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單位 全稱 |
浙江振亞控股集團(tuán)有限公司 | |||||||
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單位 性質(zhì) |
民營(yíng) | |||||||
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產(chǎn)業(yè) 類別 |
化纖新材料、軟件開(kāi)發(fā)、生物醫(yī)藥 | |||||||
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單位 簡(jiǎn)介 |
浙江振亞控股集團(tuán)創(chuàng)建于1990年，位于浙江省杭州市蕭山區(qū)黨山鎮(zhèn)，歷經(jīng)20年多年的持續(xù)快速發(fā)展，已成為涵蓋化纖新材料、高端商業(yè)展具、數(shù)據(jù)安全、生物科技、金融投資等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，形成了“以新材料為主，逐步向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及高科技產(chǎn)業(yè)拓展”的發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)擁有總資產(chǎn)近20億元，連續(xù)多年被評(píng)為蕭山區(qū)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。 近十年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持走差異化經(jīng)營(yíng)道路，憑借著工藝技術(shù)的創(chuàng)新和大膽引進(jìn)，已從一家傳統(tǒng)的紡織企業(yè)轉(zhuǎn)型成為集傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)于一體的集團(tuán)公司。在鞏固紡織產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，集團(tuán)將發(fā)展重心向產(chǎn)業(yè)鏈上游延伸，成立集團(tuán)全資子公司——浙江東華纖維制造有限公司，專業(yè)從事差別化、高性能纖維研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。同時(shí)，集團(tuán)逐步將產(chǎn)業(yè)延伸到商業(yè)展具、信息存儲(chǔ)、生物科技、金融投資等多個(gè)領(lǐng)域。目前，振亞集團(tuán)下轄全資、控股子公司浙江東華纖維制造有限公司、杭州振亞紡織有限公司、浙江品尚品展示用品有限公司、杭州紐龍生物科技有限公司、杭州藍(lán)海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、杭州藍(lán)海投資有限公司等。此外，集團(tuán)公司還投資參股了杭州信核數(shù)據(jù)科技有限公司。作為集團(tuán)引進(jìn)海外高科技人才項(xiàng)目，杭州信核數(shù)據(jù)科技有限公司和杭州紐龍生物科技有限公司，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中已享有較高的知名度和信譽(yù)度。 集團(tuán)始終以“創(chuàng)新、更優(yōu)、合作、共享”為經(jīng)營(yíng)理念，以顧客為中心，在信息、技術(shù)、產(chǎn)品上不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。集團(tuán)建有振亞博士后工作站，擁有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)二家，浙江省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心一個(gè)，擁有數(shù)項(xiàng)發(fā)明專利及實(shí)用新型專利，并先后獲得省部級(jí)、市級(jí)多項(xiàng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。“振亞”商標(biāo)被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo)。 |
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聯(lián)系 電話 |
0571-82539917 | 聯(lián) 系 人 | 李凡 | |||||
| 傳 真 | 0571-82539916 | 郵政編碼 | 311245 | |||||
| 地 址 | 杭州市蕭山區(qū)黨山工業(yè)園區(qū) | |||||||
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電子 信箱 |
zy@zjzygroup.com | |||||||
| 招收博士后項(xiàng)目 |
所需人員 專業(yè)方向 |
人數(shù) |
擬提供 科研經(jīng)費(fèi) |
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| 1. | 新型差別化共聚合成與加工技術(shù)示范線建設(shè) | 高分子材料、化學(xué)纖維、紡絲工藝等相關(guān)專業(yè) | 1 | 800萬(wàn)元 | ||||
| 2. | 存儲(chǔ)系統(tǒng)研究、開(kāi)發(fā) | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 3 | 500萬(wàn)元 | ||||
| 3. | 生物制劑的穩(wěn)定性研究 | 生物學(xué)相關(guān)專業(yè) | 2 | 500萬(wàn)元 | ||||
| 4. | 高新技術(shù)企業(yè)的有效管理 | 管理學(xué)相關(guān)專業(yè) | 2 | 50萬(wàn)元 | ||||
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待遇說(shuō)明 （住房、工資、福利等） |
公司高層以“以人為本、科技領(lǐng)先”的人才韜略，對(duì)博士后在住房、經(jīng)費(fèi)等其他方面提供一下保障： 1、博士后研究人員的住房：根據(jù)工作地點(diǎn)，就近安排住房。 2、博士后日常經(jīng)費(fèi)：公司一向重視科研創(chuàng)新，每年投入科研所用的資金雄厚，可保證博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)。 3、其他后請(qǐng)保障：公司將安排專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助其完成科研項(xiàng)目，擬定博士后年薪同等公司中層以上，若有需要可為其安排車輛，公司將努力為博士后研究人員創(chuàng)造最佳的工作和生活環(huán)境。 |
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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