鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)旅融合
3.共同富裕理論與實證
4.民營經(jīng)濟(jì)、公司治理與技術(shù)創(chuàng)新
三、博士后合作課題與研究方向
1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策與區(qū)域發(fā)展,特別是農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策
2.鄉(xiāng)村旅游與社區(qū)發(fā)展
3、共同富裕的測度與實現(xiàn)路徑
4、民營企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力與高質(zhì)量發(fā)展
四、申請人資格
博士后申請人原則上應(yīng)滿足以下基本條件:具有博士學(xué)位(原則上應(yīng)是取得博士學(xué)位3年內(nèi)),思想政治鑒定合格,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,具備勝
紫
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博士后進(jìn)站條件:以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1篇B類或2篇C類學(xué)術(shù)論文。
(論文級別請參照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)論文評價方案(試行)》華南農(nóng)辦[2021]27號)
五、福利待遇
1.薪酬待遇:紫荊博士后33萬元/年(稅前,下同),全日制博士后23萬元/年,年薪包含國家和廣東省配套的博士后生活補(bǔ)貼、學(xué)校租房補(bǔ)貼、住房公積金(單位和個人)、博士后繳納的社保費(fèi)(單位和個人)。年薪的80%為基礎(chǔ)薪酬,按月發(fā)放;年薪的20%為績效薪酬,一年期階段性考核合格者予以發(fā)放。聘期內(nèi),取得突出業(yè)績的博士后,績效獎勵參照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院獎勵性績效工資實施方案》執(zhí)行。
2.科研成果獎勵:在站期間申獲國家基金、發(fā)表論文、授權(quán)專利等,按照學(xué)?萍吉剟钫哌M(jìn)行分類獎勵。
3.職稱認(rèn)定及評審。博士后在聘期內(nèi)可按照學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定申請參加職稱認(rèn)定及評審。學(xué)校在職稱評審中對博士后適當(dāng)予以政策傾斜。
4.項目資助:在站期間可根據(jù)條件申報各類人才項目、科研項目。
5.國際合作與交流資助:博士后根據(jù)科研實際需要,可申請帶薪出國(境)訪學(xué),或參加國際學(xué)術(shù)會議等。
6.住房。聘期內(nèi)學(xué)?蔀椴┦亢筇峁┲苻D(zhuǎn)房(若有房源)或租房補(bǔ)貼。博士后只能在周轉(zhuǎn)房和租房補(bǔ)貼中二選一。選擇入住周轉(zhuǎn)房的按照學(xué)校教職工周轉(zhuǎn)房有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪工資不發(fā)放租房補(bǔ)貼部分。學(xué)校提供租房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元(稅前)。
7.戶口遷移及子女入園入學(xué)。博士后可根據(jù)個人需要將戶口轉(zhuǎn)入我校。子女入園入學(xué)有關(guān)事宜按廣東省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。
8.師資選留。對于達(dá)到學(xué)校人才引進(jìn)條件的出站博士后,編制充足的學(xué)院可直接引進(jìn),編制緊張的學(xué)院按學(xué)校人才引進(jìn)程序優(yōu)先引進(jìn)。
六、申請程序與材料提交
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:020-85283551
Email:xkjs@scau.edu.cn
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