PART 01課題組介紹INTRODUCTION

李紅庚，大灣區(qū)大學(xué)（籌）先進(jìn)工程學(xué)院助理教授、研究員，博士生導(dǎo)師，先進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造實(shí)驗(yàn)室PI。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、博士后特別資助項(xiàng)目（站前）、博士后面上項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等。共發(fā)表論文40余篇，以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表Science Advances、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、International Journal of Extreme Manufacturing、Soft Matter等高水平論文，其中高被引論文2篇。Google Scholar引用1700余次，H-index 23。

先進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造實(shí)驗(yàn)室具體研究方向?yàn)?D打印與智能材料、沖擊動(dòng)力學(xué)、人體損傷生物力學(xué)、仿生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與增材制造、軟體機(jī)器人等。具體到面向醫(yī)療健康和人體防護(hù)領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)仿生設(shè)計(jì)與制造，面向特定環(huán)境應(yīng)用的軟體機(jī)器人設(shè)計(jì)與制造，以及面向航空航天領(lǐng)域的智能可重構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造。實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)期招收具有機(jī)械、力學(xué)、材料和車(chē)輛等方向研究背景的特任研究員、博士后、研究助理和訪(fǎng)問(wèn)學(xué)生，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利待遇。

PART 02聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹INTRODUCTION

王柳，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)近代力學(xué)系特任教授、博士生導(dǎo)師、系執(zhí)行主任，國(guó)家創(chuàng)新人才計(jì)劃青年項(xiàng)目（2021年）獲得者，中國(guó)科大軟體力學(xué)與機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室 [Soft Mechanics And Robotics Team (SMART)] 獨(dú)立PI。

主要研究方向是柔性結(jié)構(gòu)與軟材料力學(xué)，旨在開(kāi)發(fā)面向醫(yī)療健康應(yīng)用的新型智能柔性器件與軟體機(jī)器人。發(fā)表SCI論文60篇，其中以第一/通訊（含共同）作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文32篇，包括Science Robotics, Science Advances, Nature Machine Intelligence, Nature Biomedical Engineering, Nature Communications （5 篇）, PNAS，JMPS等，谷歌學(xué)術(shù)引用累計(jì)7000多次。

擔(dān)任Nano-Micro Letters、 Extreme Mechanics Letters 青年編委。獲2023年福布斯亞洲區(qū)與中國(guó)區(qū)“30歲以下精英榜”（30 under 30, 健康與科學(xué)類(lèi)），2023年首屆北京交叉科學(xué)大會(huì)“學(xué)術(shù)新秀”, 2018年國(guó)際機(jī)械工程大會(huì)（IMECE）最佳海報(bào)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

PART 03招聘信息 RECRUITMENT INFORMATION

1）招聘方向

4D打印與智能材料、仿生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與增材制造、軟體機(jī)器人

2）招聘崗位及職責(zé)

01、招聘崗位

博士后2名

02、崗位職責(zé)

1.與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或申報(bào)相關(guān)專(zhuān)利；

2.協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，并積極以負(fù)責(zé)人身份依托課題組申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)課題；

3.積極參與課題組實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，協(xié)助完成課題組研究助理管理、研究生培養(yǎng)等日常工作。

3）應(yīng)聘條件

1.具有或即將獲得力學(xué)、機(jī)械、材料、物理學(xué)或航空航天等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

2.對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力；

3.以第一作者或共同第一作者發(fā)表過(guò)高水平研究論文；

4.為人正直，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4）薪酬待遇SALARY

1.聘期2年。A類(lèi)博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元（含地方政府資助，下同），B類(lèi)博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。

4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。

5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。

7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。

5）應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：

1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文列表、承擔(dān)（參與）科研項(xiàng)目、教育教學(xué)情況等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；

2.代表性研究成果：論文、專(zhuān)利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等；

3.不超過(guò)3頁(yè)的PPT，陳述代表性研究成果的創(chuàng)新性；

4.相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信2至3封（含博士導(dǎo)師推薦信）。

請(qǐng)將1至3項(xiàng)材料合并成一個(gè)PDF文件，按照“博士后應(yīng)聘-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱至：ihonggeng@gbu.edu.cn，并請(qǐng)推薦人將推薦信直接發(fā)送到上述郵箱。

招聘長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)即止。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/lKAaAmCxr7PXH7TiOxvPnQ

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）