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北京大學臨床醫(yī)學高等研究院王茜研究員、喬杰院士課題組博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

1名

招聘單位

北京大學臨床醫(yī)學高等研究院

合作導師

介紹

喬杰教授，中國工程院院士，北京大學常務副校長、醫(yī)學部主任，國家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學研究中心主任，科技部“生殖與發(fā)育重大專項”首席科學家、教育部“長江學者”特聘教授、國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體“生殖細胞發(fā)育”首席專家。喬杰院士多年來一直從事婦產(chǎn)及生殖健康相關(guān)臨床與基礎(chǔ)研究工作，帶領(lǐng)團隊從遺傳學、表觀遺傳學角度對人類早期胚胎發(fā)育調(diào)控機制進行深入研究，探討了常見生殖障礙疾病的病因、發(fā)病機制及診療策略，創(chuàng)新生育力保存綜合體系并開發(fā)新的胚胎遺傳診斷技術(shù)，為改善女性生育力、防治遺傳性出生缺陷做出了重要的貢獻。以通訊/第一作者在Lancet、JAMA、Science、Cell、Nature 等國際知名學術(shù)期刊上發(fā)表SCI論文200余篇，主編我國首部生殖醫(yī)學專業(yè)高等教育國家級規(guī)劃教材《生殖工程學》《婦產(chǎn)科學》《生殖內(nèi)分泌疾病診斷與治療》等專著19部，授權(quán)40余項國家發(fā)明專利，獲得國家科技進步二等獎3項、省部級一等獎3項及何梁何利科學與技術(shù)進步獎等。

王茜研究員，博士生導師。北京大學臨床醫(yī)學高等研究院、北京大學第三醫(yī)院臨床干細胞研究中心、女性生育力促進全國重點實驗室、北大醫(yī)學-凱斯利康器官芯片及3D疾病模型聯(lián)合實驗室研究員、課題組長、博士生導師，國家高層次人才項目獲得者，主要從事糖尿病與生殖內(nèi)分泌疾病中的機制與應用研究。王茜研究員畢業(yè)于美國康奈爾大學；博士后師從哈佛大學干細胞與再生生物系、哈佛大學干細胞研究中心Douglas A. Melton院士、HHMI研究員。在國際學術(shù)期刊發(fā)表SCI收錄論文32篇，其中以第一作者或通訊作者身份（含共同）在Cell Stem Cell, Science Translational Medicine, Science Advances, Advanced Materials, Trends in Cell Biology等雜志發(fā)表論文10余篇，申請專利10余項，獲得2項國際發(fā)明專利PCT、3項美國發(fā)明專利和5項中國發(fā)明專利的授權(quán)。主持國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金（海外）、國家自然科學基金面上項目、國家自然科學基金青年科學基金、北京市自然科學基金等多項基金，參與國家科技部重點研發(fā)計劃（骨干）、北京市自然科學聯(lián)合基金項目重點研究。

課題組研究方向

1. 生殖類器官的模型構(gòu)建與疾病模擬

2. 生殖內(nèi)分泌疾病的發(fā)病機制與新型治療策略

研究平臺

1. 北大醫(yī)學-凱斯利康器官芯片及3D疾病模型實驗室是北京大學臨床醫(yī)學高等研究院與北京凱斯利康科技有限公司強強聯(lián)手共建的創(chuàng)新平臺。聯(lián)合實驗室的學術(shù)委員會主任由喬杰院士擔任，實驗室通過整合微流控體外微生理控制技術(shù)、干細胞定向分化及基因編輯技術(shù)等前沿科技，致力于研發(fā)世界一流的體外微生理環(huán)境控制系統(tǒng)和多臟器疾病模型，從而推動新醫(yī)藥產(chǎn)品的加速研發(fā)，降低研發(fā)成本，以滿足未來精準醫(yī)療和個性化健康需求的廣闊市場。

2. 課題組依托北京大學臨床醫(yī)學高等研究院、北京大學第三醫(yī)院臨床干細胞研究中心、女性生育力促進全國重點實驗室、國家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學研究中心、生殖內(nèi)分泌和輔助生殖技術(shù)北京市重點實驗室、教育部重點實驗室等多個國家級基礎(chǔ)和臨床研究平臺；具有分子生物學，細胞生物學、免疫學、組織病理學和生物信息學等全方位的實驗技術(shù)平臺和硬件設(shè)備支撐，與國內(nèi)外多個團隊展開了廣泛合作交流。

崗位職責

1. 在合作導師的領(lǐng)導下，完成相關(guān)研究課題并發(fā)表高水平論文或申請國家發(fā)明專利；

2. 協(xié)助導師承擔相應的學術(shù)研究、申報科研基金和培養(yǎng)研究生等工作。

應聘條件

1、已獲得博士學位（原則上不超過3年），或即將獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，樂于助人，年齡不超過35周歲。

2. 優(yōu)先專業(yè)背景、研究經(jīng)歷：

a) 干細胞與類器官培養(yǎng)、構(gòu)建；

b) 生殖醫(yī)學；

c) 基因編輯；

d) 分子生物學；

3. 具有強烈內(nèi)驅(qū)力、好奇心，思路靈活、開闊，具有良好的學習能力，溝通能力，團隊協(xié)作能力。

4. 以第一作者發(fā)表過高水平論文，具有良好的實驗技能和英文閱讀、寫作、口語表達能力，能獨立負責課題方向完成科研工作。

5. 符合北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定。

相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

崗位待遇

1.薪酬福利：“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。入選北京大學臨床醫(yī)學高等研究院“騰云博士后”項目的全職博士后將在其基礎(chǔ)年收入上每年額外獲得10萬元資助。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

2. 經(jīng)費：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后人員計劃、香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目）、醫(yī)學部博雅博士后項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

3.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

4.戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

應聘程序

1. 申請人請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：xi_wang@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明"博士后應聘+姓名"。

2. 綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試；

3. 按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應聘材料

1. 個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學術(shù)論文等；

2. 自我陳述與研究方向介紹，包括博士后研究工作設(shè)想；

3. 學術(shù)成果證明材料；

聯(lián)系方式

xi_wang@bjmu.edu.cn

發(fā)布日期

2025-04-02

截止日期

2025-12-31