一、東浩蘭生集團上海外服博士后科研工作站簡介
上海市對外服務有限公司（簡稱“上海外服”），隸屬于東浩蘭生集團，成立于1984年。為發(fā)展現代服務業(yè)所急需的高層次科研人才，經國家人事部人發(fā)【2006】53號文件批準，建立東浩蘭生集團博士后科研工作站（以下簡稱"工作站"）。在集團的領導下，成立了上海外服科研分站。
在對人力資源外包市場的深入研究中，上海外服始終以前瞻思考和創(chuàng)新實踐為行業(yè)輸出管理經驗和質量標準；遵循企業(yè)及員工的生命周期特征，服務觸及企業(yè)人力資源管理的所有細微之處；著眼于將國際標準和管理機制有機轉化為本土體系，以應需而變的服務模式，提供最具商業(yè)價值的咨詢服務，度身定制專屬人力資源外包解決方案，構建長期人力資源競爭力，實現宏大商業(yè)愿景。
目前，上海外服為25000余家企業(yè)的125萬名員工提供專業(yè)人力資源高效服務；其中，在華世界500強企業(yè)中的85%選擇了我們的服務。
二、招收條件
1、品學兼優(yōu)，身體健康，遵紀守法；
2、近年來在國內外獲得博士學位，或即將畢業(yè)的博士研究生，或新由其他博士后科研流動站（工作站）出站，年齡在40歲以下，所學專業(yè)與外服研究項目切合相關；
3、在學術期刊上發(fā)表過相關學術論文；
4、在職人員必須脫產從事博士后研究，不可兼職；
5、具有相關經驗者優(yōu)先考慮。
三、研究方向和課題
人力資源外包服務企業(yè)云服務平臺模式創(chuàng)新研究（待定）
在人力資源外包服務企業(yè)信息化建設中研究適合中國本土的前瞻性云計算共享平臺方案，提高人力資源外包服務企業(yè)信息系統(tǒng)建設的擴展性和維護性
四、招聘人數
1-2人
五、報名要求
申請進站從事博士后研究的人員，請于12月31日前以郵寄形式提交下列申請材料：
1、個人簡歷；
2、《博士后申請表》；
3
、博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書復印件，沒有取得證書的需要提供通過博士學位論文答辯的有關證明材料；
4、博士論文或論文初稿、兩篇學術研究代表作；
5、相近學科兩名博士生指導老師推薦信；
6、擬選課題研究計劃書（3000-5000字）；
7、身份證、結婚證、獨生子女證及戶口本（卡）復印件；
8、個人近期2寸免冠照片2張。
待遇面議，報名材料恕不退還。
六、招聘流程
1、報名材料初審；
2、在上海參加面試。
我們將通過短信、電子郵件或電話的方式與參加招聘的博士聯(lián)系相關事宜。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 上海市對外服務有限公司 人力資源部 程怡
聯(lián)系地址：上海市金陵西路28號金陵大廈1304室
電話： 021-63850126
郵箱地址：chengyi@efesco.com
上海市對外服務有限公司（簡稱“上海外服”），隸屬于東浩蘭生集團，成立于1984年。為發(fā)展現代服務業(yè)所急需的高層次科研人才，經國家人事部人發(fā)【2006】53號文件批準，建立東浩蘭生集團博士后科研工作站（以下簡稱"工作站"）。在集團的領導下，成立了上海外服科研分站。
在對人力資源外包市場的深入研究中，上海外服始終以前瞻思考和創(chuàng)新實踐為行業(yè)輸出管理經驗和質量標準；遵循企業(yè)及員工的生命周期特征，服務觸及企業(yè)人力資源管理的所有細微之處；著眼于將國際標準和管理機制有機轉化為本土體系，以應需而變的服務模式，提供最具商業(yè)價值的咨詢服務，度身定制專屬人力資源外包解決方案，構建長期人力資源競爭力，實現宏大商業(yè)愿景。
目前，上海外服為25000余家企業(yè)的125萬名員工提供專業(yè)人力資源高效服務；其中，在華世界500強企業(yè)中的85%選擇了我們的服務。
二、招收條件
1、品學兼優(yōu)，身體健康，遵紀守法；
2、近年來在國內外獲得博士學位，或即將畢業(yè)的博士研究生，或新由其他博士后科研流動站（工作站）出站，年齡在40歲以下，所學專業(yè)與外服研究項目切合相關；
3、在學術期刊上發(fā)表過相關學術論文；
4、在職人員必須脫產從事博士后研究，不可兼職；
5、具有相關經驗者優(yōu)先考慮。
三、研究方向和課題
人力資源外包服務企業(yè)云服務平臺模式創(chuàng)新研究（待定）
在人力資源外包服務企業(yè)信息化建設中研究適合中國本土的前瞻性云計算共享平臺方案，提高人力資源外包服務企業(yè)信息系統(tǒng)建設的擴展性和維護性
四、招聘人數
1-2人
五、報名要求
申請進站從事博士后研究的人員，請于12月31日前以郵寄形式提交下列申請材料：
1、個人簡歷；
2、《博士后申請表》；
3
、博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書復印件，沒有取得證書的需要提供通過博士學位論文答辯的有關證明材料；
4、博士論文或論文初稿、兩篇學術研究代表作；
5、相近學科兩名博士生指導老師推薦信；
6、擬選課題研究計劃書（3000-5000字）；
7、身份證、結婚證、獨生子女證及戶口本（卡）復印件；
8、個人近期2寸免冠照片2張。
待遇面議，報名材料恕不退還。
六、招聘流程
1、報名材料初審；
2、在上海參加面試。
我們將通過短信、電子郵件或電話的方式與參加招聘的博士聯(lián)系相關事宜。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 上海市對外服務有限公司 人力資源部 程怡
聯(lián)系地址：上海市金陵西路28號金陵大廈1304室
電話： 021-63850126
郵箱地址：chengyi@efesco.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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