傳化集團(tuán)博士后工作站于2002年10月經(jīng)原國家人事部批準(zhǔn)建立。建站近十二年,在省、市、區(qū)人事主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,傳化集團(tuán)博士后工作站運(yùn)作有序、健康發(fā)展,為促進(jìn)傳化集團(tuán)人才高地工程建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
工作站現(xiàn)已與浙江大學(xué)、北京理工大學(xué)、東華大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等多所高校博士后科研流動(dòng)站建立合作,到目前為止,已累計(jì)引進(jìn)博士后25名,現(xiàn)在站7人,出站13人,其中有10人出站后留企業(yè)工作。
傳化博士后科研工作站誠邀有志人士加盟!
一、 博士后項(xiàng)目及研究方向
序號(hào) | 課題/研究方向 | 人數(shù) | 專業(yè) | 工作地點(diǎn) |
1 | 多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融結(jié)合模式研究 | 1 | 戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)方向 | 北京和杭州均可 |
2 | 信息化、網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)下的企業(yè)傳播策略及模式研究 | 1 | ||
3 | 基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的治理機(jī)制研究 | 1 | ||
4 | 適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)思維的研發(fā)體系建設(shè)研究 | 1 | ||
5 | 國內(nèi)外物流平臺(tái)商業(yè)模式研究 | 1 | ||
6 | 基于公路港生態(tài)系統(tǒng)的客戶價(jià)值挖掘 | 1 | ||
7 | 歐美國家甩掛車輛運(yùn)營模式研究 | 1 | ||
8 | PPP模式在物流基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)與政策研究 | 1 | ||
9 | 上市公司資本平臺(tái)利用策略研究 | 1 |
1、已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位或新近由其他博士后科研流動(dòng)站/工作站出站;
2、年齡35周歲及以下,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,特別優(yōu)秀年齡可放寬至40周歲;
3、具有鉆研精神和研發(fā)能力;
4、具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
三、工作環(huán)境及待遇
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。企業(yè)為博士后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、齊全的配套福利。博士后同等享受企業(yè)的各項(xiàng)福利和休息休假;
3、充足的研究經(jīng)費(fèi)。為博士后提供必要充足的項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
4、免費(fèi)的公寓提供。為博士后提供公司精裝二室一廳的公寓入住或租房補(bǔ)貼。
四、申請(qǐng)材料
有意申請(qǐng)進(jìn)站從事博士后研究工作的人員,請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希?br /> 1、本人簡(jiǎn)歷;
2、博士研究生畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書復(fù)印件(或博士學(xué)位論文答辯證明);
3、導(dǎo)師推薦信和導(dǎo)師簡(jiǎn)介;
4、碩博期間項(xiàng)目參與情況和所申請(qǐng)課題相關(guān)的公開發(fā)表的體現(xiàn)研究水平的論文1-2篇;
5、擬申報(bào)課題的研究計(jì)劃書(3000-5000字),每人可選報(bào)1-2個(gè)課題。
五、聯(lián)系方式
地址:浙江省杭州市蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
網(wǎng)址:www.etransfar.com
郵箱:job@etransfar.com
聯(lián)系電話:0571-83781772 0571-83781751
聯(lián)系人:陳小姐、徐小姐
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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