研究中心網(wǎng)站：https://gift.sjtu.edu.cn/4929/list.htm
| 招聘崗位：博士后 | |
| 招聘人數(shù)：4 名 | |
| 聘用方式 | |
| 博士后 | |
| 招聘條件 | |
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研究生教育學(xué)歷,博士學(xué)位 【基本條件】 1、近三年內(nèi)取得博士學(xué)位或已通過學(xué)位答辯（年齡≤35歲）； 2、以第一作者發(fā)表過領(lǐng)域主流文章2篇及以上； 3、具備獨立科研能力與創(chuàng)新思維，英語寫作水平優(yōu)良。 【核心能力】 1、理論方向：精通分子動力學(xué)/第一性原理計算，有Boltzmann輸運方程研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、實驗方向：掌握微納加工/精密測量技術(shù)，具有MEMS器件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、交叉領(lǐng)域：具備多物理場耦合研究經(jīng)驗或儀器開發(fā)能力者優(yōu)先。 |
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| 崗位職責(zé) | |
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1. 科研創(chuàng)新 （1）主導(dǎo)1-2個前沿課題研究； （2）年均有影響力期刊論文產(chǎn)出（Nature子刊/領(lǐng)域TOP期刊）。 2. 團隊協(xié)作 （1）參與國家重大科研項目申報（重點研發(fā)計劃/自然科學(xué)基金）； （2）指導(dǎo)2-3名研究生課題研究。 3. 學(xué)術(shù)發(fā)展 （1）申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃/上海市超級博士后等人才項目； （2）參加國際頂級學(xué)術(shù)會議（ASME等）并作報告。 |
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| 崗位待遇 | |
| 【多維培養(yǎng)】 1、雙導(dǎo)師制：鮑華教授（理論方向）與王忠勇副教授（實驗方向）聯(lián)合指導(dǎo)； 2、國際交流：提供普渡大學(xué)、密歇根大學(xué)等世界頂尖高校訪問機會； 3、職業(yè)通道：優(yōu)秀者可申請交大長聘教軌崗位。 | |
| 其他 | |
| 本團隊聚焦微納尺度傳熱與綠色能源技術(shù)前沿，誠邀以下研究方向的優(yōu)秀人才加入： 1. 微尺度傳熱原子級仿真 （1）開發(fā)新型多尺度傳熱模擬方法； （2）非平衡態(tài)熱輸運機理研究。 2. 芯片微納尺度非平衡導(dǎo)熱研究（實驗與理論方向，優(yōu)先考慮微電子、應(yīng)用物理、半導(dǎo)體材料背景） （1）面向半導(dǎo)體器件的熱管理技術(shù)； （2）微電子/半導(dǎo)體材料熱特性表征。 3. 新型材料熱物性精密測量（優(yōu)先考慮工程熱物理、先進材料、微系統(tǒng)技術(shù)背景） （1）低維材料熱輸運特性表征； （2）固態(tài)電池微納界面產(chǎn)熱、傳熱原位測量技術(shù)開發(fā)。 4. 低碳能源與光熱轉(zhuǎn)換技術(shù)（重點招收能源動力、電化學(xué)、功能材料背景） （1）太陽能光熱轉(zhuǎn)換與儲能系統(tǒng)； （2）海水淡化； （3）電解水制氫熱管理優(yōu)化。 請將以下文件整合為PDF發(fā)送至孫老師郵箱（sijiesun@sjtu.edu.cn）： 1. 學(xué)術(shù)簡歷（含論文列表） 2. 研究計劃書（1000字，中英雙語） 3. 代表作2篇（PDF全文） 4. 推薦信掃描件（含博士導(dǎo)師推薦信） | |
| 聯(lián)系方式 | |
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聯(lián)系人：孫老師 TEL：54741175； E-mail：sijiesun@sjtu.edu.cn 聯(lián)系地址：東川路800號 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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